Wordt de arbeid bij gelegenheid verricht volgens een " verschoven arbeidstijdregeling" dan ontvangen de werklieden een premie van 0,6108 EUR per uur voor het werk verricht tussen 17 en 22 uur.
Lorsque le travail est effectué occasionnellement suivant un " horaire décalé" , les ouvriers reçoivent une prime de 0,6108 EUR par heure pour les prestations effectuées entre 17 et 22 heures.