Traduction de «waarop de arbeidsmarkt feitelijk verlaten » (Néerlandais → Français) :

De richtsnoeren zetten de lidstaten er ook toe aan de oudere werknemers en de werkgevers te helpen om de arbeidsparticipatie van oudere werknemers te doen stijgen en de leeftijd waarop werknemers de arbeidsmarkt verlaten, op te trekken.
Les lignes directrices encouragent aussi les États membres à soutenir les travailleurs âgés et les employeurs dans leurs efforts pour augmenter le taux d'emploi des personnes âgées et relever l'âge de sortie du marché du travail.

Door de stijging van de levensverwachting moet de leeftijd waarop mensen de arbeidsmarkt verlaten, worden opgetrokken.
L’augmentation de la longévité exigera un nouveau report de l’âge de sortie du marché du travail, ce qui suppose le démantèlement progressif des mesures d’incitation au départ à la retraite anticipé.

In het kader van de Lissabonstrategie heeft de Unie de doelstelling gedefinieerd om de arbeidsdeelname van ouderen (55-64) te verhogen naar 50 % en om de leeftijd waarop de arbeidsmarkt feitelijk verlaten wordt met vijf jaar te verhogen.
Dans le cadre de la stratégie de Lisbonne, l’Union s’est fixé pour objectif de faire passer le taux d’emploi des travailleurs âgés (de 55 à 64 ans) à 50 % et de relever de 5 années l’âge effectif de départ à la retraite.

Bovendien heeft de Europese Unie in het kader van de Lissabonstrategie expliciete doelen voor langer werken gesteld: in 2010 moet de arbeidsparticipatie van ouderen (55-64 jaar) zijn gestegen naar 50 % en de leeftijd waarop de arbeidsmarkt wordt verlaten moet zijn gestegen met vijf jaar.
De surcroît, dans le cadre de la stratégie de Lisbonne, l’Union européenne a défini des objectifs explicites afin de travailler plus longtemps: il est nécessaire d’accroître le taux d’emploi des travailleurs âgés (entre 55 et 64 ans) de 50 % et de relever de cinq ans l’âge effectif de sortie du marché du travail d’ici à 2010.

We beschikken bijvoorbeeld niet over de middelen of de stimulansen waardoor een flexibel gepland pensioen mogelijk is en waardoor onze mensen kunnen doorwerken na de gemiddelde leeftijd waarop ze gewoonlijk de arbeidsmarkt zouden verlaten.
Par exemple, nous ne disposons pas des incitants ni des outils nécessaires pour permettre une retraite souple et planifiée qui permettra à nos concitoyens de travailler au-delà de l'âge moyen auquel les gens quittent le marché du travail.

In enkele lidstaten moet nog worden gekeken naar de manieren waarop mensen de arbeidsmarkt vroegtijdig (vóór de standaardpensioenleeftijd) verlaten.
Plus particulièrement, il est encore nécessaire de prêter attention, dans certains États membres, aux possibilités de sortie anticipée (avant l’âge standard de retraite) du marché du travail.

- Mededeling over strategieën ter verhoging van de leeftijd waarop werknemers de arbeidsmarkt verlaten
- communication sur les stratégies à appliquer pour relever l'âge de départ effectif du marché du travail.

Verslag van de Commissie over de leeftijd waarop werknemers de arbeidsmarkt verlaten
un rapport de la Commission sur l'âge de retrait du marché du travail;

* Verslag van de Commissie over de leeftijd waarop werknemers de arbeidsmarkt verlaten
* un rapport de la Commission sur l'âge de retrait du marché du travail.

Wanneer jongeren de leeftijd bereiken waarop zij het formele onderwijs of scholingsvoorzieningen kunnen verlaten en arbeid in loondienst gaan verrichten, een (op de krapper wordende arbeidsmarkt) toenemende trend, moet er voor andere vormen van prikkels gezorgd worden als tegenwicht tegen het loon.
Les jeunes en âge de quitter l'éducation ou la formation formelle pour exercer une activité professionnelle rémunérée - tendance de plus en plus répandue (du fait de la pénurie de main d'oeuvre sur les marchés du travail) - doivent se voir offrir d'autres sortes d'incitations susceptibles de contrebalancer l'attrait du salaire.