De werknemer van minstens 50 jaar, 3/4-tijds of meer tewerkgesteld, heeft recht op de aanvullende vergoeding als hij een uitkering ontvangt in het kader van de carrièreplanning krachtens een van de reglementeringen opgesomd in artikel 1, § 3, door zijn prestaties halftijds te verminderen.
Le travailleur de 50 ans au moins, occupé à 3/4 temps ou plus, aura droit à l'indemnité complémentaire s'il obtient une allocation octroyée dans le cadre de l'aménagement de la carrière en vertu d'une des réglementations énumérées à l'article 1, § 3, en réduisant ses prestations à mi-temps.