2. a) Pour la mise en place du télétravail occasionnel, l'objectif initial était de se conformer clairement aux modalités d'application définies dans l'AR du 22.11.2006, hormis le caractère régulier et non occasionnel, et le fait que des jours précis soient définis dans la convention. Ma
is, pour rappel, le projet de télétravail occasionnel n'a pas été soutenu par les organisations s
yndicales, et n'est donc toujours pas d'actualité. b) Comme déjà dit, la raison invoquée par les organisations syndicales est le fait que la notion de télé
...[+++]travail occasionnel n'apparaît pas dans l'arrêté royal et que cette insécurité juridique pourrait, selon elles, être dommageable aux agents.