Traduction de «rond incidenteel telewerk » (Néerlandais → Français) :

2. a) Voor de invoering van het incidenteel telewerk was het oorspronkelijk de bedoeling klaar en duidelijk de toepassingsbepalingen uit het KB van 22.11.2006 in acht te nemen, behalve wat het regelmatige en niet-incidentele karakter betreft en het feit dat in de overeenkomst specifieke dagen worden vastgesteld.Het project rond incidenteel telewerk kreeg niet de steun van de vakbondsorganisaties en is het dus nog altijd niet verwezenlijkt. b) Zoals reeds gezegd, voeren de vakbondsorganisaties als reden aan dat het begrip " incidenteel telewerk" niet in het koninklijk besluit voorkomt, en die rechtsonzekerheid zou, volgens hen, nadelig kunnen zijn voor de personeelsleden, een standpunt dat is bevestigd door PO (met name het risico dat de grens tussen incidenteel telewerk en thuiswerk vervaagt).
2. a) Pour la mise en place du télétravail occasionnel, l'objectif initial était de se conformer clairement aux modalités d'application définies dans l'AR du 22.11.2006, hormis le caractère régulier et non occasionnel, et le fait que des jours précis soient définis dans la convention. Mais, pour rappel, le projet de télétravail occasionnel n'a pas été soutenu par les organisations syndicales, et n'est donc toujours pas d'actualité. b) Comme déjà dit, la raison invoquée par les organisations syndicales est le fait que la notion de télétravail occasionnel n'apparaît pas dans l'arrêté royal et que cette insécurité juridique pourrait, selon elles, être dommageable aux agents.

Het project rond incidenteel telewerk wordt dus niet uitgevoerd.
Le projet de télétravail occasionnel n'est donc pas appliqué.

Het telewerk wordt omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van 9 november 2005 betreffende het telewerk als een vorm van organisatie en/of uitvoering van het werk waarin, met gebruikmaking van informatietechnologie, in het kader van een arbeidsovereenkomst werkzaamheden die ook op de bedrijfslocatie van de werkgever zouden kunnen worden uitgevoerd, op regelmatige basis en niet incidenteel buiten die bedrijfslocatie worden uitgevoerd.Die CAO regelt de uitvoeringsmodaliteiten van het telewerk en de specifieke maatregelen die genomen moeten worden door de werkgever waaronder die betreffende de uitrusting, de technische ondersteuning en de kostenlast.Daarenboven kan het telewerk slechts op vrijwillige basis uitgevoerd worden, wat wil zeggen dat beide partijen akkoord moeten zijn en geen van hen het aan de andere mag opleggen.Om de ondernemingen die het telewerk wensen in te voeren te helpen, zijn er verschillende publicaties rond dit onderwerp verschenen waaronder ook de brochure " Wegwijs in telewerk invoeren in een onderneming" en de publicatie van de door de FOD aangevraagde studie betreffende " Telewerk en collectieve onderhandelingen" .
Le télétravail est défini par la convention collective de travail n° 85 du 9 novembre 2005 concernant le télétravail comme une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l'information, dans le cadre d'un contrat de travail, dans laquelle un travail, qui aurait pu également être réalisé dans les locaux de l'entreprise, est effectué hors de ces locaux de façon régulière et non occasionnelle.Cette CCT règle les modalités d'application du télétravail, et les mesures spécifiques qui doivent être prises par l'employeur concernant notamment l'équipement, l'appui technique et la prise en charge des coûts.Par ailleurs, le télétravail ne peut s'effectuer que sur base volontaire, c'est-à-dire que les deux parties doivent être d'accord, aucune d'entre elles ne pouvant l'imposer à l'autre.Afin d'aider les entreprises qui le souhaitent à introduire le télétravail, différentes publications sur le sujet ont été réalisées. Parmi celles-ci on peut citer la brochure " Clé pour introduire le télétravail dans une entreprise " et la publication de l'étude réalisée à la demande du SPF concernant le " Télétravail et la négociation collective " .