Vertaling van "tot de graad d2 onderzoekt " (Nederlands → Frans) :

Bij beslissing van de raad van bestuur van 19 juli 2017 wordt de heer Patrick Vanhoeymissen met ingang van 1 augustus 2017 door verhoging in graad bevorderd in de graad van eerste klerk (rang D2) in het Franse taalkader.
Par décision du conseil d'administration du 19 juillet 2017, M. Patrick VANHOEYMISSEN est promu au grade de commis principal (rang D2) par avancement de grade dans le cadre linguistique français avec effet au 1 aout 2017.

Bij beslissing van de raad van bestuur van 19 juli 2017 wordt Mevr. Soâd Souri met ingang van 1 augustus 2017 door verhoging in graad bevorderd in de graad van eerste klerk (rang D2) in het Franse taalkader.
Par décision du conseil d'administration du 19 juillet 2017, Mme Soâd SOURI est promue au grade de commis principal (rang D2) par avancement de grade dans le cadre linguistique français avec effet au 1 aout 2017.

c) wanneer het comité kandidaturen voor de graad van majoor onderzoekt, een officier benoemd tot de graad van kolonel, een officier benoemd tot de graad van luitenant-kolonel en twee officieren benoemd tot de graad van majoor.
c) lorsque le comité examine les candidatures au grade de major, un officier nommé au grade de colonel, un officier nommé au grade de lieutenant-colonel et deux officiers nommés au grade de major.

b) wanneer het comité kandidaturen voor de graad van luitenant-kolonel onderzoekt, twee officieren benoemd tot de graad van kolonel en twee officieren benoemd tot de graad van luitenant-kolonel;
b) lorsque le comité examine les candidatures au grade de lieutenant-colonel, deux officiers nommés au grade de colonel et deux officiers nommés au grade de lieutenant-colonel;

b) wanneer het comité kandidaturen voor de graad van adjudant-chef onderzoekt, één onderofficier benoemd tot de graad van adjudant-majoor van elk taalstelsel en één onderofficier benoemd tot de graad van adjudant-chef van elk taalstelsel".
b) lorsque le comité examine les candidatures au grade d'adjudant-chef, un sous-officier nommé au grade d'adjudant-major de chaque régime linguistique et un sous-officier nommé au grade d'adjudant-chef de chaque régime linguistique".

Wanneer deze militaire commissie met betrekking tot de geschiktheidscriteria van oordeel is dat een militair definitief ongeschikt is voor de dienst, onderzoekt zij ook het verlies van de graad van zelfredzaamheid.
Lorsqu'une telle commission militaire d'aptitude estime qu'un militaire est définitivement inapte au service, elle examine également la perte du degré d'autonomie.

Art. 60. De functionele loopbaan en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen voor niveau D zijn : 1° voor de graad van rang Dv, vermeld in artikel 7, tweede lid : a) D1-D2-D3 : 1) van D1 naar D2 na vier jaar schaalanciënniteit in D1 en een gunstig evaluatieresultaat; 2) van D2 naar D3 na achttien jaar gecumuleerde schaalanciënniteit in D1 en D2 en een gunstig evaluatieresultaat; b) D1-D2-D3, voor de begeleider in de initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang en voor de verzorgende in de ouderenzorg en in de thuiszorg van dit niveau : 1) van D1 naar D2 na vier jaar schaalanciënniteit in D1 en een gunstig evaluatieresultaat; 2) van D2 naar D3 na achttien jaar gecumuleerde schaalanciënniteit in D1 en D2 en een gunstig evaluatieresultaat; 2° voor de technische hogere graad van rang Dx, vermeld in artikel 7, tweede lid, waaraan de functiebeschrijving in hoofdzaak de leiding over een ploeg medewerkers verbindt, en op voorwaarde dat de functiehouder van die graad die leidinggevende opdracht ook effectief vervult : D4-D5 : van D4 naar D5 na negen jaar schaalanciënniteit in D4 en een gunstig evaluatieresultaat. Art. 61. De functionele loopbaan en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen voor niveau E zijn, voor de graad van rang Ev, vermeld in artikel 7, tweede lid : E1-E2-E3 : 1° van E1 naar E2 na vier jaar schaalanciënniteit in E1, en een gunstig evaluatieresultaat; 2° van E2 naar E3 na achttien jaar gecumuleerde schaalanciënniteit in E1 en E2, en een gunstig evaluatieresultaat.
Art. 61. La carrière fonctionnelle et les conditions du passage aux échelles de traitement suivantes pour le niveau E sont, pour le grade du rang Ev, visé à l'article 7, alinéa deux : E1-E2-E3 : 1° de E1 à E2 après quatre ans d'ancienneté barémique dans E1 et un résultat d'évaluation favorable; 2° de E2 à E3 après dix-huit ans d'ancienneté barémique cumulée dans E1 et E2 et un résultat d'évaluation favorable.

Art. VI 41. In afwijking van artikel VI 39 en VI 40 kan een ambtenaar die benoemd is in de graad van scheepstechnicus (C1), motorist (D1) of schipper (D1) en die beschikt over twee jaar relevante beroepservaring of graadanciënniteit, bevorderd worden tot respectievelijk een graad van hoofdscheepstechnicus (C2), hoofdmotorist (D2) en hoofdschipper (D2).
Art. VI 41. Par dérogation aux articles VI 39 et VI 40, un fonctionnaire nommé dans le grade de technicien naval (C1), motoriste (D1) ou patron (D1) qui dispose de deux ans d'expérience professionnelle pertinente ou d'ancienneté de grade, peut être promu respectivement à un grade de technicien naval en chef (C2), motoriste en chef (D2) et patron en chef (D2).

7. Om ambtenaren te benoemen tot de graad D2 onderzoekt de Administratieve Raad de titels van beroepsbekwaamheid van de kandidaten die worden aanbevolen door de Postbesturen van de Lidlanden waarvan ze de nationaliteit bezitten, erover wakend dat de ambten van Onder-Directeurs-generaal in de mate van het mogelijke worden toegewezen aan kandidaten die uit verschillende streken en uit andere gewesten komen dan deze waaruit de Directeur-generaal en de Vice-Directeur-Generaal afkomstig zijn, rekening houdend met de overheersende overweging van de doeltreffendheid van het Internationaal Bureau en in naleving van het interne bevorderingsstelsel van het Bureau.
7. Pour nommer les fonctionnaires au grade D2, le Conseil d'administration examine les titres de compétence professionnelle des candidats recommandés par les Administrations postales des Pays-membres dont ils ont la nationalité, en veillant à ce que les postes des Sous-Directeurs généraux soient, dans toute la mesure possible, pourvus par des candidats provenant de régions différentes et d'autres régions que celles dont le Directeur général et le Vice-Directeur général sont originaires, compte tenu de la considération dominante de l'efficacité du Bureau international et tout en respectant le régime intérieur de promotions du Bureau.

3° vóór de vermeldingen met betrekking tot de graad « D2 - hoofdassistent » worden de volgende vermeldingen in de overeenstemmende kolommen ingevoegd :
3° avant les mentions concernant le grade « D2 - assistant en chef », les mentions suivantes sont insérées dans les colonnes correspondantes :