Vertaling van "tot 64-jarigen verhogen " (Nederlands → Frans) :

(10) De werkgelegenheidsgraad van de 20- tot 64-jarigen verhogen tot 75 %; 3 % van het BBP besteden aan onderzoek en ontwikkeling; de uitstoot van broeikasgassen verminderen met 20 to 30 %; het aandeel van hernieuwbare energiebronnen verhogen tot 20 %; het aantal schoolverlaters beperken tot minder dan 10 % en het aantal jongeren van 30 tot 34 jaar met een diploma van hoger onderwijs verhogen tot 40 %; het aantal personen in een situatie van armoede of maatschappelijke uitsluiting verminderen met 20 miljoen.
(10) Porter le taux d'emploi des 20-64 ans à 75 %; consacrer 3 % du PIB à la R&D&I; réduire les émissions de gaz à effets de serre de 20 %, voire 30 %, porter la part des énergies d'origine renouvelable à 20 %, accroître l'efficacité énergétique de 20 %; réduire le taux d'abandon scolaire à moins de 10 % et porter à 40 % le nombre de jeunes de 30 à 34 ans qui ont un diplôme de l'enseignement supérieur; réduire de 20 millions le nombre de personnes en situation de pauvreté ou d'exclusion sociale.

De verdeling op het vlak van leeftijdscategorieën ziet er als volgt uit: 21,8 % voor de 15-24-jarigen, 26,2 % voor de 25-34-jarigen, 28,6 % voor de 35-44-jarigen, 26,7 % voor de 45-54-jarigen, 26,1 % voor de 55-64-jarigen, 15,9 % voor de 65-74-jarigen en 5,8 % voor de 75-plussers.
La répartition en matière de tranche d'âge est la suivante: 21,8 % pour les 15-24 ans, 26,2 % pour les 25-34 ans, 28,6 % pour les 35-44 ans, 26,7 % pour les 45-54 ans, 26,1 % pour les 55-64 ans, 15,9 % pour les 65-74 ans et 5,8 % pour les plus de 75 ans.

Voorstel van resolutie over het nauw onderling afstemmen van het pensioenbeleid en het werkgelegenheidsbeleid en over het aanzetten tot een hogere arbeidsparticipatie van de 55- tot 64-jarigen door kwalitatieve stimulerende maatregelen
Proposition de résolution visant à lier étroitement les politiques de pension et d'emploi et à encourager le relèvement du taux d'emploi des 55-64 ans par des mesures incitatives qualitatives

Op 31 december 2014 telde het kadaster in de leeftijdsklasse van 60-64-jarigen 1022 tandartsen voor België, waarvan: - 563 in het Vlaams Gewest, - 354 in het Waals Gewest en - 105 in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Au 31 déceembre 2014, le cadastre comptait dans la tranche d'âge 60-64 ans, 1022 dentistes pour la Belgique, dont: - 563 en Région flamande, - 354 en Région wallonne et - 105 dans la Région Bruxelles-Capitale.

Het recent gebruik (12 maanden) is licht gedaald, maar blijft hangen op 1 % van de 15-64-jarigen, wat toch niet echt verwaarloosbaar is wanneer men de vele risico's kent van het gebruik van deze producten.
La consommation récente (au cours des 12 derniers mois) a légèrement diminué, mais se maintient toutefois à environ 1 % des 15-64 ans, ce qui n'est pas négligeable lorsque l'on connaît les nombreux risques liés à la consommation de ces produits.

Ik heb volgende vragen voor de minister : 1) Kan de minister een jaarlijks overzicht geven van de werkzaamheidsgraad bij 55- tot 64-jarigen voor de periode 2009 tot en met 2014 en dit voor : a) het Vlaams Gewest ; b) het Waals Gewest ; c) het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ?
Mes questions sont les suivantes. 1) Le ministre peut-il donner un aperçu, par année, du taux d'activité des personnes âgées de 55 à 64 ans pour la période de 2009 à 2014 inclus, et cela pour: a) la Région flamande; b) la Région wallonne; c) la Région de Bruxelles-Capitale?

In Vlaanderen hebben 25- tot 44-jarigen 2,2 maal meer kans om een opleiding te volgen dan 45- tot 64-jarigen en 9,4 maal meer dan 60- tot 64-jarigen.
En Flandre, les 25 à 44 ans ont 2,2 fois plus de chances de suivre une formation que les 45 à 64 ans et 9,4 fois plus que les 60 à 64 ans.

Een belangrijke uitdaging is de werkgelegenheid bij de groep 50- tot 64-jarigen te verhogen.
L'accroissement de l'emploi du groupe des personnes de 50 à 64 ans constitue un défi important.

Met betrekking tot de verhoging van de werkgelegenheidsgraad heeft ons land er zich in het kader van de doelstellingen van de Europa 2020-Strategie toe verbonden tegen 2020 een algemene werkgelegenheidsgraad van 72,3 % voor de 20- tot 64-jarigen te bewerkstelligen (momenteel is dat 67,6 %), en van 50 % voor de 55- tot 64-jarigen (momenteel 35,9 %).
En ce qui concerne l'augmentation du taux d'emploi, la Belgique s'est engagée, dans le cadre des objectifs de la stratégie Europe 2020, à atteindre d'ici 2020 un taux d'emploi global de 72,3 % pour les 20-64 ans (contre 67,6 % actuellement) et de 50 % pour les 55-64 ans (contre 35,9 % actuellement).