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Vertaling van "tewerkstelling kunnen dagcontracten " (Nederlands → Frans) :

In het kader van een duurzame tewerkstelling kunnen dagcontracten voor uitzendarbeid alleen aangegaan worden in geval van overmacht en na akkoord van de syndicale delegatie.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-04-05]
Dans le cadre d'un emploi durable, des contrats journaliers pour travail intérimaire ne peuvent être conclus qu'en cas de force majeure et après accord de la délégation syndicale.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-04-05]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-04-05]
In het kader van een duurzame tewerkstelling kunnen dagcontracten voor uitzendarbeid alleen aangegaan worden in geval van overmacht en na akkoord van de syndicale delegatie.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-14]
Dans le cadre d'un emploi durable, des contrats journaliers pour travail intérimaire ne peuvent être conclus qu'en cas de force majeure et après accord de la délégation syndicale.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-09-14]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-09-14]
HOOFDSTUK VI. - Andere bepalingen Art. 12. In het kader van een duurzame tewerkstelling kunnen dagcontracten voor uitzendarbeid alleen worden aangegaan in geval van overmacht en na voorafgaand akkoord van de syndicale delegatie.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-06-11]
CHAPITRE VI. - Autres dispositions Art. 12. Dans le cadre de l'emploi durable, les contrats journaliers pour intérimaires ne peuvent être conclus qu'en cas de force majeure et après accord préalable de la délégation syndicale.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-06-11]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2015-06-11]
In het kader van een duurzame tewerkstelling kunnen dagcontracten voor uitzendarbeid alleen aangegaan worden in geval van overmacht en na akkoord van de syndicale delegatie.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-01-06]
Dans le cadre d'un emploi durable, des contrats journaliers pour travail intérimaire ne peuvent être conclus qu'en cas de force majeure et après accord de la délégation syndicale.
http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2015-01-06]
http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2015-01-06]


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Date index: 2021-09-20
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