Traduction de «t-brussels hr services » (Néerlandais → Français) :

Gelet op het feit dat Dirk Léonard beschikt over een expertise inzake management, hij heeft jarenlange ervaring in HR-beleid, hij is huidig directeur HR bij de Stad Brussel en heeft daarnaast ook ervaring met Brussel Mobiliteit en het Gewestelijke mobiliteitsbeleid;
Vu le fait que Dirk Léonard dispose d'une expertise en matière de management, il a une expérience approfondie en ressources humaine, et est actuel directeur RH à la Ville de Bruxelles. En plus de ça il a une connaissance de Bruxelles Mobilité et de la politique régionale de mobilité ;

De impactstudie over Erasmus werd uitgevoerd door een onafhankelijk consortium van deskundigen onder leiding van het gespecialiseerde bureau CHE Consult uit Berlijn, samen met Brussels Education Services, de Compostela Group of Universities en het Erasmus Student Network.
L’étude d’impact d'Erasmus a été réalisée par un consortium d'experts indépendant sous la direction de CHE Consult, société spécialisée établie à Berlin, avec le concours de Brussels Education Services, du Groupe de Compostelle et du réseau des étudiants Erasmus.

De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: www.perspective.brussels en op facebook pagina : beezy.brussels of bij het dienst HR van het Brusselsplanning bureau : 02/435.42.00 - hr@perspective.brussels
La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : www.perspective.brussels et sur la page Facebook : beezy.brussels. Elle peut également être obtenue auprès du service des ressources humaines du Bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels) au 02/435.42.00 ou hr@perspective.brussels

Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur per post of per mail in te dienen bij HR dienst, BPB, Namenstraat 59, 1000 Brussel of hr@perspective.brussels ten laatste op 05 mei 2017 (de poststempel geldt als bewijs).
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature, par courrier (date du cachet de la poste faisant foi) ou par mail, au service des Ressources humaines, BBP, rue de Namur 59 à 1000 Bruxelles ou hr@perspective.brussels au plus tard le 05 mai 2017.

De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: www.perspective.brussels en op facebook pagina : beezy.brussels of bij het dienst HR van het Brusselsplanning bureau : 02-435 42 00 - hr@perspective.brussels
La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : www.perspective.brussels et sur la page Facebook : beezy.brussels. Elle peut également être obtenue auprès du service des ressources humaines du Bureau bruxellois de la planification (perspective.brussels) au 02-435 42 00 ou hr@perspective.brussels

Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur per post of per mail in te dienen bij HR dienst, BPB, Namenstraat 59, 1000 Brussel of hr@perspective.brussels ten laatste op 5 mei 2017 (de poststempel geldt als bewijs).
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature, par courrier (date du cachet de la poste faisant foi) ou par mail, au service des Ressources humaines, BBP, rue de Namur 59 à 1000 Bruxelles ou hr@perspective.brussels au plus tard le 5 mai 2017.

Brussel, 20 december 2011 – De Europese Commissie heeft in het kader van de EU-concentratieverordening de oprichting van een joint venture goedgekeurd tussen Volkswagen Financial Services AG ("VWFS") en de Belgische onderneming D'Ieteren n.v. voor de verlening van financiële diensten in verband met de verkoop van voertuigen van het Volkswagen-concern op de Belgische markt.
Bruxelles, le 20 décembre 2011 – La Commission européenne a autorisé, en application du règlement de l'UE sur les concentrations, la création d’une entreprise commune entre Volkswagen Financial Services AG («VWFS») et la société belge s.a. D'Ieteren n.v.pour la fourniture de services financiers en rapport avec la vente de véhicules du groupe Volkswagen sur le marché belge.

- - - De voorlopige samenstelling van de groep deskundigen is : Voorzitter : Maas Cees Member Executive Board ING Group Amsterdam Leden : Astrup Bertelsen, Mr Jorn Président FENA Aalborg Bartolini, Mrs Anna Presidente Comitato Difesa Consumatori Milano Borges, Prof. Dr. Antonio INSEAD Fontainebleau Davignon, Burggraaf Etienne Gedelegeerd bestuurder Generale Maatschappij van België Brussel Gloystein, Dr. Peter Member Board of Managing Directors Commerzbank A.G. Düsseldorf Hahn Prof. Dr. Hugo Alte Universität Würtzburg Hardiman Dr. Tom Chairman IBM Ireland Dublin Lagayette, Mr. Philippe Directeur Général Caisse des Dépôts et Consignations Paris Maussion, Mrs Catherine Chef de service des études économiques Revue Que Choisir Paris Mayes, Mr. David Senior research fellow NIESR London Ruggiero, Ambasciatore R. Vice Presidente Esecutivo dell'International Advisory Board Fiat Spa Torino Waarnemers : Dinand, de heer Jean-Michel Europees Monetair Instituut Bazel Grosche, de heer Guenther Monetair Comité Brussel Ielpo, Dott Nicola Mint Director Roma Co-secretaris : Bourdillon, de heer Christophe Vertegenwoordiger Europese Commissie Brussel Von Dewall, de heer Frederik Chief Economist ING Group Amsterdam * * *
---------- Composition du groupe d'experts: Président: M. Cees Maas Membre du conseil d'administration du groupe ING Amsterdam Membres: M. Jorn Astrup Bertelsen Président FENA Aalborg Mme Anna Bartolini Présidente du Comité de défense des consommateurs Milan Prof. Antonio Borges INSEAD Fontainebleau Vicomte Etienne Davignon Administrateur Délégué Société Générale de Belgique Bruxelles M. Peter Gloystein Membre du conseil d'administration Commerzbank A.G. Düsseldorf Prof. Hugo Hahn Alte Universität Würtzburg M. Tom Hardiman Président d'IBM Irlande Dublin M. Philippe Lagayette Directeur général Caisse des Dépôts et Consignations Paris Mme Catherine Maussion Chef de service des études économiques Revue Que Choisir Paris M. David Mayes Chercheur NIESR Londres M. l'Ambassadeur R. Ruggiero Directeur général adjoint de l'International Advisory Board Fiat Spa Turin Observateurs: M. Jean-Michel Dinand Institut monétaire européen Bâle M. Guenther Grosche Comité monétaire Bruxelles Dott. Nicola Ielpo Directeur de l'Hôtel des monnaies Rome Secrétaires: M. Christophe Bourdillon Chargé de mission Commission européenne Bruxelles M. Frederik Von Dewall Chief Economist Groupe ING Amsterdam * * *

I Werkgelegenheid - de hoogste prioriteit De Commissie stelt voor: - in nauwe samenwerking met de Lid-Staten een specifiek actieplan op te stellen om de trend van de langdurige werkloosheid om te keren; - haar bestaande samenwerking met de autoriteiten van de Lid-Staten - met name met de directeuren-generaal voor de arbeidsvoorziening - op het gebied van de beleidsontwikkeling te versterken en periodieke verslagen in te dienen over de vorderingen die de Lid- Staten maken bij de uitvoering van het tijdens de Europese Raad van Brussel overeengekomen actieplan; - op unieniveau samenwerking tot stand te brengen tussen alle directeuren-generaal wier taken de werkgelegenheid betreffen of beïnvloeden - arbeidsvoorziening, sociale bescherming en de ministeries van onderwijs en opleiding; - in haar jaarlijkse verslagen over de werkgelegenheid in Europa meer uit te weiden over het beleid en de beleidsdiscussie tijdens haar jaarlijkse conferentie over de werkgelegenheid in Europa uit te breiden; - in samenwerking met de Lid-Staten haar systeem van waarnemingsposten voor de werkgelegenheid en gegevensbases over arbeidsmarktmaatregelen uit te breiden en samen met de Lid-Staten betere en meer bijgewerkte statistieken over de structuur van de werkgelegenheid op te stellen; - EURES (European Employment Service), opgezet om werkzoekenden overal in Europa te informeren, te adviseren en te plaatsen, te consolideren.
I Emplois - La première priorité La Commission propose: - de préparer en étroite collaboration avec les Etats membres un plan d'action spécifique pour renverser la tendance du chômage croissant; - de renforcer sa coopération existante avec les autorités des Etats membres - notamment les directeurs généraux de l'emploi - en ce qui concerne l'élaboration des politiques et de présenter des rapports réguliers sur les progrès des Etats membres dans le suivi du plan d'action approuvé lors du sommet de Bruxelles; - de développer la coopération au niveau de l'Union entre tous les directeurs généraux dont les responsabilités concernent ou touchent l'emploi, y compris les ministères de l'Emploi, de la Protection sociale, et de l'Éducation et de la Formation; - d'élargir le contenu politique de ses rapports annuels sur l'emploi en Europe et d'étendre le débat politique dans sa conférence annuelle sur l'emploi en Europe; - de consolider son système d'observatoire de l'emploi et les bases de données sur les mesures relatives au marché du travail, en coopération avec les Etats membres, et de travailler avec ces derniers à l'élaboration de meilleures statistiques, plus détaillées et plus à jour, sur la structure de l'emploi; - de consolider le Service de l'emploi européen (European Employment Service: EURES), créé pour informer, conseiller et placer les demandeurs d'emploi dans toute l'Europe.

Het eerste Europese Forum zal volgens de plannen in september 1994 plaatsvinden; de agendapunten zullen de rechtstoegang van de consument, en garanties en service na verkoop zijn (De Commissie heeft tegen het einde van 1993 twee Groenboeken over deze onderwerpen goedgekeurd waarover nog overleg gaande is. Inlichtingen: Dienst consumentenbeleid, Joseph II-straat 70, B-1049 Brussel)".
Le premier Forum européen devrait se réunir en septembre 1994 , avec à son ordre du jour, les thèmes de l'accès à la justice des consommateurs et des garanties et services après vente (Ces thèmes ont fait l'objet de deux livres verts adoptés par la Commission fin 1993 dont la consultation est encore en cours. Contact : Service protection des Consommateurs, 70, rue Joseph II, B 1049 Bruxelles)".