Vertaling van "strategie beschreven kansen " (Nederlands → Frans) :

Het is van essentieel belang dat de lidstaten gebruik maken van de in deze strategie beschreven kansen die op EU-niveau worden geboden ten behoeve van de lokale autoriteiten.
Il est essentiel que les États membres exploitent les possibilités offertes au niveau de l'UE, comme le souligne la présente stratégie, au bénéfice des autorités locales.

57. onderstreept het strategisch belang van de Zwarte-Zeeregio voor de Unie en roept de Commissie en de EDEO opnieuw op een strategie voor de Zwarte-Zeeregio uit te stippelen waarin een geïntegreerde en allesomvattende EU-benadering wordt beschreven ten aanzien van de knelpunten en kansen in die de regio;
57. souligne l'importance stratégique de la région de la mer Noire pour l'Union et demande à nouveau à la Commission et au SEAE d'élaborer une stratégie pour la région de la mer Noire qui définisse une approche intégrée et globale de l'UE pour relever les défis et saisir les opportunités que présente la région;

In deze mededeling wordt een toekomstgerichte strategie beschreven om non-discriminatie en gelijke kansen voor iedereen in de EU te bevorderen. In 2006 zal de Commissie een meer gedetailleerde mededeling over de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceren.
La présente communication propose une stratégie pour l’avenir visant à encourager la non-discrimination et l’égalité des chances pour tous dans l’Union européenne. La Commission soumettra en 2006 une communication examinant plus en détail l’égalité entre les hommes et les femmes.

Tot nu toe zijn de kansen die worden geboden door het potentieel van de vergrijzende bevolking nog niet duidelijk horizontaal beschreven in de mededelingen van de Commissie over de “demografische toekomst van Europa” (COM(2006)0571 def.), “Europese waarden in een geglobaliseerde wereld” (COM(2005)0525 def.), het Groenboek “Demografische veranderingen” en de belangrijkste op de strategie van Lissabon geënte beleidsprogramma’s zoals de Structuurfondsen, het Zevende kaderprogramma voor onderzoek en ontwikkeling en het Kaderprogramma concurrentie en innovatie.
Les possibilités offertes par le défi du vieillissement de la population n’ont jusqu’ici pas fait l’objet d’une approche horizontale claire dans les communications de la Commission «L’avenir démographique de l’Europe, transformer un défi en opportunité» (COM(2006)0571 final), «Les valeurs européennes à l’ère de la mondialisation» (COM(2005)0525 final), le livre vert «Face aux changements démographiques, une nouvelle solidarité entre générations» et les principaux programmes axés sur les objectifs de Lisbonne tels que les Fonds structurels, le septième programme-cadre de la Communauté européenne pour des activités de recherche et de développement et le programme-cadre pour l’innovation et la compétitivité.

Tot nu toe zijn de kansen die worden geboden door het potentieel van de vergrijzende bevolking nog niet duidelijk horizontaal beschreven in de mededelingen van de Commissie over de ”demografische toekomst van Europa” (COM(2006)0571 def.), ”Europese waarden in een geglobaliseerde wereld” (COM(2005)0525 def.), het Groenboek ”Demografische veranderingen” en de belangrijkste op de strategie van Lissabon geënte beleidsprogramma’s zoals de Structuurfondsen, het Zevende kaderprogramma voor onderzoek en ontwikkeling en het Kaderprogramma concurrentie en innovatie.
Les possibilités offertes par le défi du vieillissement de la population n'ont jusqu'ici pas fait l'objet d'une approche horizontale claire dans les communications de la Commission "L'avenir démographique de l'Europe, transformer un défi en opportunité" (COM(2006)0571 final), "Les valeurs européennes à l'ère de la mondialisation" (COM(2005)0525 final), le livre vert "Face aux changements démographiques, une nouvelle solidarité entre générations" et les principaux programmes axés sur les objectifs de Lisbonne tels que les fonds structurels, le septième programme-cadre de la Communauté européenne pour des activités de recherche et de développement et le programme-cadre pour l'innovation et la compétitivité.

De bevoegde diensten van de Commissie zullen de in deze mededeling beschreven raamstrategie en initiatieven voortdurend controleren en evalueren. Er zullen halfjaarlijkse bijeenkomsten worden georganiseerd met vertegenwoordigers van de nationale autoriteiten, gespecialiseerde organisaties ter bevordering van gelijkheid, maatschappelijke organisaties, de sociale partners en andere belanghebbende partijen om hun standpunt over de voortgang bij de uitvoering van de strategie te vernemen. Het door het communautair actieprogramma ter bestrijding van discriminatie gefinancierde netwerk van juridische deskundigen zal toezicht blijven houden op de omzetting en de toepassing van de communautaire antidiscriminatiewetgeving. Externe evaluatoren zullen de relevantie, de doeltreffendheid en de effecten beoordelen van de acties die door het communautair actieprogramma ter bestrijding van discriminatie, het toekomstige Progress-programma en het Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen worden gesteund.
La stratégie-cadre et les diverses initiatives énoncées dans la présente communication seront supervisées et évaluées en permanence par les services compétents de la Commission. Des réunions semestrielles seront organisées, auxquelles participeront des représentants des autorités nationales, d’organismes spécialisés dans l’égalité, d’organisations de la société civile, des partenaires sociaux et des autres parties prenantes, l’objectif étant de connaître le point de vue des uns et des autres sur l’avancement de l’application de la stratégie-cadre. Le réseau d’experts juridiques financé au titre du programme d’action communautaire de lutte contre les discriminations continuera à suivre le processus de transposition et d’application de la législation de lutte contre les discriminations de l’Union.