Vertaling van "selor baseert zich " (Nederlands → Frans) :

Voor de organisatie van de selectieproeven baseert Selor zich bijna uitsluitend op competenties en niet op kennis.
Pour organiser les épreuves de sélection, Selor se base presque exclusivement sur les compétences et non sur les connaissances.

Selor baseert zich enkel op de statutaire reglementaire beschikkingen voor het uitvoeren van selectieopdrachten en op de functiebeschrijvingen die de wervende overheidsdiensten hem voorleggen.
Selor se base uniquement sur les dispositions réglementaires qui gèrent la sélection et sur les descriptifs de fonctions que lui soumettent les services administratifs qui engagent.

Voor de bepaling van de tarieven voor selecties voor derden, baseert Selor zich op de cijfers uit de analytische boekhouding.
Pour la fixation des tarifs pratiqués pour les sélections pour tiers, Selor se base sur les chiffres issus de sa comptabilité analytique.

Het artikel baseert zich op het rapport voor 2001 dat Selor heeft gepubliceerd en bevestigt dat het slaagpercentage van de Franstalige kandidaten voor alle niveaus samen ongeveer 29 % bedraagt, terwijl dat bij de Nederlandstaligen 46 % is.
Se basant sur le rapport 2001 publié par Selor, l'article affirme que le pourcentage de réussite des candidats francophones pour l'ensemble des niveaux avoisinerait les 29 % tandis que les néerlandophones atteindraient les 46 %.

4. a) Hoe formuleert Selor de aankondiging van vrije banen voor attaché in human resources als een universitair diploma niet langer noodzakelijk is? b) Op welke wet baseert Selor zich?
4. a) Quel est le libellé utilisé par le Selor dans les annonces relatives aux emplois d'attaché aux ressources humaines dès que la possession d'un diplôme universitaire ne serait pas indispensable? b) Quelle serait la base légale sur laquelle s'appuierait le Selor?

Voor de organisatie van de proeven baseert Selor zich bijna uitsluitend op competenties en niet op kennis.
Pour organiser les épreuves de sélection, le Selor se base presque exclusivement sur les compétences et non sur les connaissances.