Traduction de «rang 10 werden » (Néerlandais → Français) :

Artikel 1. De Directieraad van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid bestaat uit de houders van een managementfunctie van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal en de vaste ambtenaren die ingedeeld zijn in de klassen A5, A4 en A3, met uitsluiting van de ambtenaren die op datum van 1 december 2004 in de klasse A3 vanuit een graad van rang 10 werden opgenomen.
Article 1. Le Conseil de direction de l'Office de Sécurité sociale d'Outre-Mer se compose des titulaires d'une fonction de management d'administrateur général et d'administrateur général adjoint et des agents définitifs dotés des classes A5, A4 et A3, à l'exclusion des agents qui ont été intégrés, à la date du 1 décembre 2004, dans la classe A3 au départ d'un grade de rang 10.

­ Werden 14 ambtenaren van rang 11 (7 Franstalig en 7 Nederlandstalig) gerangschikt in rang 10 (10B);
­ 14 agents de rang 11 (7 francophones et 7 néerlandophones) ont été classés au rang 10 (10B);

Overwegende dat artikel 2 van het ministerieel besluit van 6 mei 2009 tot vaststelling van de samenstelling van de Directieraad van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid voorziet dat in dit geval de minister op voorstel van het beheerscomité van de Dienst, twee titularissen toevoegt die gekozen zijn uit de vaste ambtenaren bekleed met klasse A3, met uitsluiting van de ambtenaren die op datum van 1 december 2004 in de klasse A3 vanuit een graad van rang 10 werden opgenomen;
Considérant que l'article 2 de l'arrêté ministériel du 6 mai 2009 déterminant la composition du Conseil de direction de l'Office de sécurité sociale d'outre-mer prévoit que dans ce cas, le ministre adjoint, sur proposition du Comité de gestion de l'Office, deux titulaires choisis parmi les agents définitifs dotés de la classe A3, à l'exclusion des agents qui ont été intégrés, à la date du 1 décembre 2004, dans la classe A3 au départ d'un grade du rang 10;

10. stelt vast dat, aangezien acht medewerkers met hogere punten niet zijn bevorderd, terwijl enkele andere medewerkers in dezelfde rang bevorderd zijn, artikel 45 van het Statuut niet is geëerbiedigd, terwijl nota bene aanvullende discretionaire elementen in het uiteindelijke bevorderingsbesluit waren opgenomen; neemt kennis van de verklaring van het Vertaalbureau dat de dienst Interne controle (IAS) heeft erkend dat de „Besluiten over de loopbaan en de bevordering van ambtenaren en tijdelijk personeel” die door de Raad van bestuur op 7 februari 2008 zijn goedgekeurd, ruimte voor interpretatie laten en dat het Vertaalbureau naar aanleiding van de definitieve beoordeling door de Dienst interne controle (IAS) van de „Uitvoering van de bevordering van het personeel”, die in september 2010 is gepubliceerd, zijn interpretatie aan die van de Dienst interne controle (IAS) heeft aangepast, waarbij de bijkomende criteria die eerder voor bevorderingen werden gehanteerd, zijn afgeschaft;
10. fait observer que, dans la mesure où huit membres du personnel du Centre ayant obtenu un nombre plus élevé de points n'ont pas été promus, alors que d'autres membres du personnel du même grade l'ont été, l'article 45 de son règlement n'a pas été respecté, car de nouveaux éléments discrétionnaires ont été ajoutés à la décision finale de promotion; prend acte des observations du Centre selon lesquelles le service d'audit interne (SAI) a estimé que les décisions concernant la carrière et la promotion des fonctionnaires et des agents temporaires, adoptées le 7 février 2008 par le Conseil d'administration, étaient sujettes à interprétation, et selon lesquelles, à l'issue de l'évaluation réalisée en septembre 2010 sur l'application de la promotion du personnel, le Centre a adapté son interprétation à celle du SAI et les critères supplémentaires qui étaient utilisés pour la promotion ont été abandonnés;

10. stelt vast dat, aangezien acht medewerkers met hogere punten niet zijn bevorderd, terwijl enkele andere medewerkers in dezelfde rang bevorderd zijn, artikel 45 van het Statuut niet is geëerbiedigd, terwijl nota bene aanvullende discretionaire elementen in het uiteindelijke bevorderingsbesluit waren opgenomen; neemt kennis van de verklaring van het Vertaalbureau dat de dienst Interne controle (IAS) heeft erkend dat de "Besluiten over de loopbaan en de bevordering van ambtenaren en tijdelijk personeel" die door de Raad van bestuur op 7 februari 2008 zijn goedgekeurd, ruimte voor interpretatie laten en dat het Vertaalbureau naar aanleiding van de definitieve beoordeling door de Dienst interne controle (IAS) van de "Uitvoering van de bevordering van het personeel", die in september 2010 is gepubliceerd, zijn interpretatie aan die van de Dienst interne controle (IAS) heeft aangepast, waarbij de bijkomende criteria die eerder voor bevorderingen werden gehanteerd, zijn afgeschaft;
10. fait observer que, dans la mesure où huit membres du personnel du Centre ayant obtenu un nombre plus élevé de points n'ont pas été promus, alors que d'autres membres du personnel du même grade l'ont été, l'article 45 de son règlement n'a pas été respecté, car de nouveaux éléments discrétionnaires ont été ajoutés à la décision finale de promotion; prend acte des observations du Centre selon lesquelles le service d'audit interne (SAI) a estimé que les décisions concernant la carrière et la promotion des fonctionnaires et des agents temporaires, adoptées le 7 février 2008 par le Conseil d'administration, étaient sujettes à interprétation, et selon lesquelles, à l'issue de l'évaluation réalisée en septembre 2010 sur l'application de la promotion du personnel, le Centre a adapté son interprétation à celle du SAI et les critères supplémentaires qui étaient utilisés pour la promotion ont été abandonnés;

Art. 2. Indien het aantal titularissen lager is dan drie, voegt de minister, op voorstel van het beheerscomité van de Dienst, twee titularissen toe die gekozen zijn uit de vaste ambtenaren bekleed met klasse A3, met uitsluiting van de ambtenaren die op datum van 1 december 2004 in de klasse A3 vanuit een graad van rang 10 werden opgenomen.
Art. 2. Dans le cas où le nombre des titulaires est inférieur à trois, le ministre adjoint sur proposition du Comité de gestion de l'Office deux titulaires choisis parmi les agents définitifs dotés de la classe A3, à l'exclusion des agents qui ont été intégrés, à la date du 1 décembre 2004, dans la classe A3 au départ d'un grade du rang 10.

HOOFDSTUK IV. - Bepalingen tot wijziging van het besluit van de Regering van 17 december 2003 houdende het geldelijk statuut van het wetenschappelijk personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Franse Gemeenschap Art. 6. Artikel 3 van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 17 december 2003 houdende het geldelijk statuut van het wetenschappelijk personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Franse Gemeenschap, wordt vervangen als volgt : « Art. 3. De schaal van elke graad wordt vastgesteld in functie van de rang en volgens de nadere regels hierna bepaald Rang A 1° Attaché : 21.089,41 - 3 jaarlijkse verhogingen van 691,13 - 11 tweejaarlijkse verhogingen van 1293,08 2° Assistent : 25.994,23 - 3 jaarlijkse verhogingen van 624,26 - 10 tweejaarlijkse verhogingen van 1092,43 3° Eerste assistent : 29.115,45 - 3 jaarlijkse verhogingen van 624,26 - 9 tweejaarlijkse verhogingen van 1092,43 Rang B Werkleider : 29.962,56 - 11 tweejaarlijkse verhogingen van 1293,08 Rang C Geaggregeerde werkleider : 30.453,01 - 14 tweejaarlijkse verhogingen van 1337,72 » Art. 7. Artikel 17 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : « Art. 17. De schaal van elk leidend ambt wordt vastgesteld in functie van de hoedanigheid : Directeur : 40.188,24 - 6 driejaarlijkse verhogingen van 3344,15; Wetenschappelijk directeur : 34.318,01 - 8 driejaarlijkse verhogingen van 2 452,35 " Art. 8. Artikel 26 van hetzelfde besluit wordt vervangen door de volgende bepaling : « Art. 26 De ambtenaren die vóór 1 oktober 1982 aangewezen of benoemd werden, en die in dienst getreden zijn vóór deze datum, blijven de volgende weddeschalen genieten : Attaché : 23.081,04 - 3 jaarlijkse verhogingen van 624,26 - 8 tweejaarlijkse verhogingen van 958,70 Assistent : 25.994,23 - 3 jaarlijkse verhogingen van 624,26 - 8 tweejaarlijkse verhogingen van 1092,43 » HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen Art. 9. Dit besluit treedt in werking op 1 december 2008.
CHAPITRE IV. - Dispositions modificatives de l'arrêté du Gouvernement du 17 décembre 2003 portant statut pécuniaire du personnel scientifique des établissements scientifiques de la Communauté française Art. 6. L'article 3 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 17 décembre 2003 portant statut pécuniaire du personnel scientifique des établissements scientifiques de la Communauté française, est remplacé par la disposition suivante : « Art. 3 L'échelle de chaque grade est fixée eu égard à son rang et selon les conditions fixées ci-après : Rang A 1° Attaché : 21.089,41 - 3 annales de 691,13 - 11 biennales de 1293,08 2° Assistant : 25.994,23 - 3 annales de 624,26 - 10 biennales de 1092,43 3° Premier assistant : 29.115,45 - 3 annales de 624,26 - 9 biennales de 1092,43 Rang B Chef de travaux : 29.962,56 - 11 biennales de 1293,08 Rang C Chef de travaux agrégé : 30.453,01 - 14 biennales de 1337,72 » Art. 7. L'article 17 du même arrêté est remplacé par la disposition suivante : « Art. 17. L'échelle de chaque fonction dirigeante est fixée eu égard à son titre : Directeur : 40.188,24 - 6 triennales dhlne 3344,15 Directeur scientifique : 34.318,01 - 8 triennales de 2452,35 » Art. 8. L'article 26 du même arrêté est remplacé par la disposition suivante : « Art. 26. Les agents qui ont été désignés ou nommés avant le 1 octobre 1982, et qui sont entrés en service avant cette date, continuent de bénéficier des échelles de traitement suivantes : Attaché : 23.081,04 - 3 annales de 624,26 - 8 biennales de 958,70 Assistant : 25.994,23 - 3 annales de 624,26 - 8 biennales de 1092,43 » CHAPITRE V. - Dispositions finales Art. 9. Le présent arrêté entre en vigueur le 1 décembre 2008.

Voor de berekening van de graadanciënniteit van de ambtenaren die in de graad van adjunct-adviseur (rang 10) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd werden in een graad van rang 11 en 10 geacht verricht te zijn in een graad van rang 10.
Pour le calcul de l'ancienneté de grade des agents nommés au grade de conseiller adjoint (rang 10), les services admissibles prestés dans un grade de rang 11 et 10 sont censés avoir été accomplis dans un grade du rang 10.

Aangaande de centrale diensten van de federale overheidsdiensten (FOD's), met andere woorden de diensten waarvan de werkkring het ganse land bestrijkt en waarvan de leiding uitgaat, bepaalt artikel 43ter van de gecoördineerde wetten van 18 juli 1966 op het gebruik van de talen in bestuurszaken, ingevoegd bij de wet van 12 juni 2002, dat er om de zes jaar voor elke centrale dienst een percentage betrekkingen voor het Franse en het Nederlandse taalkader moet worden toegekend " met inachtneming, op elke taaltrap, van het wezenlijk belang dat de Nederlandse en de Franse taalgebieden respectievelijk voor iedere dienst vertegenwoordigen" , aangezien de wetgever, zoals voormeld, de taalpariteit oplegt voor de functies van klasse A3, A4 en A5 van niveau A. Overeenkomstig artikel 1 van het koninklijk besluit van 19 september 2005 tot vaststelling, met het oog op de toepassing van voormeld artikel 43ter, van de betrekkingen van de ambtenaren van de centrale diensten van de federale overheidsdiensten, die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen, wordt de derde trap gevormd door de betrekkingen van de ambtenaren die in de klasse A3 van niveau A geïntegreerd zijn op de basis van een graad van rang 10 alsmede de betrekkingen overeenstemmend met de functies van de klassen A1 en A2 van niveau A en de graden van niveau B. Uit de bijlage bij het koninklijk besluit van 19 december 2005 tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën ter uitvoering van artikel 43ter, § 4, blijkt dat 45,1 procent van de betrekkingen van de derde trap van de hiërarchie bij de centrale diensten der Douane en Accijnzen toegekend werden aan het Franse taalkader en 54,9 procent aan het Nederlandse taalkader.
En ce qui concerne les services centraux des services publics fédéraux (SPF), les services centraux étant ceux dont l'activité s'étend à l'ensemble du pays et dont émane la direction, l'article 43ter des lois sur l'emploi des langues en matière administrative coordonnées le 18 juillet 1966, inséré par la loi du 12 juin 2002, dispose qu'il faut attribuer tous les six ans pour chaque service central, un pourcentage d'emplois au cadre français et au cadre néerlandais " en tenant compte, à tous les degrés de la hiérarchie, de l'importance que représentent respectivement pour chaque service la région de langue française et la région de langue néerlandaise" étant entendu que, comme indiqué ci-dessus, pour les emplois correspondant à des fonctions des classes A3, A4 et AS du niveau A, le législateur prévu la parité. Conformément à l'article 1er de l'arrêté royal du 19 septembre 2005 déterminant, en vue de l'application de l'article 43ter précité, les emplois des agents des services centraux des services publics fédéraux, qui constituent un même degré de la hiérarchie, le troisième degré est composé des emplois des agents qui sont intégrés dans la classe A3 du niveau A au départ d'un grade du rang 10, des emplois correspondant à des fonctions des classes A1 et A2 du niveau A et des grades du niveau B. Il ressort de l'annexe à l'arrêté royal du 19 décembre 2005 fixant les cadres linguistiques du Service public fédéral Finances pris en exécution du § 4 de l'article 43ter, que, s'agissant des emplois rangés au troisième degré de la hiérarchie dans les services centraux des douanes et accises, le pourcentage des emplois attribués au cadre français est de 45,1 % et de 54,9 % pour le cadre néerlandais.

3e trap = de betrekkingen van de ambtenaren, die in de klasse A3 van niveau A geïntegreerd zijn op basis van een graad van rang 10; de betrekkingen overeenstemmend met functies van klassen A1 en A2 van niveau A; de graden van niveau B. 4e trap = de graden van niveau C. 5e trap = de graden van niveau D. 2. De taalpercentages die de DOSZ op 1 januari 2008 moest naleven, werden vastgelegd in het koninklijk besluit van 20 december 2007 tot vaststelling van de taalkaders van de Dienst voor de overzeese sociale zekerheid:[GRAPH: 2008200908803-3-393-2nl] Het onevenwicht dat per trap van de hiërarchie werd vastgesteld, is dus: - op de 1ste trap: 40 F - 0 N - 0 F tweetalig - 0 N tweetalig - op de 4de trap: 56,5 F - 43,5 N 3.
3e degré = emplois des agents intégrés dans la classe A3 du niveau A, au départ d'un grade du rang 10 ; les emplois correspondant aux fonctions des classes A1 et A2 du niveau A ; les grades répartis dans le niveau B. 4e degré = les grades de niveau C. 5e degré = les grades de niveau D. 2. Les pourcentages linguistiques que l'OSSOM était tenu de respecter à la date du 01.01.2008 sont fixés par l'arrêté royal du 20 décembre 2007 fixant les cadres linguistiques de l'OSSOM:[GRAPH: 2008200908803-3-393-2fr] Les déséquilibres observés par degré de la hiérarchie sont donc : - au 1er degré: 40 F - 0 N - 0 F bilingue - 0 N bilingue - au 4e degré: 56,5 F - 43,5 N 3.