De aangelegenheden naar aanleiding waarvan raadpleging moet plaatsvinden, zijn maatregelen die ernstige gevolgen voor de belangen van de werknemers kunnen hebben, met name overplaatsing van produktie, sluiting van ondernemingen of vestigingen of collectieve ontslagen.
Toute mesure susceptible d'affecter considérablement les intérêts des travailleurs, en particulier en cas de délocalisations, de fermetures d'entreprises ou d'établissements ou encore de licenciements collectifs doit faire l'objet d'une consultation.