Vertaling van "personeel voltijds werkt " (Nederlands → Frans) :

In tegenstelling tot het advies van de Raad van State blijkt dit geen discriminatie te veroorzaken tussen het personeel dat voltijds werkt en het personeel dat deeltijdse prestaties levert.
Contrairement à l'avis du Conseil d'Etat, cette situation ne paraît pas devoir causer de discrimination entre personnel travaillant à temps plein et personnel effectuant des prestations réduites.

Voor het personeel dat werkt volgens een ander arbeidsritme dan hierboven bepaald, wordt het aantal uren opleiding bepaald als volgt : het aantal uren per week dat gepresteerd wordt door het voltijds werkend personeel gedeeld door het aantal uren dat het personeel met een ander arbeidsritme presteert.
Pour le personnel qui travaille selon un autre rythme de travail que celui prévu ci-dessus, le nombre d'heures de formation est calculé comme suit : le nombre d'heures par semaine effectué par le personnel à temps plein divisé par le nombre d'heures effectué par le personnel qui travaille selon un autre rythme de travail.

Wanneer het bijkomend personeel voltijds werkt in twee activiteitenplaatsen, heeft het recht op 200 005 BEF (4.958 euro) werkingskosten.
Lorsque le personnel complémentaire preste à temps plein dans deux lieux d'activités il ouvre le droit a 200 005 F (4.958 euros) de frais de fonctionnement.

Wanneer het bijkomend personeel voltijds werkt in drie of meer activiteitenplaatsen, heeft het recht op 400 010 BEF (9.916 euro) werkingskosten.
Lorsque le personnel complémentaire preste à temps plein dans trois lieux d'activités et plus il ouvre le droit à 400 010 F (9.916 euros) de frais de fonctionnement.

Het personeel dat deeltijds werkt, geniet vrijgestelde uren in verhouding tot de vermindering die van toepassing is op het voltijds personeel.
Le personnel travaillant à temps partiel bénéficie des heures d'exemption proportionnellement à la diminution qui s'applique au personnel à temps plein.

verzoekt, bij wijze van aanvulling op de aanbevelingen van het Bureau en de maatregelen in het actieplan 2001-2005 van het Comité gelijke kansen, om de invoering van een mentorsystemen als onderdeel van loopbaanbegeleiding en op basis van het beginsel van gelijke kansen; verzoekt voorts om een onderzoek waarin de voortgang van de loopbanen van vrouwelijke personeelsleden van alle categorieën wordt geanalyseerd en vergeleken met die van mannelijke collega's, en om eenzelfde onderzoek voor deeltijdwerkers in vergelijking met personeel dat voltijds werkt;
demande, pour compléter les recommandations du Bureau et les mesures prévues par le plan d'action du COPEC pour la période 2001-2005, l'introduction de systèmes de tutorat au titre du conseil et de l'orientation professionnels, qui soient fondés sur le principe de l'égalité des chances, ainsi qu'une étude dans laquelle soit examinée l'évolution de la carrière professionnelle des femmes, dans toutes les catégories, par comparaison avec les hommes et de la carrière du personnel travaillant à temps partiel par comparaison avec le personnel travaillant à plein temps;

verzoekt, bij wijze van aanvulling op de aanbevelingen van het Bureau en de maatregelen in het actieplan 2001-2005 van het Comité gelijke kansen, om de invoering van een mentorsystemen als onderdeel van loopbaanbegeleiding en op basis van het beginsel van gelijke kansen; verzoekt voorts om een onderzoek waarin de voortgang van de loopbanen van vrouwelijke personeelsleden van alle categorieën wordt geanalyseerd en vergeleken met die van mannelijke collega's, en om eenzelfde onderzoek voor deeltijdwerkers in vergelijking met personeel dat voltijds werkt;
demande, pour compléter les recommandations du Bureau et les mesures prévues par le plan d'action du COPEC pour la période 2001‑2005, l'introduction de systèmes de tutorat au titre du conseil et de l'orientation professionnels, qui soient fondés sur le principe de l'égalité des chances, ainsi qu'une étude dans laquelle soit examinée l'évolution de la carrière professionnelle des femmes, dans toutes les catégories, par comparaison avec les hommes et de la carrière du personnel travaillant à temps partiel par comparaison avec le personnel travaillant à plein temps,

19. Het veterinair personeel dat voltijds in Britse overheidsdienst werkt, werd in de afgelopen 20 jaar tot ongeveer de helft teruggebracht, waarbij echter het aantal van de doorgaans in het veld actieve dierenartsen in overheidsdienst volgens de Britse regering slechts weinig varieerde.
19. Le nombre des vétérinaires d'État travaillant à plein temps au Royaume-Uni a été réduit de moitié environ au cours des vingt dernières années, alors que, selon des informations émanant du gouvernement britannique, le nombre des vétérinaires d'État normalement présents sur le terrain n'a guère varié.