Traduction de «over zes armoured personnel carrier » (Néerlandais → Français) :

3. De Directie van de Openbare Veiligheid beschikt over zes Armoured Personnel Carrier (APC)-voertuigen.
3. La Direction Sécurité publique de la police fédérale possède six véhicules Armoured Personnel Carrier (APC).

Het Armoured Personnel Carrier-voertuig is een gepantserd interventievoertuig dat in het kader van het beheer van de openbare ruimte ingezet wordt.
L'Armoured Personnel Carrier est un véhicule blindé d'intervention engagé dans le cadre de la gestion de l'espace public.

De QRF (Quick Reaction Force) van zijn kant waarvoor de Bangladeshi instonden, beschikte over acht Armoured Personnel Carriers (APC) BTR-80 van Russische makelij.
Pour sa part, la QRF (Quick Reaction Force) que devaient fournir les Bangladais se composait de huit transports de troupes blindés BTR-80 de fabrication russe.

15. is bezorgd over het feit dat vrouwen geconfronteerd worden met discriminatie op de arbeidsmarkt, zowel bij de toegang tot een baan als bij het verrichten van een zelfstandige activiteit; merkt op dat moet worden opgetreden tegen elke discriminatie op het werk en in het bijzonder tegen "glazen plafonds" die kunnen beletten dat vrouwen carrière maken; benadrukt verder dat moet worden gestreden tegen illegale arbeid en uitbuiting van vrouwen in "onzichtbare" of "nepbedrijven", waarbij ze niet echt deelnemen aan de arbeidsmarkt;
15. se dit préoccupé par le fait que les femmes courent un risque de discrimination sur le marché de l'emploi aussi bien pour obtenir un emploi que pour créer leur propre activité; souligne qu'il faut lutter contre toutes les discriminations sur le lieu de travail, et notamment tout "plafond de verre" qui empêcherait les femmes de progresser dans leur carrière; souligne en outre qu'il faut combattre la main-d'œuvre clandestine chez les femmes ainsi que leur exploitation à des postes "invisibles" ou dans des sociétés écrans où elles n'exercent aucune activité réelle;

Lang ontbrak echt empirisch gestaafd onderzoek over de impact van onderbrekingen in de loopbaan op de lonen en verdere carrière van wie ze heeft opgenomen.
Pendant longtemps, on ne disposait pas d'études basées sur des données empiriques en ce qui concerne l'impact des interruptions de carrière sur le salaire et sur la constitution de carrière des intéressés.

Daarnaast hechten ze belang aan flexibiliteit, parttimewerk zonder al te veel nefaste gevolgen voor de carrière, onderbreking van de loopbaan en transparantie over de jobs en promoties, in die volgorde.
En outre les femmes accordent de l'importance au travail flexible, au travail à temps partiel qui n'a pas trop d'effets négatifs sur la carrière, aux interruptions de carrière et à la transparence des postes et des promotions, dans cet ordre.

De personen in kwestie klagen er tevens over dat de feiten in herinnering worden gebracht alsof ze de dag voordien zijn gebeurd, hetgeen schade berokkent aan hun carrière en hun privéleven.
Les personnes se plaignent également de ce que les faits sont rappelés comme s'ils se sont déroulés la veille, ce qui nuit à leur carrière professionnelle et leur vie privée.

75. erkent dat het afrekenen met de vooroordelen waardoor studenten niet voor leertrajecten kiezen die er niet om bekend staan dat ze opleiden tot hoog aangeschreven carrières en posities in de samenleving, van cruciaal belang is voor de bestrijding van de werkloosheid, alsmede beroepsopleidingen en informeel onderwijs aantrekkelijker maakt; benadrukt evenwel dat studenten in perioden van hoge jeugdwerkloosheid op actieve wijze moeten worden geïnformeerd over hun reële kansen op werk, op basis van hun onderwijskeuzes; dringt er in dit verband bij de lidstaten op aan dat zij programma's voor de beroepsoriëntatie en de begeleiding van leerlingen bij de beroepskeuze stimuleren;
75. reconnaît que l'élimination des préjugés qui empêchent les étudiants de choisir des voies qui ne sont pas nécessairement perçues comme conduisant à des carrières et des postes très reconnus par la société est un élément essentiel pour combattre le chômage et que cela permet de renforcer l'attrait de la formation professionnelle ainsi que de l'éducation informelle; souligne cependant qu'en période de chômage élevé des jeunes, il convient d'informer activement ces derniers des perspectives d'emploi réelles sur la base des études qu'ils choisissent; prie les États membres, à cet égard, de promouvoir des programmes d'orientation professionnelle et d'accompagnement dans le choix de la carrière professionnelle des apprenants;

17. wenst dat de verwachte vraag naar vaardigheden in Europa per bedrijfstak en per kwalificatieniveau beter wordt gemonitord en dat de bevindingen onmiddellijk worden omgezet in het beleid inzake onderwijs en een leven lang leren en andere relevante beleidsgebieden van de lidstaten; benadrukt dat het belangrijk is de aantrekkelijkheid van banen en carrières voor jonge werknemers te verbeteren, en dat met name jonge mensen voortdurend over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt moeten worden geïnformeerd, zodat ze zich kunnen richten op de ontwikkeling van vaardigheden die daadwerkelijk nodig zijn; is van mening dat een „kennisalliantie” tussen bedrijven, sociale partners en onderwijsinstellingen een nuttig instrument zou zijn om lacunes op het gebied van innovatie en vaardigheden aan te pakken, aangezien dit een aanzienlijke bijdrage zou leveren aan de bevordering van de economie en de belangen van de maatschappij als geheel, in het bijzonder gezien de cruciale uitdaging om in de mondiale economie armoede uit te bannen en volledige werkgelegenheid, sociale inclusie en duurzame economische groei te bewerkstelligen;
17. demande que l'évolution de la demande en Europe, en matière de compétences, fasse l'objet d'une analyse approfondie dans chaque secteur professionnel et que ses conclusions soient immédiatement transposées dans les politiques des États membres en matière d'éducation, d'apprentissage tout au long de la vie et d'autres domaines pertinents; souligne qu'il importe d'encourager l'attractivité des emplois et carrières aux yeux des jeunes travailleurs et que ce sont surtout les jeunes qui doivent être informés en permanence sur les tendances du marché de l'emploi afin de pouvoir se concentrer sur le développement des aptitudes réellement recherchées; considère qu'une «alliance de la connaissance» associant les entreprises, les partenaires sociaux et les établissements d'enseignement pourrait utilement contribuer à remédier aux carences sur le plan de l'innovation et des qualifications, contribuant de manière significative à la défense de l'ensemble des intérêts de l'économie et de la société, surtout si l'on considère le défi crucial qui consiste à parvenir au plein emploi, à l'éradication de la pauvreté, à l'inclusion sociale et à une croissance économique durable au sein de l'économie mondiale;