Traduction de «onder de vorm van 24 maanden halftijdse loopbaanvermindering » (Néerlandais → Français) :

- ofwel onder de vorm van 24 maanden halftijdse loopbaanvermindering;
- soit sous la forme de 24 mois de diminution de carrière à mi-temps;

In toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 kan tijdskrediet met motief in de regeling van artikel 4, § 1 (51 maanden) en § 2 (36 maanden) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, naast een opname als 1/5de loopbaanvermindering, eveneens worden opgenomen onder de vorm van een voltijds tijdskrediet of halftijdse loopbaanvermindering.
En application de l'article 4, § 4 de la convention collective de travail n° 103, le crédit-temps avec motif dans le régime de l'article 4, § 1 (51 mois) et § 2 (36 mois) de la convention collective de travail n° 103 peut, à part la prise sous forme d'une réduction de carrière de 1/5ème, également être pris sous la forme d'un crédit-temps à temps plein ou d'une réduction de carrière à mi-temps.

In toepassing van artikel 4, § 1, 3° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 kan tijdskrediet met motief in de regeling "36 maanden" eveneens worden opgenomen onder de vorm van een voltijds tijdskrediet of halftijdse loopbaanvermindering.
En application de l'article 4, § 1, 3° de la convention collective de travail n° 103, le crédit-temps avec motif peut dans le régime "36 mois" également être pris sous la forme d'un crédit-temps à temps plein ou d'une réduction de carrière à mi-temps.

Art. 3. § 1. Conform de bepalingen van artikel 4, § l, 3° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de duur van het recht op voltijds tijdskrediet of de halftijdse loopbaanvermindering op 24 maanden gebracht.
Art. 3. § 1. Conformément aux dispositions de l'article 4, § 1, 3° de la convention collective de travail n° 103 la durée du droit au crédit-temps à temps plein ou à la diminution de carrière à mi-temps est portée à 24 mois.

Art. 16. Voor arbeiders die aansluitend op een vermindering tot een halftijdse betrekking of een 1/5de loopbaanvermindering, opgenomen in het kader van het stelsel van 1/5de loopbaanvermindering of halftijdse loopbaanonderbreking voor werknemers vanaf 50 jaar en ouder, zoals omschreven in artikelen 9 en 10 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis betreffende tijdskrediet of aansluitend op een landingsbaan onder de vorm van een vermindering tot een halftijdse betrekking of een 1/5de loopbaanvermindering, zoals omschreven in artikel 8 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 betreffende het tijdskrediet, in een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen, wordt het bruto referteloon voor de berekening van de aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, onverminderd de modaliteiten bepaald door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad, berekend op basis van voltijdse prestaties.
Art. 16. Pour les ouvriers qui passent d'une diminution de carrière à mi-temps ou d'un système de diminution de carrière de 1/5ème, pris dans le cadre du régime de diminution de carrière de 1/5ème et de diminution de carrière à mi-temps pour travailleurs à partir de l'âge de 50 ans et plus, tel que défini aux articles 9 et 10 de la convention collective de travail n° 77bis relative au crédit-temps, ou qui passent d'un emploi de fin de carrière sous la forme d'une diminution de carrière à mi-temps ou d'une diminution de carrière de 1/5ème, tel que défini à l'article 8 de la convention collective de travail n° 103 relative au crédit-temps, à un régime de chômage avec complément de l'entreprise, le salaire brut de référence pour le calcul de l'allocation complémentaire à charge de l'employeur, sans préjudice aux modalités définies par la convention collective n° 17 du Conseil national de travail, est calculé sur la base de prestations à temps plein.

Art. 3. § 1. Conform de bepalingen van artikel 4, § 1, 3° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de duur van het recht op voltijds tijdskrediet of de halftijdse loopbaanvermindering op 24 maanden gebracht.
Art. 3. § 1. Conformément aux dispositions de l'article 4, § 1, 3° de la convention collective de travail n° 103, la durée du droit au crédit-temps à temps plein ou à la diminution de carrière à mi-temps est portée à 24 mois.

In toepassing van artikel 4, § 1, 3° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 kan tijdskrediet met motief in de regeling "36 maanden" eveneens worden opgenomen onder de vorm van een voltijds tijdskrediet of halftijdse loopbaanvermindering, mits de werkgever hiermee akkoord gaat.
En application de l'article 4, § 1 , 3° de la convention collective de travail n° 103, le crédit-temps avec motif peut, dans le régime "36 mois", également être pris sous la forme d'un crédit-temps à temps plein ou d'une réduction de carrière à mi-temps, pour autant que l'employeur marque son accord.

Art. 14. Voor arbeiders die aansluitend op een vermindering tot een halftijdse betrekking of een 1/5 loopbaanvermindering, opgenomen in het kader van het stelsel van 1/5 loopbaanvermindering of halftijdse loopbaanonderbreking voor werknemers vanaf 50 jaar en ouder, zoals omschreven in artikelen 9 en 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis betreffende tijdskrediet of aansluitend op een landingsbaan onder de vorm van een vermindering tot een halftijdse betrekking of een 1/5 loopbaanvermindering, zoals omschreven in artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 betreffende tijdskrediet, in een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen, wordt het bruto referteloon voor de berekening van de aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever, onverminderd de modaliteiten bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad, berekend op basis van voltijdse prestaties.
Art. 14. Pour les ouvriers qui suite à une diminution de carrière de 1/5ème ou une interruption de carrière à mi-temps, prises dans le cadre d'un régime de diminution de carrière de 1/5ème ou une interruption de carrière à mi-temps pour les travailleurs âgés de 50 ans et plus, comme défini dans les articles 9 et 10 de la convention collective de travail n° 77bis concernant le crédit-temps ou suite à un emploi d'atterrissage sous la forme d'une réduction des prestations de travail à mi-temps ou une diminution de carrière de 1/5ème telle que définie à l'article 8 de la convention collective de travail n° 103 concernant le crédit-temps, rentrent dans un régime de chômage avec complément de l'entreprise, le salaire brut de référence pour le calcul de l'indemnité complémentaire à charge de l'employeur sera, sans préjudice des modalités définies par la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail, calculé sur la base des prestations à temps plein.

- ofwel onder de vorm van 60 maanden 1/5de loopbaanvermindering;
- soit sous la forme de 60 mois de diminution de carrière d'1/5;

Art. 4. In toepassing van artikel 4, § 1, 3° van de hoger vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad komen de ondertekenende partijen overeen om het bijkomend recht van 36 maanden (met motief) eveneens toe te kennen onder de vorm van voltijds tijdskrediet of halftijdse loopbaanvermindering.
Art. 4. En application de l'article 4, § 1 , 3° de la convention collective de travail n° 103 du Conseil national du travail reprise ci-dessus, les parties signataires conviennent d'octroyer le droit supplémentaire de 36 mois (avec motif) également sous la forme de crédit-temps à temps complet ou de diminution de carrière à mi-temps.