Artikel 1. Deze collectieve
arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling van aanvullende vergoeding ten
gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, overeenkomstig de modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenko
mst van 21 mei 1991 (koninklijk besluit ...[+++] van 13 september 1991; Belgisch Staatsblad van 15 november 1991), en verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 18 juni 1993 (koninklijk
besluit van 23 maart 1994; Belgisch Staatsblad van 3 mei 1994), 20 juni 1995 (koninklijk bes
luit van 22 januari 1996; Belgisch Staatsblad van 14 februari 1996), 25 juni 1997 (koninklijk
besluit van 31 mei 2001; Belgisch Staatsblad van 26 juli 2001), 4 mei 1999 (koninklijk
besluit van 31 mei 2001; Belgisch Staatsblad van 25 juli 2001), 14 mei 2001 (koninklijk
besluit van 17 juli 2002; Belgisc
h Staatsblad van 12 oktober 2002), 10 juni 2003 (koninklijk
besluit van 29 februari 2004; Belgisch Staatsblad van 26 maart 2004), 28 juni 2005 (koninklijk
besluit van 6 december 2005; Belgisch Staatsblad van 27 december 2005)
en van 27 november 2006 (koninklijk
besluit van 27 april 2007; Belgisch Staatsblad van 6 juni 2007) gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, voor een bepaalde duur te verlengen van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2008.
Article 1. La présente convention collective de travail a pour objet de proroger, pour une durée limitée à la période s'étendant du 1 janvier 2007 au 31 décembre 2008 inclus et selon les modalités prévues par la convention collective de travail n° 17 conclue le
19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, le régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement instauré par la convention collective de travail conclue le 21 mai 1991 (arrêté royal du 13 septem
bre 1991; Moniteur belge du 15 nov ...[+++]embre 1991) et prorogé par les conventions collectives de travail conclues les 18 juin 1993 (arrêté royal du 23 mars 1994; Moniteur belge du 3 mai 1994), 20 juin 1995 (arrêté royal du 22 janvier 1996; Moniteur belge du 14 février 1996), 25 juin 1997 (arrêté royal du 31 mai 2001, Moniteur belge du 26 juillet 2001), 4 mai 1999 (arrêté royal du 31 mai 2001; Moniteur belge du 25 juillet 2001), 14 mai 2001 (arrêté royal du 17 juillet 2002; Moniteur belge du 12 octobre 2002), 10 juin 2003 (arrêté royal du 29 février 2004; Moniteur belge du 26 mars 2004), 28 juin 2005 (arrêté royal du 6 décembre 2005; Moniteur belge du 27 décembre 2005) et le 27 novembre 2006 (arrêté royal du 27 avril 2007; Moniteur belge du 6 juin 2007) en Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique.