Traduction de «minstens een halftijdse job aangeboden » (Néerlandais → Français) :

Aan deze categorie van werknemers wordt gegarandeerd na zes maanden tewerkstelling bij dezelfde werkgever een contract van onbepaalde duur voor minstens een halftijdse job aangeboden.
On garantit qu'il sera proposé à cette catégorie de travailleurs un contrat à durée indéterminée pour au moins un emploi à mi-temps une fois qu'ils auront travaillé six mois chez le même employeur.

Art. 2. § 1. De collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001, afgesloten in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden, in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 voorziet in het artikel 14 de mogelijkheid voor de bedienden die de leeftijd van minstens 55 jaar bereiken om vanaf 1 januari 2002 hun arbeidstijd tot een 4/5de job te herleiden (in toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77, artikel 15, § 7 en artikel 9, § 1, 1°, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van tijdkrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking).
Art. 2. § 1. La convention collective de travail du 25 avril 2001, conclue au sein de la Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés, en exécution de l'accord interprofessionnel du 22 décembre 2000 prévoit à l'article 14 la possibilité pour les employés ayant atteint l'âge de 55 ans de diminuer à partir du 1 janvier 2002 leur temps de travail à un 4/5ème temps (application des article 15, § 7 et article 9, § 1, 1°, de la convention collective de travail n° 77, conclue au sein du Conseil national du travail, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail).

Om zo veel mogelijk duurzame en blijvende jobs te creëren zullen de jongeren aangeworven worden voor minstens een halftijdse tewerkstelling en zal de werkgever uiterlijk na twee jaar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd moeten afsluiten met de jongere.
Afin de pouvoir créer autant d'emploi durable et permanent que possible, les jeunes seront engagé pour un emploi à mi-temps au minimum et l'employeur devra, au plus tard après deux ans, conclure un contrat de travail à durée indéterminée avec le jeune.