Vertaling van "minimaal 624 dagen " (Nederlands → Frans) :

Om in aanmerking te komen, dient men volgende minima inzake arbeidsdagen te bewijzen : of 624 dagen gedurende de 36 maanden voorafgaand aan de aanvraag, ofwel 312 dagen tijdens de 36 maanden voorafgaand aan de aanvraag en 1 560 dagen tijdens de 10 jaar die deze 36 maanden voorafgaan.
Pour entrer en ligne de compte, l'intéressé doit prouver les minima suivants de jours de travail : soit 624 jours durant les 36 mois précédant la demande, soit 312 jours durant les 36 mois précédant la demande et 1 560 jours durant les dix ans précédant ces 36 mois.

3. Hoeveel bedraagt de geraamde kostprijs van: a) de lastenverlaging voor werkzoekenden jonger dan 45 jaar, die 18 maand voor de indienstneming minimaal 312 dagen werkzoekend waren; b) de lastenverlaging voor werkzoekenden jonger dan 45 jaar die 36 maand voor de indienstneming minimaal 624 dagen werkzoekend waren; c) de werkuitkeringen voor werkzoekenden jonger dan 45 jaar die 36 maand voor de indienstneming minimaal 624 dagen werkzoekend waren? 4. Zijn deze maatregelen ook van toepassing op werkzoekenden die een vrijstelling genoten, bijvoorbeeld in het kader van PWA-activiteiten, en op geschorste werklozen?
3. A combien estime-t-on le coût: a) de la réduction des charges pour les demandeurs d'emploi âgés de moins de 45 ans et qui, 18 mois avant leur engagement, cherchaient du travail depuis au moins 312 jours; b) de la réduction des charges pour les demandeurs d'emploi âgés de moins de 45 ans et qui, 36 mois avant leur engagement, cherchaient du travail depuis au moins 624 jours; c) des allocations de travail pour les demandeurs d'emploi âgés de moins de 45 ans et qui, 36 mois avant leur engagement, cherchaient du travail depuis au moins 624 jours; 4. Ces mesures s'appliquent-elles aussi aux demandeurs d'emploi qui bénéficient d'une exonération, par exemple dans le cadre d'activités ALE, ainsi qu'aux chômeurs de longue durée?

B) Voor de indienstneming van werkzoekenden die zesendertig maand voor de indienstneming minimaal 624 dagen werkzoekend zijn geweest, genieten de werkgevers een vrijstelling van sociale bijdragen gedurende de eerste vijf kwartalen en een vermindering van sociale bijdragen van 75 % gedurende de daaropvolgende vier kwartalen.
B) Les employeurs bénéficieront d'une exonération des cotisations de sécurité sociale au cours des cinq premiers trimestres et d'une réduction des cotisations de sécurité sociale de 75 % au cours des quatre trimestres suivants s'ils engagent des demandeurs d'emploi qui, 36 mois avant leur engagement, cherchaient de l'emploi depuis 624 jours au moins.