Vertaling van "maart 2003 vigerende minimum ploegenpremies vastgelegd " (Nederlands → Frans) :

Art. 2. Vanaf 1 april 2007, zullen de op 31 maart 2007 vigerende minimum ploegenpremies als volgt worden verhoogd :
Art. 2. A partir du 1 avril 2007, les primes d'équipes minimales en vigueur au 31 mars 2007 seront augmentées comme suit :

Art. 2. De bedragen van de op 1 maart 2003 vigerende minimum ploegenpremies vastgelegd overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de ploegenpremies, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 26 februari 2002 (Belgisch Staatsblad 10 april 2002) zijn de volgende :
Art. 2. Les montants des primes d'équipes minimales en vigueur au 1 mars 2003 sont fixés comme suit, conformément à la convention collective de travail du 2 mai 2001, conclue en Commission paritaire de l'industrie chimique, relative aux primes d'équipes, rendue obligatoire par arrêté royal du 26 février 2002 (Moniteur belge 10 avril 2002) :

Art. 2. Vanaf 1 april 2005, zullen de op 31 maart 2005 vigerende minimum ploegenpremies als volgt worden verhoogd :
Art. 2. A partir du 1 avril 2005, les primes d'équipes minimales en vigueur au 31 mars 2005 seront augmentées comme suit :

Art. 2. Onverminderd de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2001 gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid (koninklijk besluit van 12 juni 2002; Belgisch Staatsblad van 27 juli 2002) tot vaststelling van de loonschaal van de jongeren wordt het bedrag van het " minimum aanvangsuurloon" , zoals vastgelegd in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2003 (koninklijk besluit van 1 oktober 2003, Belgisch Staatsblad van 19 november 2003) betreffende het minimumuurloon, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, zijnde 8,3085 EUR vanaf 1 juli 2004 in de 40 uren week, van kracht op 31 maart 2005, vanaf 1 april 2005 met 0,09 EUR verhoogd.
Art. 2. Sans préjudice de l'application des dispositions de la convention collective de travail du 7 novembre 2001 conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique (arrêté royal du 12 juin 2002; Moniteur belge du 27 juillet 2002) fixant le barème des jeunes, le montant du " salaire horaire minimum de début" , tel que défini à l'article 2 de la convention collective de travail du 7 mai 2003 (arrêté royal du 1 octobre 2003; Moniteur belge du 19 novembre 2003) concernant le salaire horaire minimum, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, soit 8,3085 EUR au 1 juillet 2004 en régime de 40 heures par semaine, en vigueur au 31 mars 2005, est augmenté de 0,09 EUR à partir du 1 avril 2005.

Art. 2. Onverminderd de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid (koninklijk besluit van 12 juni 2002, Belgisch Staatsblad van 27 juli 2002) tot vaststelling van de loonschaal van de jongeren wordt het bedrag van het « minimum aanvangsuurloon », zoals vastgelegd in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2001 (koninklijk besluit van 25 april 2002, Belgisch Staatsblad van 27 juni 2002) betreffende het minimumuurloon, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, zijnde 7,8765 EUR vanaf 1 maart 2003 in de 40 uren week, van kracht op 30 juni 2003, vanaf 1 juli 2003 met 0,10 EUR verhoogd.
Art. 2. Sans préjudice de l'application des dispositions de la convention collective de travail du 7 novembre 2001, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique (arrêté royal du 12 juin 2002, Moniteur belge du 27 juillet 2002) fixant le barème des jeunes, le montant du « salaire horaire minimum de début », tel que défini à l'article 2 de la convention collective de travail du 2 mai 2001 (arrêté royal du 25 avril 2002, Moniteur belge du 27 juin 2002) concernant le salaire horaire minimum, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, soit 7,8765 EUR au 1 mars 2003 en régime de 40 heures par semaine, en vigueur au 30 juin 2003, est augmenté de 0,10 EUR à partir du 1 juillet 2003.