Binnen het pensioenstelsel van de openbare dienst verschilt het gewaarborgd minimumbedrag naargelang betrokkene op pensioen wordt gesteld omdat hij de leeftijdsgrens heeft bereikt of omdat hij lichamelijk ongeschikt is: in het eerste geval betreft het een forfaitair bedrag; in het tweede geval betreft het een percentage van de gemiddelde bezoldiging van de vijf laatste jaren die varieert naargelang de gepensioneerde alleenstaand of gehuwd is.
De plus, à l'intérieur du régime des pensions du secteur public, le montant minimum garanti est différent selon que l'intéressé est mis à la retraite en raison de l'âge ou pour cause d'inaptitude physique: dans le premier cas, il s'agit d'un montant forfaitaire; dans le second, c'est un pourcentage du traitement moyen des cinq dernières années qui varie selon que le pensionné est isolé ou marié.
