20° de stagiair onbe
taald verlof toe te kennen of het wettelijk verlof aan te vullen met onbetaald verlof dat moet worden opgenomen zoals wettelijk verlof wanneer de stag
iair volgens de wet geen recht heeft op vakantiedagen of recht heeft op een aantal dagen dat minder is dan de wettelijke maximumduur zodanig dat de stagiair voor elk opleidingsjaar een t
otaal van 20 tot 24 verlofdagen heeft al naargelang de uitvoering van de overee
...[+++]nkomst 5 of 6 dagen aanwezigheid per week in de onderneming vereist;
20° d'accorder au stagiaire des congés non-payés ou de compléter les congés légaux par des congés non-payés à prendre comme congés légaux lorsque le stagiaire n'a légalement pas droit à des jours de vacances ou a droit à un nombre de jours inférieur à la durée maximale légale, afin que le stagiaire puisse disposer, pour chaque année de formation, d'un total de 20 à 24 jours de congé selon que l'exécution de la convention se déroule sur 5 ou 6 jours de présence par semaine dans l'entreprise;