In de onder
nemingen die in het kalenderjaar voorafgaand aan het ontslag minst
ens tien werknemers hebben tewerkgesteld wordt het systeem van aanvullende brugpensioenvergoeding zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad, ingest
eld tot 31 december 1996 voor ontslagen bedienden van 57 jaar of ouder die 33 jaar loondienst in de zin van titel II, artikel 10 van de wet van 3 april 1995, houden
...[+++]de maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling, totaliseren.
Dans les entreprises ayant occupé en moyenne au moins dix travailleurs pendant l'année calendrier précédant le licenciement, le système d'allocation complémentaire de prépension, tel que prévu par la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail, est instauré jusqu'au 31 décembre 1996 pour les travailleurs licenciés de 57 ans ou plus qui totalisent 33 ans d'ancienneté dans le sens du titre II, article 10 de la loi du 3 avril 1995, portant des mesures visant à promouvoir l'emploi.