Vertaling van "interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 en mits ondersteuning vanuit vlaamse " (Nederlands → Frans) :

Om inspanningen te leveren om het woon-werkverkeer te heroriënteren kan Educam (in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 en mits ondersteuning vanuit Vlaamse, Waalse of Brusselse deelregeringen) een bemiddelende en adviserende rol opnemen ter ondersteuning van bedrijven of vakbondsafgevaardigden die initiatieven rond woon-werkverkeer willen organiseren of een bedrijfsvervoerplan willen opstarten.
Pour réaliser un effort en vue de réorienter le transport domicile-lieu de travail, Educam (en exécution de l'accord interprofessionnel du 22 décembre 2000 et moyennant le soutien des exécutifs flamand, wallon et bruxellois), peut jouer un rôle de médiateur ou de conseiller pour assister les entreprises ou les délégués syndicaux qui souhaitent prendre des initiatives pour organiser le transport domicile-lieu de travail ou lancer un plan de transport au niveau de l'entreprise.

De huidige collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van de wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en het preventieve behoud van de competitiviteit en van haar uitvoeringsbesluiten evenals in toepassing van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 en de flankerende maatregelen van de Vlaamse regering in het kader van de sectorale werkgelegenheidsakkoorden 2001-2002.
La présente convention collective de travail est conclue en application de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité et de ses arrêtés d'exécution ainsi qu'en application de l'accord interprofessionnel du 22 décembre 2000 et des mesures d'accompagnement du gouvernement flamand dans le cadre des accords d'emploi sectoriels 2001-2002.

In toepassing van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 zal voor de duur van het akkoord 2001-2002 de bestaande brugpensioenregeling, die een brugpensioenleeftijd vastlegt op 56 jaar mits 33 jaar beroepsloopbaan en in functie van 20 jaar ploegenarbeid met nachtprestaties, zoals bedoeld in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 49 van de Nationale Arbeidsraad, worden verlengd.
En application de l'accord interprofessionnel du 22 décembre 2000, le régime de prépension existant, qui fixe l'âge de la prépension à 56 ans moyennant 33 ans de passé professionnel et en fonction de 20 ans de travail en équipes avec des prestations de nuit, est prorogé pour la durée de l'accord 2001-2002, comme visé dans la convention collective de travail n° 49 du Conseil national du travail.

Art. 6. Op basis van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid en op basis van het uitvoeringsbesluit van 30 april 1999 en conform het interprofessioneel akkoord 2001-2002 van 22 december 2000, kan halftijds brugpensioen toegepast worden mits vastlegging van de modaliteiten op ondernemingsvlak, op basis van een raamakkoord dat besproken wordt in de werkgroep " arbeidsorganisatie" en rekening houdend met de federale maatregelen inzake het tijdskrediet.
Art. 6. Sur la base de la loi du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi et sur la base de l'arrêté d'exécution du 30 avril 1999 et conformément à l'accord interprofessionnel 2001-2002 du 22 décembre 2000, la prépension à mi-temps peut être appliquée moyennant fixation des modalités au niveau de l'entreprise, sur la base d'un accord-cadre faisant l'objet de discussions au sein du groupe de travail " organisation du travail" et compte tenu des mesures fédérales en matière de crédit-temps.

Art. 3. Rekening houdend met de bepalingen van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 gesloten op 22 december 2000, storten de ondernemingen in 2001 en 2002, binnen de maand na het verstrijken van elk kwartaal, 0,10 pct. van de brutolonen van de werklieden aan 108 pct. van het verlopen kwartaal op de sectorale rekening « Opleiding risicogroepen » ter ondersteuning van tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven ten gunste van de risicogroepen.
Art. 3. Compte tenu des dispositions de l'accord interprofessionnel 2001-2002 conclu le 22 décembre 2000, les entreprises versent en 2001 et 2002, dans le mois qui suit la fin de chaque trimestre, une cotisation globale de 0,10 p.c. calculée sur 108 p.c. des salaires bruts des ouvriers, sur le compte sectoriel « Formation groupes à risque », en vue de soutenir des initiatives en matière d'emploi et de formation en faveur des groupes à risque.