Traduction de «inentingen of hernieuwde inentingen tegen verschillende » (Néerlandais → Français) :

Art. VII. 1-60.- Wanneer de werknemers onlangs een inenting hebben ondergaan of wanneer zij aan verplichte inentingen of hernieuwde inentingen tegen verschillende ziekten moeten worden onderworpen, voeren de artsen-inenters de inentingen of hernieuwde inentingen uit volgens het voor elk vaccin passende tijdschema, zodat de verwerving van immunisatie geldig is.
Art. VII. 1-60.- Lorsque les travailleurs ont été soumis récemment à une vaccination ou lorsqu'ils doivent être obligatoirement vaccinés ou revaccinés contre plusieurs maladies, les médecins vaccinateurs exécutent les vaccinations ou les revaccinations successives selon le schéma et le calendrier adéquats à chaque vaccin afin que l'immunisation soit valablement acquise.

8° de datum en de aard van de inentingen en hernieuwde inentingen, de uitslagen van de tuberculinetests, de inentingskaarten en desgevallend de nauwkeurig omschreven redenen van medische aard van het bestaan van contra-indicaties;
8° la date et la nature des vaccinations et revaccinations, les résultats des tests tuberculiniques, les fiches de vaccination et, le cas échéant, les raisons médicales précises des contre-indications;

Art. VII. 1-53.- De inentingen, hernieuwde inentingen en tuberculinetests worden verricht hetzij door preventieadviseurs-arbeidsgeneesheren, hetzij door andere artsen die door de betrokken werknemers zijn gekozen.
Art. VII. 1-53.- Les vaccinations, revaccinations et tests tuberculiniques sont effectués soit par des conseillers en prévention-médecins du travail, soit par d'autres médecins choisis par les travailleurs intéressés.

1. verwelkomt de door de Commissie gehanteerde benadering en vraagt ook om een hernieuwde strijd tegen het zwartwerk en de ondergrondse economie, die, zij het in verschillende mate per lidstaat, de economie schaden, arbeiders onbeschermd laten, schadelijk zijn voor de consument, drukken op de belastingopbrengsten en leiden tot oneerlijke concurrentie tussen ondernemingen;
1. se félicite de l'approche adoptée par la Commission et préconise également une lutte redoublée contre le travail non déclaré et l'économie parallèle, qui – certes à des degrés divers selon les États membres – portent préjudice à l'économie, laissent les travailleurs dépourvus de protection, nuisent aux consommateurs, réduisent les recettes fiscales et entraînent une concurrence déloyale entre les entreprises;

2. verwelkomt de door de Commissie gehanteerde benadering en vraagt ook om een hernieuwde strijd tegen het zwartwerk en de ondergrondse economie, die, zij het in verschillende mate per lidstaat, de economie schaden, arbeiders onbeschermd laten, schadelijk zijn voor de consument, drukken op de belastingopbrengsten en leiden tot oneerlijke concurrentie tussen ondernemingen;
2. se félicite de l'approche adoptée par la Commission et préconise également une lutte redoublée contre le travail non déclaré et l'économie parallèle, qui – certes à des degrés divers selon les États membres – portent préjudice à l'économie, laissent les travailleurs dépourvus de protection, nuisent aux consommateurs, réduisent les recettes fiscales et entraînent une concurrence déloyale entre les entreprises;

B. Buitendiensten. a) Toezicht op de naleving, in de werkplaatsen, van de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende de hygiëne en de gezondheid van de werknemers, te weten : - luchtverversing en -volume, vochtigheid en netheid van de werkplaatsen, verlichting en verwarming; - kleedkamers, wasplaatsen, douches, wc's, refters, kwaliteit van de dranken; - werkkledij; - aansluiting bij een arbeidsgeneeskundige dienst en toezicht op de werknemerslijsten; - medisch toezicht; - bijhouden van de verplichte documenten inzake het medisch toezicht en inentingen; - ioniserende stralingen; - inentingen; - voorkomingsbeleid; - maatregelen ter bestrijding van de arbeidshinder; - individuele beschermingsmiddelen; - verplichte etikettering van bepaalde gevaarlijke stoffen en preparaten; - vluchtige oplosmiddelen; - werken die verboden zijn voor kinderen, vrouwen, zwangere vrouwen of vrouwen die borstvoeding geven; - eerste zorgen; - organen voor veiligheid en gezondheid; - tijdelijke huisvesting; - erkenning van laboratoria die overgaan tot het nemen van stalen en het uitvoeren van analyses van gevaarlijke produkten en van de atmosfeer in de werkplaatsen; - het gebruik van gevaarlijke stoffen en preparaten. b) Voogdij over de arbeidsgeneeskundige diensten. c) Arbitrage in geval van moeilijkheden op het medisch stuk bij de werking van de arbeidsgeneeskundige diensten. d) Medische arbitrage tussen de arbeidsgeneesheer en de geneesheer van de werknemer, voorzien in geval van beroep tegen een beslissing van de arbeidsgeneesheer en de tussenkomst in hoedanigheid van scheidsrechter. e) Onderzoek van de klachten betreffende het niet naleven van de wettelijke of reglementaire bepalingen die onder de bevoegdheid van de dienst vallen. f) Toezicht op de uitvoering van de wetgeving betreffende de voorkoming van en de schadeloosstelling voor beroepsziekten. g) Studie en onderzoek omtrent de beroepsziekten en de oorzaken ervan en omtrent alle problemen van fysiologische ...
B. Services extérieurs. a) Surveillance de l'application, dans les lieux de travail, des dispositions légales et réglementaires relatives à l'hygiène et à la santé des travailleurs, à savoir : - ventilation, volume d'air, humidité, propreté des locaux, éclairage et chauffage; - vestiaires, lavoirs et douches, toilettes, réfectoires, qualité des boissons; - vêtements de travail; - affiliation à un service médical du travail et contrôle des listes de travailleurs; - surveillance médicale; - tenue des documents imposés en matière de surveillance médicale et de vaccinations; - radiations ionisantes; - vaccinations; - politique de prévention; - mesures de lutte contre les nuisances du traval; - moyens de protection individuelle; - étiquetage obligatoire de certaines substances et préparations dangereuses; - solvants volatils; travaux interdits aux enfants, aux femmes et aux femmes enceintes et en période d'allaitement; - premiers soins; - organes de sécurité et d'hygiène; - logements temporaires; - agréation de laboratoires procédant à des prélèvements et à des analyses de produits dangereux, d'atmosphères de lieux de travail; - mise en oeuvre de substances et préparations dangereuses. b) Tutelle des services médicaux du travail. c) Arbitrage de toute difficulté d'ordre médical dans le fonctionnement des services médicaux du travail. d) Arbitrages médicaux entre médecn du travail et médecin du travailleur, prévus en cas de recours contre une décision du médecin du travail et l'intervention en tant que tiers arbitre. e) Instruction des plaintes relatives à l'inobservation des dispositions légales ou réglementaires relevant de la compétence du service. f) Surveillance de l'application de la législation relative à la prévention et à la réparation des dommages causés par les maladies professionnelles. g) Etude et enquête sur les maladies professionnelles et leurs causes et sur tout problème de caractère physiologique concernant les milieux de travail. h) Pa ...

Via uw functionaris, dr. Reynders, die bij het ministerie van Volksgezondheid bevoegd is voor de inentingen tegen tropische ziekten, heeft u een overeenkomst opgesteld tussen de Belgische Staat en de ziekenhuizen die erkend zijn als vaccinatiecentra. Daarin wordt bepaald dat de ziekenhuisarts die instaat voor dergelijke inentingen, een specialist moet zijn in de inwendige geneeskunde of de pediatrie en een bijzondere deskundigheid moet kunnen aantonen inzake infectieziekten en/of in de tropische geneeskunde.
Par l'intermédiaire de votre fonctionnaire, le Dr. Reynders qui a dans ses attributions " les vaccinations tropicales" au niveau MSP Fédéral, vous avez établi une convention à conclure entre l'Etat belge et les hôpitaux reconnus comme Centres de vaccinations tropicales, dans laquelle il est stipulé que le médecin hospitalier en charge de ces vaccinations, doit être spécialiste en médecine interne ou pédiatrie et démontrer un compétence particulière en maladies infectieuses et/ou médecine tropicale.

3. De kosten van de medische onderzoeken en verplichte inentingen in het kader van de arbeidsgeneeskunde zijn in principe ten laste van de werkgever.De maatregelen inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk mogen in geen geval financiële lasten voor de werknemers met zich brengen.In een aantal specifieke gevallen, zoals bij medische onderzoeken van stagiairs uitgevoerd door de preventiedienst van de school, of bij bepaalde inentingen tegen ziektes die erkend zijn als beroepsziekte, vergoedt het Fonds voor de Beroepsziekte deze kosten.
3. Les coûts des examens médicaux et des vaccinations obligatoires dans le cadre de la médecine du travail sont en principe à la charge de l'employeur.Les mesures en matière de bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail ne peuvent en aucun cas occasionner des charges financières pour les travailleurs.Dans un certain nombre de cas spécifiques tels que les examens médicaux des stagiaires effectués par le service de prévention de l'école, ou pour certaines vaccinations contre des maladies reconnues comme maladie professionnelle, le Fonds des maladies professionnelles rembourse ces coûts.