Vertaling van "hun tiende maand werkloosheid " (Nederlands → Frans) :

2. Het begeleidingsplan, dat zich richt tot werklozen die hun tiende maand werkloosheid aanvatten, bestaat uit drie fasen :
2. Le plan d'accompagnement, qui s'adresse aux chômeurs qui entament leur dixième mois de chômage, se compose de trois phases :

De maatregel heeft tot doel langdurige werkloosheid te voorkomen door een intensieve begeleiding van de werklozen op het ogenblik dat het risico toeneemt dat ze een passieve houding tegenover hun situatie gaan aannemen, dit wil zeggen vanaf de tiende maand werkloosheid.
L'objectif de cette mesure est de prévenir le chômage de longue durée en accompagnant intensivement les chômeurs au moment où grandit le risque d'adopter une attitude plus passive, c'est-à-dire à partir du 10 mois de chômage.

II. VENNOOTSCHAPPEN DIE HUN BOEKHOUDING NIET PER KALENDERJAAR VOEREN In deze veronderstelling moeten de data van 10 april, 10 juli, 10 oktober en 20 december, vermeld in de tabel opgenomen onder bovenstaand I, vervangen worden door respectievelijk, de tiende dag van de vierde, de zevende en de tiende maand, en de twintigste dag van de laatste maand van het normale boekjaar van 12 maanden (9).
II. SOCIETES QUI TIENNENT LEUR COMPTABILITE AUTREMENT QUE PAR ANNEE CIVILE Dans cette hypothèse, les dates des 10 avril, 10 juillet, 10 octobre et 20 décembre, citées dans le tableau repris sub I ci-avant, sont à remplacer respectivement par celles du dixième jour du quatrième, du septième et du dixième mois, et du vingtième jour du dernier mois de l'exercice comptable normal de 12 mois (8).

II. VENNOOTSCHAPPEN DIE HUN BOEKHOUDING NIET PER KALENDERJAAR VOEREN In deze veronderstelling moeten de data van 10 april, 10 juli, 10 oktober en 20 december, vermeld in de tabel opgenomen onder bovenstaand I, vervangen worden door respectievelijk de tiende dag van de vierde, de zevende en de tiende maand, en de twintigste dag van de laatste maand van het boekjaar.
II. SOCIETES QUI TIENNENT LEUR COMPTABILITE AUTREMENT QUE PAR ANNEE CIVILE Dans cette hypothèse, les dates des 10 avril, 10 juillet, 10 octobre et 20 décembre, citées dans le tableau repris sub I ci-avant, sont à remplacer respectivement par celles du dixième jour du quatrième, du septième et du dixième mois, et du vingtième jour du dernier mois de l'exercice comptable.

De praktijk in een aantal lidstaten toont dat in een stelsel waar het recht op uitkeringen tot één jaar beperkt is, de uitstroom uit de werkloosheid rond de tiende maand sterk toeneemt.
La pratique dans un certain nombre d'États membres montre que, dans un système où le droit aux allocations est limité à un an, on enregistre une forte augmentation des sorties du chômage vers le dixième mois.

Pro rata uitbetalingen a) Onverminderd de in § 1 voorziene effectieve prestaties, wordt voor de berekening van het aantal maanden pro rata : - de indiensttreding vanaf de 1ste van de maand tot en met de 15de van de maand als een volledige maand prestatie aangezien; - de uitdiensttreding vanaf de 16de van de maand tot en met het einde van de maand als een volledige maand prestatie aangezien. b) Bij afdanking door de werkgever, behalve om zwaarwichtige redenen, in de loop van het refertejaar : 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand. c) De gepensioneerde en arbeiders die in een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stapten, ontvangen op het ogenblik van de uitdiensttreding 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand. d) In geval van overlijden van een arbeider, betaalt de werkgever 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand. e) De arbeiders die zelf ontslag nemen : 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand. f) Arbeiders met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur of een duidelijk omschreven werk : 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand. g) Arbeiders van wie de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt wegens definitieve medische overmacht ten gevolge van ziekte of ongeval zoals bepaald in artikel 34 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten : 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand. h) Arbeiders die door de werkgever afgedankt worden om economische of technische redenen en die tijdens hun opzegtermijn hun tegenopzeg geven, ontvangen 1/12de van het voorziene aantal uren per gepresteerde maand.
§ 6. Paiements proportionnels : a) Sans préjudice des prestations effectives prévues au § 1, pour le calcul proportionnel du nombre de mois : - l'entrée en service à partir du 1 du mois jusqu'au 15ème du mois inclus est considérée comme un mois complet de prestations; - le départ à partir du 16ème du mois jusqu'à la fin du mois incluse est considéré comme un mois complet de prestations. b) En cas de licenciement par l'employeur, sauf pour motif grave, au cours de l'année de référence : 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté. c) Les ouvriers pensionnés et les ouvriers entrant dans un régime de chômage avec complément d'entreprise reçoivent au moment du départ 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté. d) En cas de décès d'un ouvrier, l'employeur paie 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté. e) Les ouvriers qui donnent eux-mêmes leur démission : 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté. f) Les ouvriers liés par un contrat de travail à durée déterminée ou faisant un travail bien déterminé : 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté. g) Les ouvriers dont le contrat de travail est terminé en raison de force majeure médicale définitive suite à une maladie ou un accident, conformément à l'article 34 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail : 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté. h) Les ouvriers qui sont licenciés par l'employeur pour des raisons économiques ou techniques et qui donnent leur contrepréavis pendant leur délai de préavis, reçoivent 1/12ème du nombre d'heures prévu par mois presté.

A. overwegende dat de werkloosheid in Italië volgens de laatste door Istat verzamelde gegevens afgelopen maand februari is gestegen tot 12,7 %, terwijl de werkloosheid onder jongeren is opgelopen tot 42,6 %;
A. considérant que les derniers chiffres de l'institut italien de la statistique (Istat) pour février 2015 font état d'une poussée du chômage à 12,7 % et que ce taux atteint 42,6 % chez les jeunes;

Deze wet treedt in werking op de eerste dag van de derde maand die volgt op de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van artikel 4, § 2, tweede en achtste lid, die in werking treden op de eerste dag van de dertiende maand die volgt op hun bekendmaking en van artikel 9 dat in werking treedt op de tiende dag na zijn bekendmaking in het Belgisch Staatsblad.
La présente loi entre en vigueur le premier jour du troisième mois qui suit sa publication au Moniteur belge à l'exception des articles 4, § 2, alinéas 2 et 8 qui entrent en vigueur le premier jour du treizième mois qui suit sa publication et de l'article 9 qui entre en vigueur le dixième jour de sa publication au Moniteur belge.

Deze regio heeft nu al het hoogste percentage werkloosheid van het land: in de periode van januari tot oktober 2009 werd in de arbeidsbureaus in de noordelijke regio een gemiddelde werkloosheid van 22 000 personen per maand geregistreerd.
À l’époque, la région connaissait déjà le taux de chômage le plus élevé du pays: entre janvier et octobre 2009, les centres d’emploi de la région de Norte ont enregistré un flux mensuel moyen de 22 000 chômeurs.

Het ontwerp van mevrouw Onkelinx komt tegemoet aan de wensen van de regering. Die beloofde de jongeren vóór hun zesde maand werkloosheid een baan of opleiding.
Le projet de Mme Onkelinx rencontre les souhaits du gouvernement qui promettait un emploi ou une formation aux jeunes avant leur sixième mois de chômage.