Art. 16. Zodra een rechtstreekse overgang tussen het woensdagn
amiddagverlof zoals voorzien in artikel 64 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 1977 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden en loonvoorwaarden en een loopbaanvermindering met 1/5 zoals geregeld in de hierboven genoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad wettelijk mogelijk wordt, zijn de ondertekene
nde partijen bereid hierover een akkoord te slui ...[+++]ten.
Art. 16. Dès qu'une transition directe entre le congé du mercredi après-midi tel que prévu par l'article 64 de la convention collective de travail du 17 février 1977 concernant les conditions de travail et de rémunération et une réduction de carrière de 1/5 telle que prévue dans la convention collective de travail n° 77bis visée ci-avant devient légalement possible, les parties signataires s'engagent à conclure un accord en la matière.