Vertaling van "het aantal arbeidsongevallen ligt historisch " (Nederlands → Frans) :

László Andor, commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie zei hierover: "Het aantal arbeidsongevallen ligt historisch laag en de normen voor gezondheid en veiligheid op het werk van de Europese Unie vormen de maatstaf voor de rest van de wereld.
László Andor, Commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion, a déclaré: « Le nombre des accidents du travail n’a jamais été aussi bas et les normes européennes de sécurité et de santé au travail sont une référence pour le reste du monde.

Zo lag in 2012 het aantal arbeidsongevallen bij de uitzendkrachten op 129 voor 1000 uitzendkrachten terwijl het aantal arbeidsongevallen amper op 64 voor 1000 arbeiders ligt bij de bedrijven van de privésector zonder uitzendkrachten.
En 2012, le nombre d'accidents de travail auprès des travailleurs intérimaires s'élève à 129 pour 1000 intérimaires alors que le nombre d'accidents de travail s'élève seulement à 64 pour 1000 travailleurs dans les entreprises du secteur privé sans intérimaires.

Het gaat om ondernemingen waar het aantal arbeidsongevallen in twee van drie opeenvolgende jaren aanzienlijk hoger ligt dan het gemiddelde van de sector waartoe ze behoren.
Il s'agit d'entreprises qui, dans 2 de 3 années consécutives, ont enregistré un nombre d'accidents du travail sensiblement plus élevé que la moyenne de leur secteur.

Dit fenomeen is goed gekend in arbeidspreventie, en ligt onder meer aan de basis van het stijgen van het aantal arbeidsongevallen de laatste jaren, ondanks belangrijke investeringen in technische veiligheidsvoorzieningen.
Ce phénomène, bien connu dans le domaine de la prévention des accidents du travail, explique notamment l'augmentation du nombre d'accidents du travail observée au cours des dernières années malgré les investissements importants réalisés en équipements techniques de sécurité.

Wat uit de statistische gegevens, bedoeld onder 1, alleszins blijkt is dat het aantal arbeidsongevallen op de arbeidsplaats duidelijk hoger ligt voor personen die weinig of geen anciënniteit hebben in het bedrijf waar ze tewerkgesteld zijn.
Ce que révèlent les informations statistiques dont il est question au point 1 est que le nombre des accidents de travail sur les lieux de travail est sensiblement plus élevé pour les personnes n'ayant que peu ou pas d'ancienneté dans l'entreprise où elles sont occupées.

Aan de problemen in de Bulgaarse weeshuizen en het groot aantal weeskinderen ligt ook een historische oorzaak.
Une cause historique est également à l'origine des problèmes des orphelinats bulgares et du grand nombre d'orphelins.

Opmerking: het aantal daghospitalisaties vermeld onder punt 1. ligt hoger dan dit onder punt 2. aangezien de cijfers van de FOD Volksgezondheid eveneens daghospitalisaties bevatten welke niet onder ZIV-wetgeving vallen zoals arbeidsongevallen, privé-verzekeringen, enz.
Remarque: le nombre d'hospitalisations de jour mentionné au point 1. est supérieur à celui mentionné au point 2. étant donné que les chiffres du SPF Santé publique comprennent également les hospitalisations de jour qui ne ressortissent pas à la législation AMI comme par exemple les accidents de travail, les assurances privées, etc.

Voor sommige groepen werknemers, bijvoorbeeld arbeidsmigranten, interim-werknemers, vrouwen en jonge en oudere werknemers, ligt het aantal arbeidsongevallen en beroepsziekten veel hoger dan het EU-gemiddelde.
Les travailleurs immigrés, les travailleurs intérimaires, les femmes, les travailleurs jeunes ou âgés sont des groupes qui connaissent des taux de maladies et d'accidents liés au travail nettement supérieurs à la moyenne de l'Union européenne.

Gelet op het verzoek om spoedbehandeling gemotiveerd door de omstandigheid dat de inwerkingtreding van artikel 94ter van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk niet kan plaatshebben op 1 januari 2004 zoals voorzien in artikel 7 van het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 94octies van de voormelde wet; dat deze onmogelijkheid voortkomt uit het feit dat slechts een 80tal formeel geldige kandidaturen van deskundigen momenteel kunnen weerhouden worden; dat het aantal geraamde ernstige arbeidsongevallen voor 1 jaar ongeveer 15.000 bedraagt; dat het aantal momenteel beschikbare deskundigen te laag ligt om voor al deze ongevallen de oorzaken en de omstandigheden te onderzoeken en de gepaste aanbevelingen te formuleren om de herhaling van het ongeval te voorkomen; dat bovendien voor een belangrijk deel van deze 80 kandidaturen nog een onderzoek moet gebeuren naar de verenigbaarheid tussen de uitoefening van hun huidige functie en de opdracht als deskundige; dat het bijgevolg past om de inwerkingtreding van artikel 94ter van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk uit te stellen met één jaar; dat dit uitstel van inwerkingtreding vóór 1 januari 2004 moet gepubliceerd worden in het Belgisch Staatsblad om geen rechtsonzekerheid te creëren in hoofde van de werkgevers;
Vu l'urgence motivée par la circonstance que l'entrée en vigueur de l'article 94ter de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail ne peut pas avoir lieu le 1 janvier 2004 comme prévu à l'article 7 de l'arrêté royal portant exécution de l'article 94octies de la loi précitée; que cette impossibilité résulte du fait que seulement environ 80 candidatures valables formellement peuvent être momentanément retenues; que le nombre d'accidents du travail graves estimés s'élève environ à 15.000 pour un an; que le nombre d'experts momentanément disponibles est trop bas pour examiner les causes et les circonstances de tous ces accidents et pour formuler les recommandations appropriées afin de prévenir la répétition de l'accident; qu'en outre une enquête doit encore avoir lieu pour une grande partie de ces 80 candidatures quant à la compatibilité entre l'exercice de leur fonction actuelle et la mission d'expert; que par conséquent il convient que l'entrée en vigueur de l'article 94ter de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail soit retardée d'un an; que ce délai d'entrée en vigueur avant le 1 janvier 2004 doit être publié au Moniteur belge pour ne pas créer d'insécurité juridique dans le chef des employeurs;