Bij de keuze voor een bepaald systeem moest men rekening houden met de noodzaak om een aanzienlijk deel van de personeelsleden over te dragen zonder aan hun statuut te raken, maar ook met de soepelheid van het beheer en de mogelijkheid van een verdere ontwikkeling van het statuut en de hele onderneming in de toekomst.
Toute la difficulté du système a été de rencontrer le nécessaire transfert d'un nombre important de membres du personnel, sans porter atteinte à leur statut, en donnant de la souplesse de gestion et d'évolution du statut et la possibilité de pouvoir faire évoluer cette entreprise.