Zo moet er met name worden nagedacht over beleidslijnen om voor het behoud van gekwalificeerde zeevarenden, zowel officieren als gewone bemanningsleden, te zorgen (De rekrutering en het behoud van niet-traditionele zeevarenden wordt niet behandeld. Deze groepen, bijvoorbeeld vrouwen en etnische minderheden, vertegenwoordigen weinig of niet aangeboorde bronnen van zeevarenden.)
Il convient en particulier d'étudier des stratégies permettant de mieux continuer à employer les gens de mer qualifiés, tant les officiers que les matelots (Le recrutement et le maintien dans l'emploi de gens de mer non traditionnels ne sont pas abordés. Ces catégories, par exemple les femmes ou les minorités ethniques, constituent des réservoirs de gens de mer relativement peu sollicités.)
