b) de gedraging waarbij een persoon die, in welke hoedanighe
id dan ook, leiding geeft aan of werkt voor een onderneming in de privé-sector, onmiddellijk of middellijk, een niet-gerecht-vaardigd voordee
l, ongeacht de aard daarvan, voor zichzelf of voor
een derde vraagt of aanneemt, dan wel ingaat op een desbe
...[+++]treffende toezegging, in ruil voor het verrichten of nalaten van een handeling, waarbij hij zijn plicht verzuimt.
b) le fait pour une personne, dans l'exercice d'une fonction de direction ou d'un travail, à quelque titre que ce soit, pour une entité du secteur privé, de solliciter ou de recevoir, directement ou par l'intermédiaire d'un tiers, un avantage indu de quelque nature que ce soit, pour elle-même ou pour un tiers, ou d'en accepter la promesse afin qu'elle accomplisse ou s'abstienne d'accomplir un acte en violation de ses obligations.
