Het is mogelijk om een gehandicapte werknemer op proef aan te nemen voor een periode van maximaal 6 maanden, waarbij de werkgever geen loon hoeft uit te betalen.
Il est en outre possible d'engager un travailleur handicapé à l'essai pour une période ne pouvant pas dépasser 6 mois, pendant laquelle l'employeur ne doit pas payer de salaire.
