De huidige regeling inzake bedrijfsvoorheffing waarbij de verminderingen wegens gezinslasten, behalve die voor de gehandicapte echtgenote, aan de man worden verleend wanneer beide echtgenoten beroepsinkomsten verkrijgen, en dit ongeacht de aard of de oorsprong van de beroepsinkomsten van de echtgenoot, bijvoorbeeld wedden, werkloosheidsuitkeringen, wettelijke ziekte- of invaliditeitsuitkeringen, pensioenen, winsten, baten, enzovoort, schenkt in de meerderheid van de gevallen voldoening.
La réglementation actuelle en matière de précompte professionnel, qui prévoit que les réductions pour charges de famille, à l'exception de celle pour l'épouse handicapée, doivent être accordées au mari lorsque les deux conjoints bénéficient de revenus professionnels, et ce quelles que soient la nature et l'origine des revenus professionnels du mari, par exemple, traitements, allocations de chômage, indemnités légales d'assurance-maladie ou d'invalidité, pensions, bénéfices, profits, etcetera, donne satisfaction dans la majorité des cas.
