Vertaling van "bij een overstap bewijzen dat hij effectief betaalt heeft " (Nederlands → Frans) :

4. Waarmee gaat de reiziger bij een overstap bewijzen dat hij effectief betaalt heeft?
4. Comment le voyageur peut-il prouver en cas de correspondance qu'il a effectivement payé?

De overdragende landbouwer betaalt de steun niet terug die hij al ontvangen heeft voor de periode waarin de verbintenis effectief is geweest, ongeacht de keuze van de overnemende landbouwer.
L'agriculteur cédant ne rembourse pas les aides pour la période pendant laquelle l'engagement a été effectif, quel que soit le choix de l'agriculteur repreneur.

Als de herziening bedoeld in paragraaf 1, 2 of 3 niet aanvaard wordt door de landbouwer, eindigt de verbintenis en betaalt de landbouwer de steun niet terug die hij al ontvangen heeft voor de periodes waarin de verbintenis effectief is geweest.
Si la révision prévue aux paragraphes 1 , 2 ou 3 n'est pas acceptée par l'agriculteur, l'engagement prend fin et l'agriculteur ne rembourse pas les aides déjà reçues pour les périodes pendant lesquelles l'engagement a été effectif.

Voor de periode van 1 januari 2011 tot 31 december 2012, is de toegangsleeftijd tot brugpensioen 56 jaar of ouder, binnen de wettelijke mogelijkheden en beperkingen, overeenkomstig de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel akkoord, voor zover de arbeider op het einde van zijn arbeidsovereenkomst ten minste 40 jaar effectief beroepsverleden als loontrekkende kan bewijzen, waarvan 78 dagen arbeidprestaties vóór hij/zij de leeftijd van 17 jaar bereikt heeft.
Pour la période allant du 1 janvier 2011 au 31 décembre 2012, dans les possibilités et les limites légales, l'âge d'accès à la prépension à temps plein est fixé à 56 ans et plus, conformément à la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1 février 2011 portant la prolongation de mesures de crise et l'exécution de l'accord interprofession-nel, et exécutant le compromis du Gouvernement relatif au projet d'accord interprofessionnel, pour les travailleurs pouvant justifier à la fin de leur contrat de travail d'une carrière professionnelle comportant au moins 40 années de prestations effectives comme travailleur salarié, dont 78 jours de prestation de travail avant d'avoir atteint l'âge de 17 ans.

1° De werkgever moet bewijzen dat hij werknemers aangewend heeft om tegemoet te komen aan de door het globaal project beoogde behoefte en daarbij het aantal in dit kader tewerkgestelde werknemers vermelden; wanneer het aantal werknemers dat in dienst is genomen om aan de behoefte tegemoet te komen lager is dan het aantal arbeidsplaatsen dat is toegekend krachtens het betrokken globaal project, is het verzoek om jongeren aan te wenden voor een andere behoefte enkel mogelijk voor het verschil tussen het aantal arbeidsplaatsen dat toegekend is krachtens het globaal project en het aantal reeds effectief tewerkgestelde werknemers;
1° L'employeur doit prouver qu'il a affecté des travailleurs pour répondre au besoin visé par le projet global en précisant le nombre de travailleurs occupés dans ce cadre; si le nombre de travailleurs engagés pour répondre au besoin est inférieur au nombre d'emplois attribués en vertu du projet global concerné, la demande d'affectation de jeunes à un autre besoin n'est possible que pour la différence entre le nombre d'emplois attribués en vertu du projet global et le nombre de travailleurs effectivement déjà occupés;

Natuurlijk dient er rekening gehouden te worden met het feit dat men aan de erkenningscriteria moet beantwoorden om ook effectief erkend te worden. b) Het artikel 8 van het koninklijk besluit van 10 augustus 1998 houdende vaststelling van de normen waaraan een functie «mobiele urgentiegroep» (MUG) moet voldoen om te worden erkend(1), bepaalt het volgende: «Art. 8. Onverminderd de bepalingen inzake de beschikbaarheid van het verpleegkundig personeel van de functie «gespecialiseerde spoedgevallenzorg», moet de MUG-functie 24 uur op 24 voorzien in eigen verpleegkundige permanentie, van ten minste één persoon die houder is van de bijzondere beroepstitel van gegradueerde verpleger of gegradueerde verpleegster in intensieve zorg en spoedgevallenzorg tenzij hij kan bewijzen dat hij op het ogenblik van de bekendmaking van dit besluit, minstens vijf jaar ervaring heeft opgedaan in één der in artikel 7, tweede lid, bedoelde diensten».
Il va de soi qu'il faut répondre aux critères d'agrément pour être agréé de fait. b) L'article 8 de l'arrêté royal du 10 août 1998 fixant les normes auxquelles doit répondre une fonction «service mobile d'urgence» (SMUR) pour être agréée(1), dispose ce qui suit: «Art. 8. Sans préjudice des dispositions qui régissent la disponibilité du personnel infirmier de la fonction «soins urgents spécialisés», la fonction SMUR doit assurer 24 heures sur 24 une permanence infirmière propre constituée d'au moins un infirmier porteur du titre professionnel particulier d'infirmier gradué ou d'infirmière graduée en soins intensifs et d'urgence sauf s'il peut justifier, à la date de la publication du présent arrêté, d'une expérience minimum de cinq ans dans un des services visés à l'article 7, alinéa 2».

Voor de jaren vóór 1 januari 2003 waarin de belanghebbende zich vrijwillig verzekerd had tegen arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en moederschap, moet hij niet meer bewijzen dat hij zijn echtgenoot-zelfstandige effectief heeft geholpen.
Pour les années antérieures au 1er janvier 2003 pendant lesquelles l'intéressé(e) était assuré(e) volontairement contre l'incapacité de travail, l'invalidité et pour la maternité, il/elle ne doit plus apporter la preuve qu'il/elle a effectivement aidé son conjoint travailleur indépendant; - l'intéressé(e) paie des cotisations de rattrapage.

De voorwaarden om de pensioenloopbaan uit te breiden met extra jaren (" gelijkstelling met een periode van bezigheid" ) zijn de volgende (artikel 36 van het koninklijk besluit van 22 december 1967 houdende algemeen reglement betreffende het rust- en overlevingspensioen der zelfstandigen): - de belanghebbende doet een aanvraag; - de belanghebbende moet geboren zijn vóór 1 december 1970; - de belanghebbende kan geen 2/3 van een volledige loopbaan bewijzen in één of meerdere stelsels (werknemer, zelfstandige of ambtenaar); - meewerkende echtenoten die geboren zijn vóór 1 januari 1956 moeten voor de periode na 31 december 2002 geopteerd hebben voor het maxi-statuut; - de belanghebbende was gehuwd met de zelfstandige tijdens de jaren die hij wil inkopen; - voor het jaar waarin de belanghebbende zijn aanvraag doet om een gelijkstelling te bekomen, mogen de totale beroepsinkomsten van de geholpen zelfstandige en van de meewerkende echtgenoot, die als basis dienen voor de berekening van de sociale bijdragen voor dat jaar, niet hoger zijn dan 15.000 EUR (niet-geïndexeerd); - de belanghebbende moet aantonen dat hij voor de jaren die hij wil inkopen zijn echtgenoot-zelfstandige effectief heeft geholpen (door middel van geschriften en documenten die tijdens dit jaar werden opgemaakt, getuigenbewijs of het feit dat een meewerkinkomen werd toegekend tijdens dat jaar).
Les conditions à remplir pour pouvoir ajouter, en vue de la pension, des années à sa carrière professionnelle (" période assimilée à une période d'activité" ) sont les suivantes (article 36 de l'arrêté royal du 22 décembre 1967 portant règlement général relatif à la pension de retraite et de survie des travailleurs indépendants): - l'intéressé(e) introduit une demande; - l'intéressé(e) doit être né(e) avant le 1er décembre 1970; - l'intéressé(e) ne peut pas justifier, dans un seul ou plusieurs régimes de pension (travailleurs salariés, travailleurs indépendants ou fonctionnaires), d'une carrière professionnelle qui dépasse les deux tiers d'une carrière professionnelle complète; - les conjoints aidants nés avant le 1er janvier 1956 doivent avoir opté, pour la période postérieure au 31 décembre 2002, pour l'assujettissement volontaire au maxi-statut; - l'intéressé(e) était marié(e) avec un travailleur indépendant pendant les années qu'il (elle) souhaite racheter; - pour l'année au cours de laquelle l'intéressé(e) fait sa demande pour obtenir l'assimilation, le montant total de son revenu professionnel et de celui de son conjoint travailleur indépendant ne peut pas dépasser 15.000 EUR (non indexé) ; - l'intéressé(e) doit apporter la preuve, pour les années qu'il/elle souhaite racheter, qu'il/elle a effectivement aidé son conjoint travailleur indépendant (Cette preuve peut être apportée à l'aide d'écrits et documents établis durant l'année en question, de déclarations de témoins, ou du fait que, pour la période concernée, une quote-part de revenus a été attribuée).