Hij kan voorzien in welke omstandigheden de werkman die op het tijdstip van de kennisgeving van het ontslag minder dan 6 maanden anciënniteit heeft, en reeds eerder een crisispremie ontvangen heeft, niet opnieuw gerechtigd is op de premie.
Il peut prevoir dans quelles circonstances l’ouvrier qui, au moment de la notification du licenciement a moins de 6 mois d’anciennete, et qui a deja recu auparavant la prime de crise, n’a pas de nouveau droit a la prime.