Vertaling van "werknemer heeft " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: De betrokkene heeft ten minste één duidelijk vastgestelde hypomane, manische of gemengde affectieve episode doorgemaakt in het verleden en bovendien ten minste één andere affectieve episode, depressief, hypomaan, manisch of gemengd, maar lijdt momenteel niet aan enige noemenswaardige ontregeling van de stemming en heeft daar ook al enige maanden niet aan geleden. Perioden van remissie ten tijde van profylactische behandeling dienen hier gecodeerd te worden.
Définition: Le sujet a eu, dans le passé, au moins un épisode hypomaniaque, maniaque ou mixte bien documenté, et au moins un autre épisode affectif (hypomaniaque, maniaque, dépressif ou mixte), mais sans aucune perturbation significative de l'humeur, ni actuellement, ni au cours des derniers mois. Les rémissions sous traitement prophylactique doivent être classées ici.

multipara | vrouw die meer dan eens heeft gebaard
multipare | qui a eu plusieurs enfants

nullipara | vrouw die nog geen kind heeft gebaard
nullipare (a et sf) | qui n'a pas eu d'enfant

ongeval bij verlaten van luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident en descendant d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

ongeval bij instappen luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident à l'embarquement d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

Omschrijving: De ziekte van Alzheimer is een primair degeneratieve hersenziekte van onbekende etiologie met karakteristieke neuropathologische en neurochemische kenmerken. De stoornis heeft doorgaans een sluipend begin en schrijdt langzaam maar zeker voort gedurende een periode van verscheidene jaren.
Définition: La maladie d'Alzheimer est une maladie cérébrale dégénérative primitive d'étiologie inconnue dont la neuropathologie et la neurochimie sont caractéristiques. Elle débute habituellement de façon insidieuse et progresse lentement mais régulièrement en quelques années.

heeft nooit tabak gerookt
n’a jamais fumé

heeft nooit drugs en/of geneesmiddelen misbruikt
n'a jamais abusé des drogues et/ou des médicaments

heeft in het verleden drugs en/of geneesmiddelen misbruikt
a abusé des drogues et/ou des médicaments par le passé

Omschrijving: Heeft een geleidelijk begin, volgend op een aantal voorbijgaande ischemische episoden die een opeenhoping van infarcten in het hersenparenchym veroorzaken. | Neventerm: | overwegend corticale dementie
Définition: Démence vasculaire dont le début est progressif, qui fait suite à de nombreux épisodes ischémiques transitoires provoquant des lacunes dans le parenchyme cérébral. | Démence à prédominance corticale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mijn werknemer heeft kanker | Stichting tegen Kanker
Mon employé(e) a un cancer | Fondation contre le Cancer

Elke werknemer heeft het recht om afwezig te zijn van het werk voor het onthaal van een kind in het gezin in het kader van een adoptie (art. 30ter, § 1, van de wet van 3.7.1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten).
Chaque travailleur a le droit de s’absenter du travail pour l’accueil d’un enfant dans sa famille dans le cadre d’une adoption (art. 30ter, § 1 er , de la loi du 3.7.1978 relative aux contrats de travail).

Elke werknemer heeft het recht om van het werk afwezig te zijn ter gelegenheid van de geboorte van een kind waarvan de afstamming langs zijn zijde vaststaat (vader van het kind).
Le travailleur salarié a le droit de s’absenter du travail à l’occasion de la naissance d’un enfant dont la filiation est établie à son égard (le travailleur est le père de l’enfant).

Home » Jongeren en kanker » Omgeving » Mijn werknemer heeft kanker
Accueil » Jeunes et cancer » Entourage » Mon employé(e) a un cancer

Werknemer die met de voorafgaandelijke toestemming van de adviserend geneesheer een activiteit als werknemer heeft hervat (art. 100, § 2, van de gecoördineerde Wet en art. 230 van het K.B. van 3.7.1996)
Travailleur ayant repris une activité en tant que travailleur salarié avec l’accord préalable du médecin-conseil (art. 100, § 2, de la loi coordonnée et art. 230 de l’A.R. du 3.7.1996)

Werknemer die met de voorafgaandelijke toestemming van de adviserend geneesheer een activiteit als werknemer heeft hervat (art. 100, § 2, van de gecoördineerde wet en art. 230 van het K.B. van 3.7.1996)
II. 3.2.1. Travailleur salarié qui a repris une activité préalablement autorisée par le médecin-conseil (art. 100, § 2 de la loi coordonnée et art. 230 de l’A.R. du 3.7.1996)

Werknemer die met de voorafgaandelijke toestemming van de adviserend geneesheer een activiteit als werknemer heeft hervat (artikel 100, § 2 van de gecoördineerde wet en artikel 230 van het K.B. van 3.7.1996) :
Travailleur ayant repris une activité en tant que travailleur salarié avec l’accord préalable du médecin-conseil (article 100, § 2, de la loi coordonnée et article 230 de l’A.R. du 3.7.1996)

Art. 6. In afwijking van de bepalingen van artikel 5, § 2, wordt de tegemoetkoming begrensd tot 13 uur/week ingeval een revalidatiecentrum een nieuwe werknemer heeft aangeworven om de uren van vrijstelling van arbeidsprestaties, die effectief zijn toegekend aan hun personeelsleden en waarvan de som minder dan 13 uur/week bedraagt, te compenseren.
Art. 6. Par dérogation aux dispositions de l’article 5, § 2, l’intervention est plafonnée à 13 heures/semaine lorsqu’un centre de réadaptation fonctionnelle a procédé à l’engagement d’un nouveau travailleur afin de couvrir les heures de dispense des prestations de travail, octroyées effectivement aux membres de son personnel, dont la somme n’atteint pas 13 heures/semaine.

Wanneer de werkneemster op wie één van de bepalingen van de artikelen 42 tot 43bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 van toepassing is, aan een medisch onderzoek door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer wordt onderworpen (gezondheidstoezicht, zoals dat is vastgesteld bij het K.B. van 28.05.2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers), heeft de algemene risico-evaluatie reeds plaatsgevonden.
Dès lors, lorsque la travailleuse à laquelle s’applique une des dispositions des articles 42 à 43bis de la loi sur le travail du 16 mars 1971, est soumise à un examen médical par le conseiller en prévention-médecin du travail (surveillance de la santé telle que fixée dans l’A.R. du 28.05.2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs), l’évaluation générale des risques a déjà eu lieu.

Als iemand van uw werknemers kanker heeft, roept dat vragen op en kan dat ook zijn weerslag hebben op de organisatie binnen uw bedrijf.
Avoir un travailleur ou une travailleuse atteint(e) de cancer suscite des questions et peut modifier l'organisation du travail dans votre entreprise.