Vertaling van "werknemer een beroep " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

ongeval bij instappen luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident à l'embarquement d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

ongeval bij verlaten van luchtvaartuig, lid van grondpersoneel of werknemer van luchtvaartmaatschappij gewond
accident en descendant d'un avion, membre de l'équipage au sol ou employé de la compagnie aérienne blessé

contactdermatitis (beroeps) NNO | contacteczeem (beroeps) NNO
Dermite de contact (professionnelle) SAI Eczéma de contact (professionnel) SAI

aandoeningen van weke delen samenhangend met beroep
affections des tissus mous d'origine professionnelle

erosie van tanden | NNO | erosie van tanden | door | beroep | erosie van tanden | door | dieet | erosie van tanden | door | gebruik van geneesmiddelen | erosie van tanden | door | persisterend braken | erosie van tanden | idiopathisch
Erosion des dents:SAI | due à:médicaments | régime alimentaire | vomissements persistants | idiopathique | professionnelle

abrasie van tanden (door) | beroep | abrasie van tanden (door) | habitueel | abrasie van tanden (door) | ritueel | abrasie van tanden (door) | tandpasta | abrasie van tanden (door) | traditioneel | wigvormig defect van tanden NNO
Abrasion:habituelle | par dentifrice | professionnelle | rituelle | traditionnelle | Anomalie en coin SAI | des dents

Omschrijving: De stoornis bestaat uit frequente, zich herhalende gokepisoden die het leven van de betrokkene beheersen ten koste van waarden en verplichtingen in sociaal opzicht, in beroep, in materieel opzicht en binnen het gezin. | Neventerm: | compulsief [dwangmatig] gokken | gokverslaving
Définition: Trouble consistant en des épisodes répétés et fréquents de jeu qui dominent la vie du sujet au détriment des valeurs et des obligations sociales, professionnelles, matérielles et familiales. | Jeu compulsif

beroep van verpleegkundige
profession d'infirmier

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

U bent hier: Home → Thema's → Gezondheid → Gezondheidstoezicht → Vragen en antwoorden → Kan de werknemer in beroep gaan tegen de beslissing van de arbeidsgeneesheer?
Vous êtes ici : Accueil → Thèmes → Santé → Surveillance de santé → Questions et réponses → Le travailleur peut-il introduire un recours contre la décision du médecin du travail ?

Behalve in het geval van de voorafgaande gezondheidsbeoordeling kan de werknemer een beroep doen op een overlegprocedure indien de arbeidsgeneesheer oordeelt dat een definitieve of tijdelijke werkverandering noodzakelijk is, omdat een aanpassing van de veiligheidsfunctie of controlefunctie of van de activiteit met welbepaald risico technisch of objectief niet mogelijk is of om gegronde redenen redelijkerwijze niet kan worden geëist.
Hormis le cas de l'évaluation de santé préalable le travailleur peut faire appel à la procédure de concertation si le médecin du travail juge qu'une mutation temporaire ou définitive est nécessaire, parce qu'un aménagement du poste de sécurité ou de vigilance ou de l'activité à risque défini n'est pas techniquement ou objectivement possible ou ne peut être raisonnablement exigé pour des motifs dûment justifiés.

Artikel 164 van de gecoördineerde VGVU-wet - Terugbetaling van onverschuldigde bedragen - Zorgverstrekkers in dienstverband - Artikel 18 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten - Bedrog, zware fout en gewoonlijke lichte fout - Verschil in behandeling tussen de werknemers die een medisch of paramedisch beroep uitoefenen en alle andere werknemers
Article 164 de la loi ASSI coordonnée – Récupération d’indu – Dispensateurs de soins salariés – Article 18 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail – Dol, faute lourde et faute légère habituelle – Différence de traitement entre les salariés exerçant une profession médicale ou paramédicale et tous les autres salariés

Het Hof wordt ondervraagd over het verschil in behandeling tussen de werknemers die een medisch of paramedisch beroep uitoefenen, en alle andere werknemers.
La Cour est interrogée sur la différence de traitement entre les salariés exerçant une profession médicale ou paramédicale et tous les autres salariés.

van 04.03.2010 dat werd ondertekend door de federale Regering en de representatieve organisaties van werkgevers en werknemers, en dat kadert in het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep voor de sector van de thuisverpleging en de wijkgezondheidscentra, voor het kalenderjaar 2011, B.S. van 15.12.2011 (Ed.
qui a été signé par le Gouvernement fédéral et les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs, et qui s’inscrit dans le cadre du plan d’attractivité de la profession de praticien de l’art infirmier pour le secteur des soins infirmiers à domicile et les maisons médicales, pour l’année civile 2011, M.B. du 15.12.2011 (Ed.

EU-OSHA neemt deel aan de 'Werelddag zonder tabak' en start de bewustmakingscampagne ‘Rookvrije werkplekken’. De campagne doet een beroep op werkgevers en werknemers om omgevingstabaksrook op alle werkplekken in Europa uit te bannen.
L'EU-OSHA participe à la Journée mondiale sans tabac en lançant sa campagne de sensibilisation «Lieux de travail non-fumeurs», qui invite les employeurs et les travailleurs à mettre fin à l'exposition à la fumée de tabac sur les lieux de travail en Europe.

De werknemers van de bouwsector zijn door de aard van hun beroep blootgesteld aan het risico op musculoskeletale aandoeningen.
De par la nature de leur profession, les travailleurs du secteur de la construction sont exposés au risque de troubles musculosquelettiques.

Volgens de ondervraagde werknemers blijkt de grens tussen beroeps- en privéleven steeds meer te vervagen als gevolg van het gebruik van communicatiemiddelen.
Selon les travailleurs sondés, la limite entre la vie professionnelle et la vie privée semble s’estomper de plus en plus suite à l’utilisation des moyens de communication.

Het is wel belangrijk dat werkgevers en werknemers eerst een beroep doen op de interne preventiediensten en overlegorganen, desgevallend bijgestaan door de externe preventiediensten.
Il importe toutefois que les employeurs et les travailleurs fassent d’abord appel aux services de prévention et aux organes de concertation internes, le cas échéant soutenus par les services de prévention externes.

Een goede sensibilisering van de werknemers voor de risico's van het beroep, maar ook hen vertrouwd maken met de goede praktijken, is hierbij onontbeerlijk.
Une bonne sensibilisation des travailleurs aux risques du métier, mais aussi une familiarisation avec les bonnes pratiques sont indispensables.