Traduction de «werk opleidingen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

anesthetica (algemeen)(lokaal) | geneesmiddelen aangrijpend op hart en vaatstelsel | geneesmiddelen aangrijpend op spijsverteringsstelsel | hormonen en synthetische substituten | lokaal aangrijpende preparaten | middelen aangrijpend op waterhuishouding en geneesmiddelen met werking op mineralenhuishouding en urinezuurmetabolisme | middelen met primaire werking op gladde spieren en skeletspieren en op ademhalingsstelsel | systemische antibiotica en overige anti-infectiemiddelen | systemische en hematologische middelen | therapeutische gassen | vaccins
anesthésiques (généraux) (locaux) antibiotiques systémiques et autres médicaments anti-infectieux gaz thérapeutiques hormones et leurs substituts synthétiques médicaments agissant sur:appareil cardio-vasculaire | tractus gastro-intestinal | médicaments intervenant dans le métabolisme de l'eau, des sels minéraux et de l'acide urique médicaments systémiques et hématologiques produits agissant principalement sur les muscles lisses et striés et sur l'appareil respiratoire topiques vaccins

antimalariamiddelen en geneesmiddelen met werking op overige bloedprotozoa
Antipaludiques et médicaments agissant sur d'autres protozoaires du sang

zowel middelen met alfa- als bèta-adrenerge receptorstimulerende werking
Médicaments stimulant aussi bien les récepteurs alpha et bêta-adrénergiques

hartglycosiden en geneesmiddelen met een vergelijkbare werking
Glucosides cardiotoniques et médicaments d'action similaire

Omschrijving: Een stoornis die wordt gekenmerkt door een lichte stemmingsverhoging die aanhoudend is, toegenomen energie en activiteit en doorgaans opvallende gevoelens van welbevinden en zowel lichamelijke als geestelijke competentie. Toegenomen gezelligheid, spraakzaamheid, vrijpostigheid, toegenomen seksuele energie en een afgenomen behoefte aan slaap zijn dikwijls aanwezig, maar niet in die mate dat ze op ernstige ontwrichting van werk of sociale afwijzing uitlopen. Prikkelbaarheid, eigenwaan en onbehouwen gedrag kunnen de plaats innemen van de meer gebruikelijke eufore gezelligheid. De verstoringen van stemming en gedrag gaan niet gepaard met hallucinaties of wanen.
Définition: Trouble caractérisé par la présence d'une élévation légère, mais persistante, de l'humeur, de l'énergie et de l'activité, associée habituellement à un sentiment intense de bien-être et d'efficacité physique et psychique. Il existe souvent une augmentation de la sociabilité, du désir de parler, de la familiarité, ou de l'énergie sexuelle et une réduction du besoin de sommeil; ces symptômes ne sont toutefois pas assez marqués pour entraver le fonctionnement professionnel ou pour entraîner un rejet social. L'euphorie et la sociabilité sont parfois remplacées par une irritabilité ou des attitudes vaniteuses ou grossières. Les perturbations de l'humeur et du comportement ne sont pas accompagnées d'hallucinations ou d'idées délirantes.

educatie over werking van urinesysteem
enseignement sur le fonctionnement de l'appareil urinaire

per ongeluk geraakt door voorwerp vallend van machine, niet in werking
heurté accidentellement par un objet qui tombe d'une machine, pas en activité

onopzettelijke verdrinking of onderdompeling bij uitoefening van werk
noyade accidentelle ou immersion au cours du travail

problemen op werk
problèmes au travail

vergiftiging door middelen met primaire werking op gladde spieren en skeletspieren en op ademhalingsstelsel
Intoxication par substances agissant essentiellement sur les muscles lisses et striés et l'appareil respiratoire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Positief effect van veranderingen in de organisatie van het werk, opleidingen en steun en advies door supervisors op MAP (1 studie) Interventies geconcentreerd op de personen :
Effet positif du changement dans l’organisation du travail, formation et soutien, et conseils de superviseurs sur MAP (1 étude) Interventions centrées sur la personne :

Als externe dienst voor preventie en bescherming op het werk biedt Provikmo voor de aangesloten ondernemingen een brede waaier opleidingen aan: diverse veiligheidsopleidingen, opleidingen EHBO, opleidingen ergonomie, opleidingen ivm psychosociaal welzijn, enz. Provikmo is ook te contacteren voor: - begeleiding bij het uitvoeren van risicoanalyses inzake welzijn op het werk - ondersteuning van de interne preventiedienst - diverse metingen zoals luchtbemonstering, klimaatanalyse, geluidsmetingen, lichtmetingen, trillingsmetingen en ventilatieadvies - opmaken van een asbestinventaris met bijhorend beheersplan - uitvoeren van een personeelstevredenheidsenquête - begeleiding bij veiligheidsbeheerssystemen zoals VCA en BeSaCC
En tant que service externe pour la prévention et la protection au travail, Provikmo offre aux entreprises affiliées une vaste gamme de formations: différentes formations en matière de sécurité, de secourisme industriel, d'ergonomie, de psychologie du travail, etc. Provikmo peut également être contacté pour: - réaliser des analyses de risques relatives au bien-être (participatives ou non) - soutenir les services internes de prévention et protection - effectuer différents mesurages comme l'échantillonnage de l'air, l'analyse climatique, messurages du bruit, de l'éclairage, des vibrations main-bras, des conseils en matière de ventilation - etablir les inventaires amiantes avec les plans de gestion - mesurer le niveau de satisfaction du personnel à son travail - apporter une assistance dans la mise en oeuvre de systèmes de gestion intégrale de la sécurité comme le VCA et le BeSaCC

Tal van organisaties en instituten organiseren opleidingen die de leden van de hiërarchische lijn en de leden van de comités voor preventie en bescherming op het werk de mogelijkheid bieden om een effectief stresspreventiebeleid op te stellen en uit te voeren.
Nombre d’organisations et d’instituts organisent des formations qui offrent la possibilité aux membres de la ligne hiérarchique et aux membres des comités pour la prévention et la protection au travail d’élaborer et d’appliquer une politique effective en matière de prévention du stress.

De preventie van MSA valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever en hiertoe kan deze, in het kader van zijn strategie ter preventie van risico’s op musculoskeletale aandoeningen, een beroep doen op opleidingen, volgens de beleidslijnen die worden aanbevolen door de Europese en Belgische wetgeving inzake welzijn op het werk.
La prévention des TMS est de la responsabilité de l'employeur , et pour la mettre en œuvre, celui-ci peut, dans le cadre de sa stratégie de prévention des risques des troubles musculoquelettiques recourir à des formations, qui figurent parmi les politiques d’actions recommandées par les législations européenne et belge en matière de bien-être au travail.

Ook door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) erkende opleidingen betreffende welzijn op het werk van andere organisaties worden opgenomen.
Les formations relatives au bien-être des autres organisations reconnues par le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) sont également prises en considération.

Opleiding over de preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA): aanbevelingen van goede praktijken De preventie van MSA valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever en hiertoe kan deze, in het kader van zijn strategie ter preventie van risico’s op musculoskeletale aandoeningen, een beroep doen op opleidingen, volgens de beleidslijnen die worden aanbevolen door de Europese en Belgische wetgeving inzake welzijn op het werk.
Formation sur la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) : recommandations de bonnes pratiques La prévention des TMS est de la responsabilité de l'employeur, et pour la mettre en œuvre, celui-ci peut, dans le cadre de sa stratégie de prévention des risques des troubles musculoquelettiques recourir à des formations, qui figurent parmi les politiques d’actions recommandées par les législations européenne et belge en matière de bien-être au travail.

Deze rubriek groepeert informatie over opleidingen rond verschillende thema’s van het welzijn op het werk.
La rubrique formation regroupe les informations sur les formations relatives aux différents thèmes du bien-être au travail.

Een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, mogelijkheid tot thuiswerk, gratis openbaar vervoer woonplaats-werk, goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer, moderne werkomgeving en ruime mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
Un salaire attractif, des chèques repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, la possibilité de travail à domicile, le remboursement des frais de transport en commun domicile-travail, un environnement de travail moderne et un large choix de formations à suivre.

Een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gratis openbaar vervoer woon-werk en een ruime mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
Un salaire attractif, des chèques repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, le remboursement des frais de transport en commun domicile-travail et un large choix de formations à suivre.

De thema's van de opleidingen lopen sterk uiteen (combinatie van werk en gezinsleven, conflictbeheer, voorbereiding op het pensioen, omgaan met vermoeidheid, bedachtzame meditatie – ‘mindfulness meditation’, verhoging van de veerkracht).
Les thèmes des formations sont extrêmement variés (harmonisation entre temps de travail et vie de famille, gestion de conflits, préparation à la retraite, gestion de la fatigue, méditation pleine conscience - « mindfulness meditation », amélioration de sa résilience).