Vertaling van "werk een campagne " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

anesthetica (algemeen)(lokaal) | geneesmiddelen aangrijpend op hart en vaatstelsel | geneesmiddelen aangrijpend op spijsverteringsstelsel | hormonen en synthetische substituten | lokaal aangrijpende preparaten | middelen aangrijpend op waterhuishouding en geneesmiddelen met werking op mineralenhuishouding en urinezuurmetabolisme | middelen met primaire werking op gladde spieren en skeletspieren en op ademhalingsstelsel | systemische antibiotica en overige anti-infectiemiddelen | systemische en hematologische middelen | therapeutische gassen | vaccins
anesthésiques (généraux) (locaux) antibiotiques systémiques et autres médicaments anti-infectieux gaz thérapeutiques hormones et leurs substituts synthétiques médicaments agissant sur:appareil cardio-vasculaire | tractus gastro-intestinal | médicaments intervenant dans le métabolisme de l'eau, des sels minéraux et de l'acide urique médicaments systémiques et hématologiques produits agissant principalement sur les muscles lisses et striés et sur l'appareil respiratoire topiques vaccins

antimalariamiddelen en geneesmiddelen met werking op overige bloedprotozoa
Antipaludiques et médicaments agissant sur d'autres protozoaires du sang

zowel middelen met alfa- als bèta-adrenerge receptorstimulerende werking
Médicaments stimulant aussi bien les récepteurs alpha et bêta-adrénergiques

hartglycosiden en geneesmiddelen met een vergelijkbare werking
Glucosides cardiotoniques et médicaments d'action similaire

Omschrijving: Een stoornis die wordt gekenmerkt door een lichte stemmingsverhoging die aanhoudend is, toegenomen energie en activiteit en doorgaans opvallende gevoelens van welbevinden en zowel lichamelijke als geestelijke competentie. Toegenomen gezelligheid, spraakzaamheid, vrijpostigheid, toegenomen seksuele energie en een afgenomen behoefte aan slaap zijn dikwijls aanwezig, maar niet in die mate dat ze op ernstige ontwrichting van werk of sociale afwijzing uitlopen. Prikkelbaarheid, eigenwaan en onbehouwen gedrag kunnen de plaats innemen van de meer gebruikelijke eufore gezelligheid. De verstoringen van stemming en gedrag gaan niet gepaard met hallucinaties of wanen.
Définition: Trouble caractérisé par la présence d'une élévation légère, mais persistante, de l'humeur, de l'énergie et de l'activité, associée habituellement à un sentiment intense de bien-être et d'efficacité physique et psychique. Il existe souvent une augmentation de la sociabilité, du désir de parler, de la familiarité, ou de l'énergie sexuelle et une réduction du besoin de sommeil; ces symptômes ne sont toutefois pas assez marqués pour entraver le fonctionnement professionnel ou pour entraîner un rejet social. L'euphorie et la sociabilité sont parfois remplacées par une irritabilité ou des attitudes vaniteuses ou grossières. Les perturbations de l'humeur et du comportement ne sont pas accompagnées d'hallucinations ou d'idées délirantes.

educatie over werking van urinesysteem
enseignement sur le fonctionnement de l'appareil urinaire

per ongeluk geraakt door voorwerp vallend van machine, niet in werking
heurté accidentellement par un objet qui tombe d'une machine, pas en activité

onopzettelijke verdrinking of onderdompeling bij uitoefening van werk
noyade accidentelle ou immersion au cours du travail

problemen op werk
problèmes au travail

vergiftiging door middelen met primaire werking op gladde spieren en skeletspieren en op ademhalingsstelsel
Intoxication par substances agissant essentiellement sur les muscles lisses et striés et l'appareil respiratoire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Aandoeningen aan het bewegingsapparaat Bedrijfsaspecten van veiligheid en gezondheid op het werk Bevordering van de gezondheid op het werk Bouw Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 ESENER Economische stimulansen Een gezonde werkplek Gehandicapten Gehandicapten Gender Gevaarlijke stoffen Gezondheidszorg Gezondheidszorg Groene banen Het integreren van veiligheid en gezondheid op het werk in het onderwijs Horeca In opkomst zijnde risico's Jonge mensen Landbouw Lawaai Leiderschap door het management Migrerende werknemers Nanotechnologie Onderhoud Onderwijs Onderzoek Ongevallenpreventie Organisaties en strategieën Overzicht Praktische oplossingen, goede praktijken Preventie Reiniging werknemers Risicobeoordeling Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven Statistieken Stress Veranderingen op de werkvloer Vergrijzende beroepsbevolking Vervoer Visserij Waarnemingspost voor risico's Wegvervoer Werknemersparticipatie Wetgeving competitions noValueSelected presidency publications
Agriculture Aspects de la SST en termes d’entreprises Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Concours Construction Dimension de genre Direction de la gestion ESENER Emplois verts Employés de nettoyage Horeca Incitations économiques Jeunes La SST et l'éducation Le bruit au travail Lieux de travail sains Législation Maintenance Monde du travail en mutation Nanotechnologies Observatoire des risques Organisation et stratégies Personnes handicapées Personnes handicapées Promotion de la santé sur le lieu de travail Prévention Prévention des accidents Pêche Responsabilité sociale des entreprises Risques émergents Soins de santé Soins de santé Solutions pratiques, bonne pratique Statistiques Stress Substances dangereuses Transport routier Transports Travailleurs migrants Travailleurs vieillissants Troubles musculo-squelettiques Vue d'ensemble noValueSelected participation des travailleurs presidency publications recherche Éducation Évaluation des risques

Het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en Hygiëne in het Bouwbedrijf (NAVB) voert met medewerking van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk een campagne over de blootstelling aan kwartsstof van werknemers in de bouw.
Le Comité national d’Action pour la sécurité et l’hygiène dans la Construction (CNAC) mène, en collaboration avec la Direction générale Contrôle du bien-être au travail, une campagne sur l’exposition des travailleurs dans la construction à la poussière de quartz.

Zie ook de campagnewebsite van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk: Europese campagne veilig onderhoud
Voir également le site Internet de la campagne de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail: Campagne européenne maintenance sûre

Om de Belgische bedrijven te sensibiliseren voor al deze aspecten organiseerden de inspecteurs van het Toezicht op het Welzijn op het Werk een campagne in de bedrijven die voor hun onderhoud een beroep deden op een extern bedrijf en in de onderhoudsbedrijven zelf.
Afin de sensibiliser les entreprises belges à tous ces aspects, les inspecteurs du Contrôle du bien-être au travail organisaient une campagne dans les entreprises qui, pour leur maintenance, faisaient appel à une entreprise externe et dans les entreprises de maintenance elles-mêmes.

Selecteren Voorkomen van arbeidsongevallen Vergrijzende beroepsbevolking Landbouw Bedrijfsaspecten van veiligheid en gezondheid op het werk Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Veranderingen op de werkvloer Reiniging werknemers Wedstrijden Construction Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven Gevaarlijke stoffen Economische stimulansen ESENER Education Emerging Risks Overzicht Fisheries groene banen gezondheidszorg Hotels, restaurants and catering Wetgeving Het integreren van veiligheid en gezondheid op het werk in het onderwijs onderhoud leiderschap door het management migrerende werknemers Spier- en skeletaandoeningen nanotechnologie Lawaai op het werk Organisaties en strategieën OiRA - Online interactive Risk Assessment gehandicapten Presidency Prevention Verstrekker onderzoek Risicobeoordeling Waarnemingspost voor risico's Wegvervoer Statistiek Arbeidsgebonden stress Vervoer Women and Health at Work werknemersparticipatie Bevordering van de gezondheid op het werk Jonge mensen
Sélectionner Prévention des accidents Travailleurs vieillissants Agriculture Aspects de la SST en termes d’entreprises Campagne 2012 - 2013 Campagne 2014 - 2015 Employés de nettoyage Concours Construction Monde du travail en mutation Substances dangereuses Incitations économiques ESENER Emerging Risks Vue d'ensemble Pêche emplois verts soins de santé Hotels, restaurants and catering Législation La SST et l'éducation Maintenance direction de la gestion travailleurs migrants Troubles musculo-squelettiques nanotechnologies Le bruit au travail Organisation et stratégies OiRA - Online interactive Risk Assessment personnes handicapées Presidency Prevention Fournisseur recherche Évaluation des risques Observatoire des risques Transport routier Statistiques Stress au travail Transports Women and Health at Work participation des travailleurs Promotion de la santé sur le lieu de travail Jeunes

Ter gelegenheid van de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk op 28 april 2010, heeft het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk zijn nieuwe campagne 'een gezonde werkplek' voor 2010/2011 gelanceerd. Met de campagne wil het agentschap in Europa veilig onderhoud stimuleren.
Pour marquer la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail le 28 avril 2010, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a lancé sa nouvelle campagne «Lieux de travail sains» pour 2010/11, cherchant à promouvoir la sécurité dans les travaux de maintenance à travers l'Europe.

De campagne website van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk: Een Europese campagne over de inventarisatie en evaluatie van beroepsgebonden risico’s.
Sur le site web de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail: Une campagne européenne sur l’évaluation des risques.

De Onafhankelijke Ziekenfondsen ondersteunden eveneens de 2e Europese ‘Move’ campagne, een campagne rond het mentale welzijn op het werk in samenwerking met Prevent vzw.
Les Mutualités Libres ont également soutenu la deuxième campagne européenne “Move”, une campagne relative au bien-être mental au travail, en collaboration avec Prevent asbl.

Het project ‘Fit & Fun’ werd door de jury van de Europese Move campagne rond het mentale welzijn op het werk genomineerd als goede praktijk voorbeeld.
Le projet Fit & Fun a été nominé comme exemple de bonnes pratiques par le jury de la campagne européenne pour le bien-être au travail " Move" .

De campagne ”Move Europe – Werken aan Mentaal Welzijn“ wil het mentale welzijn op het werk verbeteren.
La campagne ”Move Europe – Bien dans sa tête, bien au travail“ a pour objectif d’améliorer la promotion de la santé mentale au travail.