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Vertaling van "responsible for hr management " (Nederlands → Frans) :

The P&O service is responsible for HR management and organisational development within the FAMHP.

The P&O service is responsible for HR management and organisational development within the FAMHP.


Preventieadviseurs en directie van transport-, bouw- en logistieke bedrijven Preventieadviseurs, arbeidsgeneesheren, onderhoudsmanagers, HR managers of andere vertegenwoordigers van bedrijven, preventieorganisaties, vertegenwoordigers van werkgevers- of werknemersorganisaties, gespecialiseerde pers Conseillers en prévention, médecins du travail, responsables de maintenance, représentants d’une entreprise ou d’une organisation de prévention, d’une organisation patronale ou syndicale, ou encore représentants de la

Preventieadviseurs, arbeidsgeneesheren, onderhoudsmanagers, HR managers of andere vertegenwoordigers van bedrijven, preventieorganisaties, vertegenwoordigers van werkgeversof werknemersorganisaties, gespecialiseerde pers Conseillers en prévention, médecins du travail, responsables de maintenance, représentants d’une entreprise ou d’une organisation de prévention, d’une organisation patronale ou syndicale, ou encore représentants de la presse spécialisée Preventieadviseurs, ergotherapeuten, kinesitherapeuten, opleidingsverantwoordelijk ...[+++]


Conseillers en prévention, personnes 136 de confiance, responsables des ressources humaines, partenaires sociaux, inspecteurs CBE Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, HR-verantwoordelijken, sociale partners, inspecteurs TWW

Conseillers en prévention, personnes de 136 confiance, responsables des ressources humaines, partenaires sociaux, inspecteurs CBE Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen HR-verantwoordelijken, sociale partners inspecteurs TWW


Conseillers en prévention, coordinateurs sécurité, Architectes, professionnels de la construction, Corps médical Conseillers en prévention, personnes de confiance, responsables des ressources humaines, partenaires sociaux, inspecteurs CBE Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, HR-verantwoordelijken, sociale

Conseillers en prévention, personnes de confiance, responsables des ressources humaines, partenaires sociaux, inspecteurs CBE Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, HRverantwoordelijken, sociale partners, inspecteurs TWW


De Afdeling P&O is verantwoordelijk voor het HR-management en de organisatieontwikkeling binnen het FAGG.

La Division P&O est responsable du management RH et du développement organisationnel au sein de l’AFMPS.


: zowel het management en de hiërarchische lijn, de diensten belast met de preventie als de HR- diensten dienen betrokken te worden bij dit project.

Cette activité est un exemple concret de la nécessité de concerter et de collaborer entre différents services pour aborder une certaine problématique: le management et la ligne hiérarchique ainsi que les services chargés de la prévention comme les services du CS sont concernés par ce projet.


Activiteit 12 Conceptie van een praktische tool vertrekkend van de beschikbare indicatoren in de ondernemingen bij de dienst HR of de IDPB, die argumenten aanbrengt om managers van de onderneming te overtuigen de psychosociale factoren grondig in kaart te brengen.

Activité 12 Conception d'un indicateur d'alerte des risques psychosociaux, outil pratique qui, au départ d'indicateurs disponibles dans les entreprises auprès du service RH ou du SIPP, permet de justifier auprès des managers de l'entreprise une demande d'investigation en profondeur des risques psychosociaux.


De dienst is verantwoordelijk voor het HR-management en de organisatieontwikkeling binnen het FAGG.

Le service est responsable de la gestion des RH et du développement organisationnel au sein de l’AFMPS.


Het netwerk Horizon voor vertrouwenspersonen heeft verschillende thema’s behandeld: de rol van de verschillende actoren in de klachtenbehandeling, de samenwerking met de HR, de notie ‘relationeel management’, de functie van de vertrouwenspersoon in het KB van 2007, de analyse van de vraag (advies, dienst, klacht,.), overleg en bemiddeling.

Le réseau Horizon pour personnes de confiance a abordé diverses thématiques : rôle des différents acteurs lors du traitement d’une plainte, la collaboration avec le RH, la notion de management relationnel, comment mieux délimiter et cadrer la fonction de personnes de confiance sur base de l’AR de 2007, la psychologie de l’analyse de la demande (de conseil, de service, de plainte,.), la médiation et la conciliation.


To ensure the population the optimal use of the medicines and health products they need, the FAMHP’s team manages, in a recognised, effective and responsible manner, all aspects of this area in consultation with all relevant parties in the health sector and the other national and international authorities.

To ensure the population the optimal use of the medicines and health products they need, the FAMHP’s team manages, in a recognised, effective and responsible manner, all aspects of this area in consultation with all relevant parties in the health sector and the other national and international authorities.




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Date index: 2024-10-15
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