Vertaling van "programme de gestion " (Nederlands → Frans) :

Gestion du programme : un directeur médical ayant une expertise en gestion des addictions à l’alcool et aux drogues et une expérience des programmes nordaméricains de santé pour médecins (0.8 ETP), un administrateur (1 ETP) et un psychologue (1 ETP).
Gestion du programme : un directeur médical ayant une expertise en gestion des addictions à l’alcool et aux drogues et une expérience des programmes nord-américains de santé pour médecins (0.8 ETP), un administrateur (1 ETP) et un psychologue (1 ETP).

Trois personnes sont nommées pour délivrer le programme : un directeur médical ayant une expertise en gestion des addictions à l’alcool et aux drogues et une expérience des programmes nord-américains de santé pour médecins (0,8 ETP), un administrateur (1 ETP) et un psychologue (1 ETP) 47 .
Trois personnes sont nommées pour délivrer le programme : un directeur médical ayant une expertise en gestion des addictions à l’alcool et aux drogues et une expérience des programmes nord-américains de santé pour médecins (0,8 ETP), un administrateur (1 ETP) et un psychologue (1 ETP) 46 .

cours. B-O terminal, insidieux, traitement mécanique des individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et
individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et disponibilité des ressources

Le programme vise à : Apporter un point de contact par téléphone ou par e-mail, assurer un service de support professionnel par téléphone et via un site internet, des consultations face-à-face et une fonction de gestion des cas Référer les médecins demandeurs vers des dispensateurs de soins dans le PHP2, assurant un accès rapide à des spécialistes pour une évaluation approfondie et un traitement si
Le programme vise à : Apporter un point de contact par téléphone ou par e-mail, assurer un service de support professionnel par téléphone et via un site internet, des consultations face-à-face et une fonction de gestion des cas Référer les médecins demandeurs vers des dispensateurs de soins dans le PHP2, assurant un accès rapide à des spécialistes pour une évaluation approfondie et un traitement si nécessaire, incluant un accès immédiat à des structures de prise en charge ambulatoire ou d’hospitalisation si nécessaire Assurer une fonction de gestion de

addictions Une commission spécialisée (The London Specialised Commissioning Group – LSCG) assure la gestion du programme, conjointement avec le Service d’Evaluation Clinique National (The National Clinical Assessment Service - NCAS).
Une commission spécialisée (The London Specialised Commissioning Group – LSCG) assure la gestion du programme, conjointement avec le Service d’Evaluation Clinique National (The National Clinical Assessment Service - NCAS).

Le médecin décrit sa situation et détaille les facteurs contextuels, liés au travail ou non. Le conseiller identifie les sources d’identité, d’estime de soi, et de confiance en soi et analyse les stratégies de gestion du stress (coping) en vue d’analyser la situation évoquée et de suggérer des pistes pour la prendre en charge (par exemple entreprendre un traitement médical incluant la psychothérapie). un programme, comportant un séjour de 5 jours, incluant des conférences quotidiennes (possibilités et contraintes dans la vie professionnelle, ressources individuelles et personnalité, concepts d’identité, de relations familiales, de communication, de travail en équipe et de prévention de l’épuisement
Le recours au PHP2 est nécessaire s’il s’agit d’évaluation complémentaire et/ou de traitements de problèmes liés au stress, au burnout, à des questions familiales ou de couple, à des problèmes de comportement, d’addiction aux drogues, à l’alcool ou au jeu.

TITEL (A5) Inventaire d'amiante et programme de gestion 491 Asbestinventaris en beheersprogramme 1.038 Sécurité et hygiène dans les laboratoires de chimie 287 Veiligheid en hygiëne in de laboratoria 213 La coordination de sécurité des chantiers temporaires ou mobiles 523 De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 373 Premiers secours au travail 2.086 Eerste hulp op het werk 2.440 TITEL (A4) Analyse des risques (L') 1.391 Risicoanalyse 1.010 Manutentions manuelles.
TITRE (A5) Inventaire d'amiante et programme de gestion 491 Asbestinventaris en beheersprogramme 1.038 Sécurité et hygiène dans les laboratoires de chimie 287 Veiligheid en hygiëne in de laboratoria 213 La coordination de sécurité des chantiers temporaires ou mobiles 523 De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 373 Premiers secours au travail 2.086 Eerste hulp op het werk 2.440 TITRE (A4) Analyse des risques (L') 1.391 Risicoanalyse 1.010 Manutentions manuelles.

TITEL (A5) Inventaire d'amiante et programme de gestion 437 Asbestinventaris en beheersprogramme 1.488 Sécurité et hygiène dans les laboratoires de chimie 387 Veiligheid en hygiëne in de laboratoria 528 La coordination de sécurité des chantiers temporaires ou mobiles 887 De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 605 TITEL (A4) Analyse des risques (L') 1.742 Risicoanalyse 1.584
TITRE (A5) Inventaire d'amiante et programme de gestion 437 Asbestinventaris en beheersprogramme 1.488 Sécurité et hygiène dans les laboratoires de chimie 387 Veiligheid en hygiëne in de laboratoria 528 La coordination de sécurité des chantiers temporaires ou mobiles 887 De veiligheidscoördinatie op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 605 TITRE (A4) Analyse des risques (L') 1.742 Risicoanalyse 1.584

V. Tout ce que vous devez savoir pour lancer un programme réussi de gestion d’antibiothérapie hospitalier (.PDF) (C. Rossi, C. Potvliege, C. Briquet).
V. Tout ce que vous devez savoir pour lancer un programme réussi de gestion d’antibiothérapie hospitalière (.PDF) (C. Rossi, C. Potvliege, C. Briquet).