Traduction de «performance du système » (Néerlandais → Français) :

La performance du système de santé, qui est présentée et analysée pour chacun des domaines du système de santé, comporte 4 dimensions principales :
De performantie van het gezondheidssysteem, dat voor elk domein van het gezondheidssysteem wordt voorgesteld en geanalyseerd, berust op 4 belangrijke elementen:

Le “Cadre conceptuel et contextuel de la performance du système de santé” contient les informations pouvant être spécifiques au système de santé belge et qui sont indispensables pour l’interprétation de la performance du système de santé.
Het “Conceptueel en contextueel kader van de performantie van het gezondheidssysteem” bevat de informatie die specifiek kan zijn voor het Belgische gezondheidssysteem en die onontbeerlijk is voor de interpretatie van de performantie van het gezondheidssysteem.

le premier, formulé dans l’accord gouvernemental du 18 mars 2008 2 en matière de santé publique : “Les performances de notre système de santé, y compris en ce qui concerne la qualité, doivent être évaluées sur la base d’objectifs mesurables”. le deuxième, découlant de la Charte de Tallinn 3 sur les systèmes de santé du 27 juin 2008 par laquelle la Belgique s’est engagée entre autres, à “promouvoir la transparence et rendre des comptes au sujet de la performance des systèmes de santé grâce la publication de résultats mesurables”.
de eerste die in het regeerakkoord van 18 maart 2008 2 is opgenomen inzake volksgezondheid: “De performantie van onze gezondheidssystemen alsook de kwaliteit moeten op basis van meetbare doelstellingen worden geëvalueerd” de tweede die voortvloeit uit het Handvest van Tallinn 3 van 27 juni 2008 over de gezondheidssystemen waarin België zich, onder andere, verbonden heeft tot “het bevorderen van de transparantie en rekenschap afleggen over de performantie van de gezondheidssystemen door de publicatie van meetbare resultaten”.

Cette Charte contient sept engagements. Le troisième engagement porte sur la performance des systèmes de santé : “les États signataires s’engagent à promouvoir la transparence et à rendre des comptes au sujet de la performance des systèmes de santé grâce la publication de résultats mesurables” (voir réf.
Van de zeven ondertekende verbintenissen heeft de derde betrekking op de performantie van het gezondheidssysteem: “de lidstaten verbinden zich tot het bevorderen van transparantie en het afleggen van rekenschap over de performantie van de gezondheidssystemen door de publicatie van meetbare resultaten” (zie ref.

Les objectifs de ce rapport sont : d’une part, d’étudier comment concevoir un système d’évaluation de la performance du système de soins de santé d’autre part, d’examiner son application possible en Belgique en construisant et en mesurant un premier ensemble d’indicateurs.
De doelstellingen van dit rapport: enerzijds nagaan hoe een systeem voor de evaluatie van de performantie van het gezondheidssysteem kan worden uitgewerkt anderzijds de mogelijke toepassing ervan in België onderzoeken door een eerste reeks indicatoren samen te stellen en te bepalen.

Ayant choisi une approche holistique de la performance du système de santé, nous faisons la distinction entre 3 niveaux interconnectés, comprenant l’état de santé, les déterminants non médicaux de la santé et le système de santé.
Aangezien voor een holistische benadering van de performantie van het gezondheidssysteem is gekozen, maken we een onderscheid tussen 3 met elkaar verbonden niveaus: de gezondheidstoestand, de niet-medische bepalende elementen van de gezondheid en het gezondheidssysteem.

La Charte de Tallinn (2008), un engagement international visant à mesurer la performance des systèmes de santé en Europe En juin 2008, les ministres de la Santé des 53 pays composant la région “Europe” de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) ont signé la “Charte de Tallinn sur les systèmes de santé pour la santé et la prospérité”.
Het Handvest van Tallinn (2008): een internationale verbintenis om de performantie van de Europese gezondheidssystemen te meten. In juni 2008 ondertekenden de 53 ministers van volksgezondheid van de landen die behoren tot de Europese regio van de Wereldgezondheidsorganisatie (WGO) het Handvest van Tallinn “The Tallinn Charter on Health Systems for Health and Wealth”.

Our values and principles are also embedded in management processes, such as the performance appraisal system.
Nos valeurs et nos principes sont également parties intégrantes de nos procédures managériales, à l’exemple de notre système d’évaluation des performances.

The core of “health in all policies” is to examine determinants of health that can be altered to improve health, but which are mainly controlled by the policies of sectors other than health. 1.3 Objectives of the performance project Systematic evaluation of health system performance is an on-going
The core of “health in all policies” is to examine determinants of health that can be altered to improve health, but which are mainly controlled by the policies of sectors other than health.

Health system performance assessment (HSPA - Beoordeling van de performantie van het gezondheidssysteem) is een landgebonden proces om het gezondheidssysteem holistisch te beoordelen, een " check-up" te doen van het hele gezondheidssysteem.
L’évaluation de la performance du système de santé (Health System Performance Assessment - HSPA) est un processus qui permet d’offrir un bilan global, une évaluation holistique du système de santé.