Traduction de «medewerkers om zich » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Het essentiële kenmerk bestaat uit zich herhalende dwanggedachten of dwanghandelingen. Dwanggedachten zijn ideeën, beelden of impulsen die in stereotiepe vorm steeds maar weer de gedachten van de betrokkene binnendringen. Ze zijn vrijwel onveranderlijk verontrustend en de betrokkene tracht dikwijls, zonder succes, zich ertegen te verzetten. Ze worden evenwel herkend als zijn of haar eigen gedachten, ondanks hun onwillekeurige en vaak weerzinwekkende aard. Dwanghandelingen of rituelen zijn stereotiepe gedragingen die steeds maar weer worden herhaald. Ze zijn niet aangenaam op zichzelf en leiden ook niet tot de voltooiing van op zichzelf nuttige taken. Hun functie is het voorkomen van een feitelijk onwaarschijnlijke gebeurtenis, die dikwijls draait om kwaad jegens de betrokkene of door hem of haar veroorzaakt, waarvan hij of zij vreest dat die anders plaatsheeft. Doorgaans wordt dit gedrag door de betrokkene erkend als zinloos of vergeefs en herhaalde pogingen worden ondernomen om zich ertegen te verzetten. Angst is vrijwel onveranderlijk aanwezig. Als tegen dwanghandelingen verzet wordt geboden neemt de angst toe. | anankastische neurose | dwangneurose | obsessief-compulsieve neurose | obsessief-compulsieve stoornis
Définition: Trouble caractérisé essentiellement par des idées obsédantes ou des comportements compulsifs récurrents. Les pensées obsédantes sont des idées, des représentations, ou des impulsions, faisant intrusion dans la conscience du sujet de façon répétitive et stéréotypée. En règle générale, elles gênent considérablement le sujet, lequel essaie souvent de leur résister, mais en vain. Le sujet reconnaît toutefois qu'il s'agit de ses propres pensées, même si celles-ci sont étrangères à sa volonté et souvent répugnantes. Les comportements et les rituels compulsifs sont des activités stéréotypées répétitives. Le sujet ne tire aucun plaisir direct de la réalisation de ces actes, lesquels, par ailleurs, n'aboutissent pas à la réalisation de tâches utiles en elles-mêmes. Le comportement compulsif a pour but d'empêcher un événement, dont la survenue est objectivement peu probable, impliquant souvent un malheur pour le sujet ou dont le sujet serait responsable. Le sujet reconnaît habituellement l'absurdité et l'inutilité de son comportement et fait des efforts répétés pour supprimer celui-ci. Le trouble s'accompagne presque toujours d'une anxiété. Cette anxiété s'aggrave quand le sujet essaie de résister à son activité compulsive. | névrose:anankastique | obsessionnelle-compulsive

Omschrijving: Een groep stoornissen waarin angst wordt opgeroepen enkel of overwegend, in bepaalde goed-omschreven situaties die niet als gevaarlijk gelden. Het is typerend dat dientengevolge deze situaties vermeden of met grote angst verdragen worden. De ongerustheid van de betrokkene kan gericht zijn op afzonderlijke symptomen, zoals hartkloppingen of een wee gevoel en gaat vaak gepaard met bijkomende angstgevoelens om dood te gaan, zich niet meer in de hand te hebben of gek te worden. Zich in gedachten verplaatsen in de fobie veroorzakende situatie wekt doorgaans anticipatie-angst op. Fobische angst en depressiviteit gaan dikwijls samen. Of twee diagnosen nodig zijn, fobische angst en een depressieve episode of slechts één, wordt bepaald door het verloop van de twee ziekten in de tijd en door therapeutische overwegingen ten tijde van het consult.
Définition: Groupe de troubles dans lesquels une anxiété est déclenchée, exclusivement ou essentiellement, par certaines situations bien précises sans dangerosité actuelle. Ces situations sont de ce fait typiquement évitées ou endurées avec appréhension. Les préoccupations du sujet peuvent être centrées sur des symptômes individuels tels que des palpitations ou une impression d'évanouissement et aboutissent souvent à une peur de mourir, de perdre le contrôle de soi ou de devenir fou. La simple évocation d'une situation phobogène déclenche habituellement une anxiété anticipatoire. L'anxiété phobique est souvent associée à une dépression. Pour déterminer s'il convient de faire deux diagnostics (anxiété phobique et épisode dépressif), ou un seul (anxiété phobique ou épisode dépressif), il faut tenir compte de l'ordre de survenue des troubles et des mesures thérapeutiques au moment de l'examen.

dood of significant letsel van patiënt of personeelslid als gevolg van fysieke aanval (vb. geweldpleging) die zich voordoet binnen of op terrein van gezondheidszorgfaciliteit
mort ou blessure importante d'un patient ou d'un membre du personnel résultant d'une agression physique (c.-à-d. coups et blessures) qui se produit dans ou sur le terrain d'un établissement de soins de santé

reservoir | plaats waar ziekteverwekkers zich kunnen ophopen
réservoir | réservoir

repetitief | zich herhalend
répétitif | qui se répète

epidemie | besmettelijke ziekte die zich snel uitbreidt
épidémique | qui a un caractère d'épidémie

contractiliteit | vermogen zich te kunnen samentrekken
contractilité | possibilité de se contracter

anterograad | zich naar voren uitstrekkend
antérograde | se rapportant à des faits survenus à partir d'un moment donné

zich boos voelen
sentiment de colère

zich gespannen voelen
sensation d'être tendu

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Pfizer motiveert zijn medewerkers om zich ten volle te ontplooien en rekent daarvoor op de verantwoordelijkheidszin van elke medewerker.
Pfizer motive ses collaborateurs à s’épanouir au maximum et compte pour cela sur le sens des responsabilités de chacun d’entre eux.

Bovendien zou deze partij een contract dienen te ondertekenen met daarin de voorwaarden rond confidentialiteit, zoals die gelden voor de medewerkers die zich bezig houden met de analyse van gegevens binnen de Stichting Kankerregister.
Par ailleurs, cette partie devrait signer un contrat dans lequel sont reprises les modalités de confidentialité telles qu’elles s’appliquent pour les collaborateurs qui s’occupent de l’analyse de données au sein de la Fondation du Registre du cancer.

Binnen deze groep zijn er medewerkers die zich specifiek concentreren op bio-equivalentie en farmacokinetiek terwijl de anderen één of meer farmacotherapeutische domeinen opvolgen.
Au sein de cette cellule, des collaborateurs se concentrent de façon spécifique sur la bioéquivalence et la pharmacocinétique, tandis que d’autres suivent un ou plusieurs domaines pharmacothérapeutiques ;

Pfizer sponsort haar eigen medewerkers die zich in ontwikkelingslanden willen inzetten voor de strijd tegen hiv/aids en andere ziekten.
Pfizer sponsorise ses propres collaborateurs qui souhaitent s'impliquer dans les pays en voie de développement en faveur de la lutte contre le VIH/sida et d'autres maladies.

Dat programma sponsort de eigen medewerkers die zich in ontwikkelingslanden willen inzetten voor de strijd tegen hiv/aids en andere ziekten.
Ce programme sponsorise le personnel de Pfizer qui veut s’engager dans la lutte contre le VIH/sida et d'autres maladies dans les pays en voie de développement.

19. In het kader van de registratie wordt voorzien in vier verschillende profielen van personen die de gegevens kunnen ingeven of bewerken: een ‘specialist’ (een geneesheer die gegevens kan registeren), een ‘responsible specialist’ (een geneesheer die de verantwoordelijkheid van een registratiefiche op zich neemt), administratief personeel (dat onder verantwoordelijkheid van een specialist of responsible specialist gegevens registreert) en ‘medewerker van het Kankerregister’ (die gegevens kan registreren in het kader van de registratie op papier en van de kwaliteitscontrole).
19. Dans le cadre de l’enregistrement, quatre profils différents sont prévus pour les personnes susceptibles d’introduire ou de traiter les données : un « specialist » (un médecin qui peut enregistrer les données), un « responsible specialist » (un médecin qui assume la responsabilité d’une fiche d’enregistrement), le personnel administratif (qui enregistre les données sous la responsabilité d’un specialist ou d’un responsible specialist) et un « collaborateur du registre du cancer » (qui peut enregistrer des données dans le cadre de l’enregistrement sur papier et du contrôle de qualité).

Indien een natuurlijk persoon zich in het kader van de webtoepassing aanmeldt als een lid van een organisatie of een medewerker van een instelling, wordt het bestaan van de relatie tussen de betrokkene en de opgegeven organisatie of instelling geverifieerd in de daartoe opgerichte databanken.
Si une personne physique se présente comme membre d’une organisation ou comme collaborateur d’une institution dans le cadre de l’application web, l’existence de la relation entre la personne concernée et l'organisation ou l'institution indiquée est vérifiée dans les banques de données créées à cet effet.

De medewerkers niveau D kregen de kans deel te nemen aan een tweedaagse opleiding, georganiseerd in samenwerking met andere federale organisaties, om zich zo voor te bereiden op het overgangsexamen niveau C.
Les collaborateurs de niveau D ont reçu l’opportunité de participer à une formation de deux jours, organisée en collaboration avec d’autres organisations fédérales, afin de se préparer à l’épreuve d’accession au niveau C.

In 2011 zal het project Kennisbeheer zich vooral richten op het vastleggen van criteria voor de identificatie van kritische kennis en het ontwerpen van een bruikbare methodologie voor de consolidatie van aanwezige (kritische) kennis evenals de kennisoverdracht tussen meer ervaren en minder ervaren medewerkers.
En 2011, le projet Gestion des connaissances s’orientera surtout sur l’établissement de critères d’identification de connaissances critiques et sur la conception d’une méthodologie utilisable pour consolider les connaissances (critiques) présentes ainsi que sur leur transmission aux collaborateurs plus et moins expérimentés.

De tijdlijn strekt zich uit over een periode van tien maanden, nl. van 24 april 2009 tot 24 februari 2010, en geeft een overzicht van de verschillende feiten en acties uitgevoerd door onze medewerkers en partners in het kader van de aanpak van de crisis.
De tijdlijn strekt zich uit over een periode van tien maanden, nl. van 24 april 2009 tot 24 februari 2010, en geeft een overzicht van de verschillende feiten en acties uitgevoerd door onze medewerkers en partners in het kader van de aanpak van de crisis.