Traduction de «level 2 improving the competence » (Néerlandais → Français) :

- Level 2: Improving the competence of society’s key figures Training sessions on depression and suicide are offered to various occupational groups who, without having any specific training, come into contact with individuals suffering from depression or suicidal thoughts, viz. pharmacists, teachers, PMS (Psycho-Medico-Social) centres, pastoral workers, hospital staff, police agents, prison officers, etc. These occupational groups can contribute to providing better support to these individuals, as well as to the early detection of problems and possible guidance.
Niveau 2: développement des compétences des figures clés dans la société Des sessions de formation sur la dépression et le suicide sont offertes à différents groupes professionnels qui entrent en contact avec des personnes souffrant d’une dépression ou d’idées suicidaires, mais qui n’ont pas eu de formation spécifique. A ce groupe appartiennent des pharmaciens, des professeurs, des centres PMS, des agents pastoraux, le personnel d’hôpitaux, des agents de police, des agents pénitentiaires, etc. Ces professionnels peuvent contribuer à un meilleur soutien pour ces personnes, détection précoce de problèmes et orientation éventuelle.

Training module The following GP organisations have co-operated in view of providing support to general practitioners, as well as improving their competence: the “Vlaams Huisartsen Navormingsinstituut” (VHNI), the “Interuniversitair Centrum voor Huisartsenvorming” (ICHO) and the “Wetenschappelijke Verenining voor Vlaamse Huisartsen” (WVVH) (recently integrated in Domus Medica), as well as the “LOGO” doctors.
Module de formation Dans le cadre du soutien et du développement des compétences des médecins généralistes les organisations de médecins généralistes suivantes ont collaboré: le Vlaams Huisartsen Navormingsinstituut (VHNI), l’Interuniversitair Centrum voor Huisartsenvorming (ICHO) et la Wetenschappelijke Vereniging voor Vlaamse Huisartsen (WVVH), récemment intégrées dans Domus Medica, ainsi qu’avec les médecins « LOGO ».

Improving the competence of hospital staff, general practitioners, youth workers, police services and the Centra voor Geestelijke Gezondheidszorg – CGG.
Développement des compétences des hôpitaux, des médecins généralistes, des accompagnateurs de jeunes, des services policiers et des centres de soins de santé mentale (Centra voor Geestelijke Gezondheidszorg - CGG):

5.4 Training, providing assistance to professionals and improving their competence and co-operation
5.4. Formation, soutien aux professionnels et développement des compétences et des collaborations

5.4.4 Improving the competence of key figures for the elderly (e.g. home nursing)
5.4.4. Développement des compétences des figures clés auprès des personnes âgées, p.ex. les soins à domicile

5.4.5. Improving the competence of the 112 emergency number and help line call-takers
5.4.5. Développement des compétences des répondants du 112 et des lignes d’aide

Finally, the working group Verder is also involved in improving intermediary competence by organising conferences and trainings on the topics of suicide and those bereaved by suicide.
Enfin, le groupe de travail Verder s’occupe également du développement des compétences des intermédiaires, en organisant des conférences et des formations sur le thème du suicide et des proches après un suicide.

Recognition by the relevant parties at national level and by the other competent authorities at European level for early phase development has without a doubt been a significant achievement for the R&D department and the FAMHP.
Recognition by the relevant parties at national level and by the other competent authorities at European level for early phase development has without a doubt been a significant achievement for the R&D department and the FAMHP.

The formation of the FAMHP is an important step towards an efficient, modern government service with sufficient management autonomy to respond flexibly to the expectations of the various stakeholders: the users of medicines, healthcare professionals, the pharmaceutical industry and the political authorities at the different levels of competency (European, federal, regional).
The formation of the FAMHP is an important step towards an efficient, modern government service with sufficient management autonomy to respond flexibly to the expectations of the various stakeholders: the users of medicines, healthcare professionals, the pharmaceutical industry and the political authorities at the different levels of competency (European, federal, regional).

The FAMHP, as the competent national body, plays an active part in this work at international level through its representation on a number of formal and informal commissions, committees and working groups.
The FAMHP, as the competent national body, plays an active part in this work at international level through its representation on a number of formal and informal commissions, committees and working groups.