Traduction de «gewenste uitwerking » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

bio-equivalent | met dezelfde kracht en uitwerking
bioéquivalent (a) | disposant de la même efficacité

effect | uitwerking
effet | réaction | conséquence

breedspectrum | met brede uitwerking
à large spectre | à large spectre (d'activité)

Omschrijving: Onvoldoende overeenstemming tussen het slaap-waakritme en het ten opzichte van de omgeving van de betrokkene gewenste slaap-waakritme waardoor klachten ontstaan over hetzij insomnie, hetzij hypersomnie. | Neventerm: | psychogene omkering van | circadiaan | ritme | psychogene omkering van | dag-nacht | ritme | psychogene omkering van | slaap | ritme |
Définition: Absence de synchronisme entre l'horaire veille-sommeil propre à un individu et l'horaire veille-sommeil approprié à son environnement, le sujet se plaignant soit d'insomnie, soit d'hypersomnie. | Inversion psychogène du rythme (du):circadien | nycthéméral | sommeil

Omschrijving: Een verlangen om te leven en geaccepteerd te worden als lid van het andere geslacht, doorgaans samengaand met een gevoel van onbehagen of misplaatstheid over de eigen anatomische geslachtskenmerken en een wens operatieve en hormonale behandeling te ondergaan ten einde het eigen lichaam zoveel mogelijk met de gewenste sekse in overeenstemming te brengen.
Définition: Il s'agit d'un désir de vivre et d'être accepté en tant que personne appartenant au sexe opposé. Ce désir s'accompagne habituellement d'un sentiment de malaise ou d'inadaptation par rapport à son sexe anatomique et du souhait de subir une intervention chirurgicale ou un traitement hormonal afin de rendre son corps aussi conforme que possible au sexe désiré.

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Wanneer een therapeutisch effect bereikt wordt (verhoogde pO 2 bij kinderen met verstoorde pulmonaire bloedtoevoer of verhoogde systemische bloeddruk en bloed-pH bij kinderen met gestoorde systemische bloedcirculatie) dient de toedieningssnelheid teruggebracht tot de laagst mogelijke dosering, waarbij de gewenste uitwerking gehandhaafd blijft.
Lorsque un effet thérapeutique est obtenu (augmentation de la pO 2 chez des enfants avec trouble des apports sanguins pulmonaires ou augmentation de la tension artérielle systémique et du pH sanguin chez des enfants avec troubles de la circulation systémique), la vitesse d'administration doit être ramenée à la dose la plus faible possible qui permet de maintenir l'effet souhaité.

pulmonaire bloedtoevoer of verhoogde systemische bloeddruk en bloed-pH bij kinderen met gestoorde systemische bloedcirculatie) dient de toedieningssnelheid teruggebracht tot de laagst mogelijke dosering, waarbij de gewenste uitwerking gehandhaafd blijft.
chez des enfants avec trouble des apports sanguins pulmonaires ou augmentation de la tension artérielle systémique et du pH sanguin chez des enfants avec troubles de la circulation systémique), la vitesse d'administration doit être ramenée à la dose la plus faible possible qui permet de maintenir l'effet souhaité.

Deze header zal minstens de volgende informatie bevatten: naam van de buffer, bestemming, type uitwisseling (time transactionel of file transfer), time out, aantal pogingen, tijd tot uitwerking, versienummer, indicator van het gewenste niveau van tracing, CRC bestemd voor de controle van de integriteit van de transfer tussen de HOST en de Gateway, type van de buffer (DATA of commando) .d) De uitwisselingen worden meestal ingeleid door de zorgverstrekker. e) De Gateway moet de buffers onafhankelijk van het type van bericht aanwezig in de buffer, kunnen verwerken en
Ce header contiendra au moins les informations suivantes: nom du buffer, destination, type d'échange (temps transactionnel ou file transfert), time out, nombre d'essais, temps de rétention, numéro de version, indicateur du niveau de tracing souhaité, CRC destiné a contrôler l'intégrité du transfert entre le HOST et le gateway, type de buffer (DATA ou commande)..

Uitwerking van actieplannen in het kader van gewenst change management op basis van objectieve management informatie (gegevens over afwezigheden, tevredenheidenquête onder het personeel, balanced score card (BSC), exitgesprekken…)
Développement de plans d’action dans le cadre du changement de culture souhaité, et ce, sur la base d’informations de management collectées de manière objective (chiffres d’absentéisme, enquête de satisfaction parmi le personnel, balanced score card (BSC), entretiens d’exit, etc.).