Vertaling van "gerechtigde haar facultatieve nabevallingsrust " (Nederlands → Frans) :

Wanneer de gerechtigde haar facultatieve nabevallingsrust (al dan niet gespreid) opneemt is het mogelijk dat tussen de opeenvolgende periodes een indexatie is opgetreden.
Lorsque la titulaire prend son repos postnatal facultatif de manière fractionnée ou non, il est possible qu’il y ait une indexation parmi les périodes successives.

De duur van deze verlenging mag echter 24 weken niet overschrijden. Wanneer de gerechtigde haar facultatieve nabevallingsrust (al dan niet gespreid) opneemt, is het mogelijk dat tussen de opeenvolgende periodes een indexatie is opgetreden.
La durée de cette prolongation ne peut toutefois dépasser 24 semaines Lorsque la titulaire prend son repos postnatal facultatif (de manière fractionnée ou non), il est possible qu’il y ait une indexation entre les périodes successives.

In toepassing van artikel 39, 3 e lid van de Arbeidswet van 16 maart 1971 heeft een werkneemster die bevallen is de mogelijkheid om de laatste 2 weken van haar facultatieve nabevallingsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust die na de werkhervatting kunnen worden genomen.
En application de l'article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, une travailleuse qui a accouché a la possibilité de convertir les 2 dernières semaines de son congé postnatal facultatif en jours de congé de repos postnatal qui peuvent être pris après la reprise du travail.

In toepassing van artikel 39, 3 e lid van de Arbeidswet van 16 maart 1971, heeft een werkneemster die bevallen is de mogelijkheid om de laatste 2 weken van haar facultatieve nabevallingsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust die na de werkhervatting kunnen worden genomen.
En application de l’article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, une travailleuse qui a accouché a la possibilité de convertir les 2 dernières semaines de son congé postnatal facultatif en jours de congé de repos postnatal qui peuvent être pris après la reprise du travail.

De programmawet van 22 december 2008 (B.S. van 29.12.2008) heeft artikel 39 van de arbeidswet van 16 maart 1971 gewijzigd waardoor de werkneemster op haar verzoek de laatste 2 weken van de facultatieve nabevallingsrust kan omzetten in verlofdagen van postnatale rust.
La loi-programme du 22 décembre 2008 (M.B. 29.12.2008) a modifié l’article 39 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail.

Gelet op de mogelijkheid tot gespreide opname van de weken van facultatieve nabevallingsrust, zal een periode van primaire arbeidsongeschiktheid of invaliditeit, die samenvalt met voornoemde weken, enkel worden omgezet naar moederschapsrust indien de betrokkene hiertoe een aanvraag heeft gericht tot haar verzekeringsinstelling.
Vu la possibilité d’une prise fractionnée des semaines de repos postnatal facultatif, une période d’incapacité de travail primaire ou d’invalidité coïncidant avec les semaines susmentionnées ne sera convertie en repos de maternité que si l’intéressée en a adressé la demande à son organisme assureur.

De werkneemster die gebruik wenst te maken van de mogelijkheid om een gedeelte van de facultatieve nabevallingsrust om te zetten in verlofdagen van postnatale rust moet haar verzekeringsinstelling (V. I. ) hiervan op de hoogte te brengen. De manier waarop dit moet gebeuren is bij verordening vastgelegd vanaf 1 september 2006. 108
La travailleuse qui souhaite utiliser la possibilité de convertir une partie de son repos postnatal facultatif en jours de congé de repos postnatal doit en informer son O.A. La manière de procéder est fixée par un règlement à dater du 1 er septembre 2006 108 .