Vertaling van "fonds sociale maribel " (Nederlands → Frans) :

Al de personen die u in de instelling aanwerft (of hebt aangeworven sedert 1 juli 2010) en waarvoor er een subsidiëring gebeurt via het Fonds Sociale Maribel of het Globaal beheer van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid of de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheden, dient u als “loontrekkende sociale/fiscale maribel/generatiepact” mee te delen.
Toutes les personnes que votre établissement engage (ou a engagé depuis le 1 er juillet 2010) et pour lesquelles des subsides sont accordés par le Fonds Maribel social ou la Gestion globale de l’Office national de la sécurité sociale ou de l’Office national de la sécurité sociale des administrations provinciales et locales, doivent être renseignées comme «Salarié Maribel social/fiscal/pacte de génération».

In de privésector worden de jobs die op die manier vrij komen, ter beschikking gesteld van de Kamer ouderenzorg van het Fonds sociale maribel PC 330, die andere werkgevers aanduidt die de maatregel bedoeld in § 1 kunnen genieten, volgens de criteria zoals bedoeld in § 2, 1° en/of 2°.
Dans le secteur privé, les emplois ainsi laissés vacants sont remis à la disposition de la Chambre Secteur Personnes Agées du Fonds Maribel Social CP 330, qui désigne d’autres employeurs pouvant bénéficier de la mesure visée au § 1 er sur base des critères visés au § 2, 1° et/ou 2°.

Voor zover ze aan de dienst bewijzen dat ze de nieuwe tewerkstelling creëren waarvoor deze tegemoetkoming is voorzien, is de tegemoetkoming, bedoeld in § 1, 1°, verschuldigd aan de werkgevers van de privésector, waarvan de lijst, opgesteld door de Kamer ouderenzorg van het Fonds sociale maribel PC 330, is goedgekeurd door het Comité van de verzekering voor geneeskundige verzorging van het RIZIV en gepubliceerd op de website van het RIZIV. Deze lijst van instellingen voldoet aan de volgende criteria:
Pour autant qu’ils fournissent au Service la preuve de la création des nouveaux emplois pour lesquels cette intervention est prévue, l’intervention visée au § 1 er , 1°, est due aux employeurs du secteur privé dont la liste, établie par la Chambre Secteur Personnes Agées du Fonds Maribel Social CP 330 et approuvée par le Comité de l’assurance soins de santé de l’INAMI, est publiée sur le site web de l’INAMI. Cette liste des institutions répond aux critères suivants :

Voor meer informatie kan u contact opnemen met het Fonds Sociale Maribel.
Pour de plus amples informations, vous pouvez toujours vous adresser au Fonds Maribel Social.

Dit betekent dat er een vergoeding wordt gegeven door het Fonds voor de Sociale Maribel en dat de meerkost van de loonharmonisering (derde luik) zal vergoed worden via het RIZIV. Voor meer informatie kan u contact opnemen met het Fonds voor de Sociale Maribel.
Cela veut dire qu’un financement sera donné par le Fonds Maribel Social et que le surcoût de l’harmonisation (troisième volet) sera financé par l’INAMI. Pour de plus amples informations, vous pouvez toujours vous adresser au Fonds Maribel Social.

Om deze vragen te vermijden en omdat het Fonds voor de sociale maribel de noodzakelijke gegevens rechtstreeks aan het RIZIV kan bezorgen dient u voor uw instelling in de internettoepassing van het Riziv geen onderscheid meer te maken voor aanwervingen in het kader van de sociale maribel, de fiscale maribel of het generatiepact.
Afin d’éviter ces interrogations et étant donné que le Fonds Maribel social peut transmettre directement les données nécessaires à l’INAMI, vous ne devez plus faire de distinction entre des recrutements dans le cadre du Maribel social, du Maribel fiscal ou du pacte de solidarité entre les générations pour votre établissement dans l’application internet de l’Inami.

Uit contacten met de verantwoordelijken van het Fonds voor de Sociale Maribel is gebleken dat er bij de werkgevers veel vragen rijzen naar het onderscheid tussen de tewerkstellingsmaatregelen in het kader van de fiscale en de sociale maribel.
Des contacts avec des responsables du Fonds Maribel social ont révélé que les employeurs se posent de nombreuses questions au sujet de la différence entre les mesures d’emploi dans le cadre du Maribel fiscal et du Maribel social.