Vertaling van "dans le système de santé " (Nederlands → Frans) :

2010. KCE Reports 128B(D/2010/10.273/26) 2 Accord du gouvernement 2008-2011, 18-03-2008 3 La Charte de Tallinn : des systèmes de santé pour la santé et la prospérité , Conférence ministérielle européenne de l’OMS sur les systèmes de santé : “Système de santé, santé et prospérité”, 27-06-2008
2010. KCE Reports vol 128A (D/2010/10.273/25) 2 Regeerakkoord 2008-2011, 18-03-2008 3 Handvest van Tallinn: “Health Systems for Health and Wealth” (Gezondheidsstelsels voor gezondheid en welvaart), Europese ministeriële conferentie van de WGO over de gezondheidsstelsels “Gezondheidsstelsels, gezondheid en welvaart”, 27-06-2008

le premier, formulé dans l’accord gouvernemental du 18 mars 2008 2 en matière de santé publique : “Les performances de notre système de santé, y compris en ce qui concerne la qualité, doivent être évaluées sur la base d’objectifs mesurables”. le deuxième, découlant de la Charte de Tallinn 3 sur les systèmes de santé du 27 juin 2008 par laquelle la Belgique s’est engagée entre autres, à “promouvoir la transparence et rendre des comptes au sujet de la performance des systèmes de santé grâce la publication de résultats mesurables”.
de eerste die in het regeerakkoord van 18 maart 2008 2 is opgenomen inzake volksgezondheid: “De performantie van onze gezondheidssystemen alsook de kwaliteit moeten op basis van meetbare doelstellingen worden geëvalueerd” de tweede die voortvloeit uit het Handvest van Tallinn 3 van 27 juni 2008 over de gezondheidssystemen waarin België zich, onder andere, verbonden heeft tot “het bevorderen van de transparantie en rekenschap afleggen over de performantie van de gezondheidssystemen door de publicatie van meetbare resultaten”.

Le “Cadre conceptuel et contextuel de la performance du système de santé” contient les informations pouvant être spécifiques au système de santé belge et qui sont indispensables pour l’interprétation de la performance du système de santé.
Het “Conceptueel en contextueel kader van de performantie van het gezondheidssysteem” bevat de informatie die specifiek kan zijn voor het Belgische gezondheidssysteem en die onontbeerlijk is voor de interpretatie van de performantie van het gezondheidssysteem.

La Charte de Tallinn (2008), un engagement international visant à mesurer la performance des systèmes de santé en Europe En juin 2008, les ministres de la Santé des 53 pays composant la région “Europe” de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) ont signé la “Charte de Tallinn sur les systèmes de santé pour la santé et la prospérité”.
Het Handvest van Tallinn (2008): een internationale verbintenis om de performantie van de Europese gezondheidssystemen te meten. In juni 2008 ondertekenden de 53 ministers van volksgezondheid van de landen die behoren tot de Europese regio van de Wereldgezondheidsorganisatie (WGO) het Handvest van Tallinn “The Tallinn Charter on Health Systems for Health and Wealth”.

Ayant choisi une approche holistique de la performance du système de santé, nous faisons la distinction entre 3 niveaux interconnectés, comprenant l’état de santé, les déterminants non médicaux de la santé et le système de santé.
Aangezien voor een holistische benadering van de performantie van het gezondheidssysteem is gekozen, maken we een onderscheid tussen 3 met elkaar verbonden niveaus: de gezondheidstoestand, de niet-medische bepalende elementen van de gezondheid en het gezondheidssysteem.

La performance du système de santé, qui est présentée et analysée pour chacun des domaines du système de santé, comporte 4 dimensions principales :
De performantie van het gezondheidssysteem, dat voor elk domein van het gezondheidssysteem wordt voorgesteld en geanalyseerd, berust op 4 belangrijke elementen:

Cette Charte contient sept engagements. Le troisième engagement porte sur la performance des systèmes de santé : “les États signataires s’engagent à promouvoir la transparence et à rendre des comptes au sujet de la performance des systèmes de santé grâce la publication de résultats mesurables” (voir réf.
Van de zeven ondertekende verbintenissen heeft de derde betrekking op de performantie van het gezondheidssysteem: “de lidstaten verbinden zich tot het bevorderen van transparantie en het afleggen van rekenschap over de performantie van de gezondheidssystemen door de publicatie van meetbare resultaten” (zie ref.

De laureaten van de Prijs van de BBvAG zijn dr Jean-Pierre RÉZETTE van het CHU van Charleroi voor het project " Développement en Médecine du Travail d’un système interactif de fiches d’information et de promotion de la santé" en dr Philippe KISS van Securex voor het projet " Risicofactoren voor nek-schouderklachten bij beeldschermwerkers" .
Les lauréats du Prix de l’APBMT sont le Dr Jean-Pierre RÉZETTE du CHU de Charleroi pour le projet ‘Développement en Médecine du Travail d’un système interactif de fiches d’information et de promotion de la santé" . et le Dr Philippe KISS de Securex pour le projet " Risicofactoren voor nek-schouderklachten bij beeldschermwerkers" .

in het Frans: Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail (ILO-OSH 2001)
Directives de l’OIT: Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail (ILO-OSH 2001)

in het Frans: ISO 7240-14:2013 “Systèmes de détection et d'alarme d'incendie - Partie 14: Conception, installation, prise en charge et entretien des systèmes de détection d'incendie et d'alarme d'incendie à l'intérieur et autour des bâtiments"
Vous pouvez consulter ou acheter cette norme auprès du Bureau de normalisation ou la commander via le site Internet de l’Organisation internationale de normalisation (ISO): ISO 7240-14:2013 “Systèmes de détection et d'alarme d'incendie - Partie 14: Conception, installation, prise en charge et entretien des systèmes de détection d'incendie et d'alarme d'incendie à l'intérieur et autour des bâtiments"