Vertaling van "code helpt de medewerkers " (Nederlands → Frans) :

Deze code helpt de medewerkers van Medex het dossier te beheren.
Celui-ci doit notamment être mentionné sur les attestations médicales etc. car il facilite la gestion du dossier médical par le personnel de Medex.

De Nationale Raad verwijst in het bijzonder ook naar alinea 1 van artikel 16 van de Code van geneeskundige plichtenleer, volgens dewelke geneesheren hun medewerking mogen verlenen aan de media met het oog op het verstrekken van medische informatie die belangrijk en nuttig kan zijn voor het publiek.
Le Conseil national renvoie également au premier alinéa de l’article 16 du Code de déontologie médicale suivant lequel les médecins peuvent prêter leur concours aux médias en vue d’une information médicale pouvant être importante et utile pour le public.

Zoals in uw schrijven gesteld, is het informatieve karakter van het programma “de Bevalling” “louter bijkomstig”, wat niet strookt met de voorwaarden voor medewerking door een arts zoals bepaald in het hoger geciteerde artikel 16 van de Code van geneeskundige plichtenleer.
Comme vous le mentionnez dans votre e-mail, le caractère informatif du programme « L’accouchement » est « strictement accessoire ». Dans ces conditions la participation d’un médecin à ce type d’information ne répond pas à l’article 16 précité du Code de déontologie médicale.

Hij vraagt enerzijds of de medewerking van een arts aan een dergelijk programma in overeenstemming is met de Code van geneeskundige plichtenleer en, anderzijds, of de instemming van de patiënt om vrijwillig aan het programma mee te werken, het ziekenhuis (de arts) van zijn verplichtingen inzake de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en waardigheid ontslaat.
Il demande d’une part si le concours d’un médecin à un tel programme est en conformité avec le Code de déontologie médicale et, d’autre part, si l’accord du patient en vue de sa participation volontaire au programme dispense l’hôpital (le médecin) de ses obligations en matière de protection de la vie privée et de dignité.

De Nationale Raad van de Orde van geneesheren heeft beslist het artikel 79 van de Code van geneeskundige plichtenleer betreffende de medische erelonen die artsen aanrekenen voor de verzorging van naaste verwanten, collega's of medewerkers, op te heffen.
Le Conseil national de l'Ordre des médecins a décidé d'abroger l'article 79 du Code de déontologie médicale concernant la problématique des honoraires médicaux pour des soins donnés par les médecins à des proches, des confrères ou des collaborateurs.

Dit vloeit trouwens ook voort uit de wet en uit de deontologische code voor de CLB-medewerkers.
Ceci découle d'ailleurs de la loi ainsi que du code de déontologie médicale des collaborateurs CEE.

De tandarts-screener diende voor zowel tandplaque als tandsteen volgende codes in te vullen: ‘0’ indien niet aanwezig; ‘1’ indien aanwezig en ‘2’ indien niet te registreren omwille van gebrek aan medewerking.
Le dentiste-examinateur devait, à la fois pour la plaque dentaire et le tartre, compléter les codes suivants: ‘0’ en cas d’absence; ‘1’ en cas de présence et ‘2’ si ce point était impossible à enregistrer du fait du manque de collaboration de la personne à examiner.

De tandarts-onderzoeker diende volgende codes te gebruiken (‘0-5’ voor het aantal contacten, ‘X’ indien niet van toepassing of ‘N’ indien niet te registreren omwille van gebrek aan medewerking van de te onderzoeken persoon).
Le dentiste-examinateur devait utiliser les codes suivants (‘0-5’ pour le nombre de contacts, ‘X’ si sans objet ou ‘N’ si ce point ne pouvait pas être enregistré du fait du manque de collaboration de la personne à examiner).

(1) Zie ook artikel 33 van de deontologische code van de CLB-medewerkers (2) T. BALTHAZAR, “Het gedeeld beroepsgeheim is geen uitgesmeerd beroepsgeheim”, T. Gez./ Rev. dr. Santé, 2004-2005, 144 : “Opdat er sprake zou zijn van geoorloofde gegevensuitwisseling in het kader van het gedeeld of toevertrouwd beroepsgeheim is het helemaal niet voldoende dat de bestemmeling van de confidentiële informatie tevens gebonden is door het beroepsgeheim.
(1) Voir aussi l'article 33 du code de déontologie des collaborateurs CEE (2) T. BALTHAZAR, “Het gedeeld beroepsgeheim is geen uitgesmeerd beroepsgeheim”, T. Gez./ Rev. dr. Santé, 2004-2005, 144: (traduction libre): « Pour qu'il soit question d'un échange autorisé de données dans le cadre du secret professionnel partagé ou confié, il ne suffit pas du tout que le destinataire de l'information confidentielle soit tenu au secret professionnel.

De deontologische code voor de CLB-medewerker is hierover trouwens duidelijk.
Le code de déontologie du collaborateur CEE est d'ailleurs clair à ce sujet.