Voor de werknemers jonger dan 21 jaar bedraagt dit minimumloon drievierde van het bedrag dat in aanmerking moet worden genomen voor de leeftijdsgroep boven 21 jaar.
Pour les travailleurs de moins de 21 ans, ce salaire minimum atteint 3/4 du salaire pris en considération pour les travailleurs de 21 ans et plus.